勞動合同常用樣本8篇篇1甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、勞動合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在__________部門從事__________崗位工作。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。乙方須遵守甲方制定的工時、休息和休假規(guī)定。2.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等假期，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。篇2甲方（用人單位）：________________________地址：_________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：______________乙方（勞動者）：_________________________性別：_________________________________身份證號碼：___________________________住址：_________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________崗位工作。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。第三條乙方的工作地點為_____________________________________________________。三、工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要和本企業(yè)規(guī)章制度安排。甲方保障乙方享有法定休息日和節(jié)假日等休息時間。四、勞動報酬第五條甲方按法律、法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資?；竟べY標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，加班工資和績效補貼根據(jù)企業(yè)效益及實際表現(xiàn)另行確定。工資必須以貨幣形式按月支付給乙方，不得隨意拖欠或扣發(fā)。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護篇3勞動合同甲方（用人單位）名稱：XXX有限公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號主要負(fù)責(zé)人：XXX乙方（勞動者）姓名：XXX性別：男/女身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在XXXX崗位工作。具體崗位職責(zé)和要求如下：XXXXXXXXXXXX。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地，即XXXXXXXXXXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)公司實際情況，安排乙方的工作時間。具體工作時間和班次如下：XXXXXXXXXXXX。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，具體休息時間由甲方根據(jù)公司實際情況安排。3.甲方根據(jù)國家法定節(jié)假日和公司實際情況，安排乙方的帶薪年休假和其他帶薪休息日。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為XXXX元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為XXXX元/月。具體工資結(jié)構(gòu)如下：XXXXXXXXXXXX。2.甲方根據(jù)公司實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方保證乙方每月至少領(lǐng)取一次工資，并在每月的最后一個工作日以貨幣形式支付乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。具體保險種類和繳費比例如下：XXXXXXXXXXXX。2.乙方在試用期滿后，享受甲方公司規(guī)定的各項福利待遇。具體福利待遇和發(fā)放方式如下：XXXXXXXXXXXX。3.乙方在甲方公司工作期間，如遇到特殊情況，需要向甲方申請?zhí)貏e福利或補貼，需經(jīng)甲方公司同意后，方可享受。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動保護設(shè)施，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。具體勞動保護用品和設(shè)施如下：XXXXXXXXXXXX。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對乙方進行處理。3.甲方根據(jù)公司實際情況，安排乙方的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治工作。具體檢查和治療措施如下：XXXXXXXXXXXX。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未提供必要勞動保護用品的，乙方有權(quán)要求甲方及時支付勞動報酬或提供必要勞動保護用品。如甲方拒不支付或提供，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或從事其他職業(yè)活動的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，甲方有權(quán)通過法律途徑解決。3.雙方均應(yīng)當(dāng)遵守本合同約定，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體法律責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如雙方協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向人民法院提起訴訟。八、其他約定篇4勞動合同甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。一、勞動合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.轉(zhuǎn)正：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事XXX工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作XX小時制度，因工作需要加班的，乙方應(yīng)積極配合。2.甲方保證乙方每周至少休息XX日。3.法定節(jié)假日，雙方協(xié)商安排。四、勞動報酬1.試用期工資：基本工資XX元/月，崗位工資XX元/月，試用期XX個月。2.轉(zhuǎn)正工資：基本工資XX元/月，崗位工資XX元/月，績效工資XX元/月。3.加班工資：按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)支付。4.津貼、補貼：按照國家及甲方規(guī)定支付。5.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。五、社會保險及福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險費（五險）。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：XXXX。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行必要的安全教育。3.甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境。4.甲方盡量避免乙方接觸職業(yè)危害因素，如無法避免，甲方將提供必要的防護措施。七、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進行處理。2.如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，可提前轉(zhuǎn)正。4.乙方在試用期內(nèi)違反公司規(guī)定或試用期滿后被證明不符合錄用條件時，甲方有權(quán)解除勞動合同并不給予經(jīng)濟補償。5.乙方在試用期內(nèi)主動提出辭職的，需提前XX天通知甲方，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.乙方在試用期內(nèi)被辭退的，需按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.在試用期內(nèi)，甲乙雙方都可以提出解除勞動合同的請求，但需按照相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。