2025年人力資源承包勞務(wù)合作合同協(xié)議書模板甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方具備____年的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就人力資源承包勞務(wù)合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.甲方同意為乙方提供以下人力資源服務(wù)：a.招聘選拔：甲方負(fù)責(zé)為乙方招聘____名員工，包括但不限于普工、技術(shù)工、管理人員等崗位。b.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方負(fù)責(zé)對乙方員工進(jìn)行入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。c.勞動(dòng)關(guān)系管理：甲方負(fù)責(zé)乙方員工的勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等相關(guān)事宜。d.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納：甲方負(fù)責(zé)為乙方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.乙方同意按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付服務(wù)費(fèi)用：a.招聘選拔費(fèi)用：每成功招聘一名員工，乙方支付甲方____元人民幣。b.培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用：甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付。c.勞動(dòng)關(guān)系管理費(fèi)用：每名員工每月支付甲方____元人民幣。d.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納費(fèi)用：按照雙方協(xié)商確定的繳費(fèi)基數(shù)及比例支付。二、合作期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.合作期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：a.甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取服務(wù)費(fèi)用。b.甲方應(yīng)保證所提供的人力資源服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。c.甲方應(yīng)確保乙方員工的合法權(quán)益，不得侵犯乙方員工的權(quán)益。d.甲方應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方相關(guān)信息。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：a.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供人力資源服務(wù)。b.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。c.乙方應(yīng)配合甲方完成招聘、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)工作。d.乙方應(yīng)確保甲方員工在乙方工作期間的安全與健康。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。2.如因一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____代表（簽名）：____代表（簽名）：____簽訂日期：____