2025年人事代理雙方協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供人事代理服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企事業(yè)單位，具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。1.2乙方為專業(yè)從事人事代理服務(wù)的機(jī)構(gòu)，具有合法經(jīng)營(yíng)資格和相應(yīng)服務(wù)能力。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的委托，為甲方提供以下人事代理服務(wù)：（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）員工薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系管理；（5）勞動(dòng)法務(wù)咨詢；（6）其他與人事管理相關(guān)的事項(xiàng)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)，確保甲方人事管理的正常運(yùn)行。三、服務(wù)期限3.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。3.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議在有效期內(nèi)不得提前終止。四、費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付人事代理服務(wù)費(fèi)用：（1）招聘與選拔服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/人；（2）培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/人；（3）薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/月；（4）員工關(guān)系管理服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/月；（5）勞動(dòng)法務(wù)咨詢服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/小時(shí)；（6）其他服務(wù)費(fèi)用：雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付首期服務(wù)費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用。4.4乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方應(yīng)對(duì)保密信息采取有效措施，防止泄露、盜用、傳播等。5.3保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除后____年止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停提供人事代理服務(wù)。6.3乙方未按約定提供人事代理服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：___