如一方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.試用期滿后，乙方需繼續(xù)履行與甲方簽訂的勞動合同，如一方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.在勞動合同期內(nèi)，乙方不得擅自離職或從事其他職業(yè)活動，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方提出辭職申請并獲得批準(zhǔn)后，方可離開公司。同時，乙方需按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)并返還公司財產(chǎn)及相關(guān)資料。若乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)或未返還公司財產(chǎn)及相關(guān)資料就擅自離職的，將視為自動離職處理并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。此外，在試用期內(nèi)或試用期滿后至正式辭職前擅自離職的行為也將被視為自動離職處理并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。對于自動離職的員工將不予發(fā)放未結(jié)算的工資及福利等費用；對于嚴(yán)重違紀(jì)的員工將予以辭退并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任；對于其他違反公司規(guī)定的行為將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰措施包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、解除勞動合同等處罰措施）。同時根據(jù)公司《員工手冊》及相關(guān)規(guī)章制度進行處罰并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任）。篇5甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位職責(zé)和工作地點以甲方提供的崗位說明書為準(zhǔn)。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位、工作內(nèi)容和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時，每周工作______小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班。3.乙方依法享有各類休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方的工資。2.甲方支付乙方的工資為______元/月。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，不得無故拖欠。五、社會保險及福利1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，逐步改善和提高乙方的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，向乙方履行告知義務(wù)，并采取必要的防護措施。七、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方解除勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。3.勞動合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因此造成經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟損失。具體違約責(zé)任的劃分和承擔(dān)方式如下：____________。（請根據(jù)實際情況進行補充）九、其他事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________篇6#甲方（用人單位）：公司名稱：ABC科技有限公司地址：北京市西城區(qū)展覽路1號法定代表人：張三聯(lián)系電話乙方（勞動者）：姓名：李四性別：男年齡：30歲學(xué)歷：本科專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)聯(lián)系電話鑒于：1.甲方是一家依法注冊并合法經(jīng)營的公司，擁有完善的組織架構(gòu)和人力資源管理制度。2.乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，有能力勝任甲方提供的工作崗位。3.甲方同意錄用乙方為正式員工，并愿意與乙方簽訂正式勞動合同。4.乙方同意接受甲方的錄用，并愿意與甲方簽訂正式勞動合同。#雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下勞動合同條款：一、合同期限1.合同生效日期：2025年4月1日2.合同結(jié)束日期：2026年3月31日3.試用期：3個月，自2025年4月1日起至2025年6月30日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.崗位名稱：軟件工程師2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、測試和維護工作。3.工作地點：甲方公司辦公室及項目現(xiàn)場。三、工作時間和休息休假1.工作時間：每周工作5天，每天工作8小時。2.加班規(guī)定：因工作需要加班時，需提前告知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費或安排補休。3.休假規(guī)定：按照國家法定休假日安排休假，具體休假時間由甲方根據(jù)實際情況安排。四、勞動報酬和社會保險1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方工資由基本工資、崗位津貼和績效工資組成，具體數(shù)額根據(jù)甲方薪酬制度確定。2.支付方式：甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，具體支付時間為每月的第一個工作日。3.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體險種包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。五、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為2年），不得在競爭公司從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。如違反此規(guī)定，需向甲方支付違約金。六、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方違反合同約定，需向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的實際損失。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，需向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的實際損失。七、其他約定事項1.合同變更：雙方協(xié)商一致后，可以書面形式變更合同內(nèi)容。如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。2.合同終止：雙方協(xié)商一致后，可以書面形式終止合同關(guān)系。合同終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。3.爭議解決：如雙方因合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。4.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇7甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限第一條：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事____________崗位工作。具體工作內(nèi)容及要求詳見崗位說明書。乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制或綜合計算工時工作制或不定時工作制。乙方應(yīng)遵守甲方的工時制度。因工作需要加班的，甲方按照國家規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。乙方依法享受國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假制度。四、勞動報酬第四