版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
臨時財會勞務合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方因工作需要,需聘請乙方擔任臨時財會勞務人員,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前____天書面通知對方,并簽訂續(xù)簽合同。
二、工作內容
1.乙方應按照甲方的要求,負責甲方的財務核算、記賬、報稅等工作。
2.乙方應遵守國家有關財務會計的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,確保財務數據的真實、準確、完整。
3.乙方應按時完成甲方交辦的其他與財會相關的工作。
三、工作地點
乙方應在甲方指定的地點履行工作職責。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣____元,按月支付。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。
3.乙方在合同期內因工作原因產生的加班費、獎金等,按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。
六、保密條款
1.乙方在履行職務過程中,對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。
2.乙方離職后,仍應遵守本合同約定的保密條款。
七、違約責任
1.甲方有下列情形之一的,應承擔違約責任:
(1)未按時支付乙方工資、獎金等勞動報酬的;
(2)未按時為乙方繳納社會保險的;
(3)違反合同約定,給乙方造成損失的。
2.乙方有下列情形之一的,應承擔違約責任:
(1)未按時完成甲方交辦的工作任務的;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(3)違反合同約定,給甲方造成損失的。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)乙方身份證復印件;
(2)乙方學歷、職稱證書復印件;
(3)乙方相關工作經驗證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方因工作需要,需聘請乙方擔任臨時財會勞務人員,并委托丙方提供專業(yè)服務以確保合同履行,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前____天書面通知對方,并簽訂續(xù)簽合同。
二、工作內容
1.乙方應按照甲方的要求,在丙方的協(xié)助下,負責甲方的財務核算、記賬、報稅等工作。
2.乙方應遵守國家有關財務會計的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,確保財務數據的真實、準確、完整。
3.丙方應提供專業(yè)的財務咨詢、監(jiān)督和指導服務,確保乙方工作質量。
三、工作地點
乙方應在甲方指定的地點履行工作職責。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣____元,按月支付。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。
3.丙方應承擔乙方工作期間的所有必要費用,包括但不限于差旅費、通訊費等。
六、丙方責任
1.丙方應對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保乙方工作符合甲方要求。
2.丙方應提供必要的技術支持和培訓,以保證乙方能夠高效完成工作任務。
3.丙方應承擔因乙方工作失誤導致甲方損失的賠償責任。
七、甲方權益
1.甲方有權要求乙方按照約定的期限和質量完成工作任務。
2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,包括但不限于定期審計。
3.甲方有權根據工作表現調整乙方的工資和福利待遇。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,視為違約:
(1)未按時完成甲方交辦的工作任務的;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(3)違反合同約定,給甲方造成損失的。
2.乙方違約的,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。
九、丙方的責任
1.丙方應對其提供的服務承擔連帶責任,包括但不限于因服務不當導致的甲方損失。
2.丙方如有以下行為,視為違約:
(1)未按照約定提供專業(yè)服務的;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(3)違反合同約定,給甲方造成損失的。
3.丙方違約的,甲方有權解除合同,并要求丙方承擔違約責任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
附件:
(1)乙方身份證復印件;
(2)乙方學歷、職稱證書復印件;
(3)乙方相關工作經驗證明材料;
(4)丙方資質證明材料;
(5)丙方服務協(xié)議。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的財務咨詢和監(jiān)督服務,確保乙方的工作質量,降低甲方在財務管理方面的風險,提高工作效率。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過明確自身權益和責任,確保合同的順利履行,保障自身利益,同時通過丙方的專業(yè)服務,提升財務管理水平,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定基礎。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方提供臨時人力資源服務,并委托丙方提供相關支持服務,以保障乙方權益,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前____天書面通知對方,并簽訂續(xù)簽合同。
二、工作內容
1.乙方應按照甲方的要求,在丙方的協(xié)助下,提供人力資源服務,包括但不限于招聘、培訓、員工關系管理等。
2.乙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。
3.丙方應提供必要的人力資源管理咨詢、監(jiān)督和協(xié)調服務,確保乙方服務質量。
三、工作地點
乙方應在甲方指定的地點履行工作職責。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣____元,按月支付。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。
3.丙方應承擔乙方工作期間的所有必要費用,包括但不限于差旅費、通訊費等。
六、丙方責任
1.丙方應對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保乙方工作符合甲方要求。
2.丙方應提供必要的人力資源管理支持和培訓,以保證乙方能夠高效完成工作任務。
3.丙方應承擔因乙方工作失誤導致甲方損失的賠償責任。
七、乙方權益
1.乙方有權要求甲方按照約定的期限和質量支付勞動報酬。
2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境,確保乙方能夠安全、健康地工作。
3.乙方有權要求丙方提供必要的服務,包括但不限于技術支持、法律咨詢等。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方可因以下原因解除合同:
(1)乙方提供的服務不符合約定的質量要求;
(2)乙方違反國家相關法律法規(guī);
(3)乙方存在重大違約行為。
2.甲方可因以下原因限制乙方權益:
(1)乙方未能按時完成工作任務;
(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)乙方違反合同約定,給甲方造成損失。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
附件:
(1)乙方身份證復印件;
(2)乙方學歷、職稱證書復印
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 妊娠期免疫性疾病的個體化調節(jié)策略
- 妊娠期急性胰腺炎的病因與治療策略新進展
- 安全生產判斷試題及答案
- 大段骨缺損:機器人3D打印血管化修復策略
- 大數據分析在疼痛預測中的模型構建
- 科目二考試順序及答案
- 2026年體驗農業(yè)(開發(fā)模式)試題及答案
- 2025年中職第四學年(制冷系統(tǒng)維修)故障排除階段測試題及答案
- 2025年高職室內設計(室內裝修設計)試題及答案
- 2025年高職(航空服務)航空服務基礎試題及答案
- 葫蘆灸課件教學課件
- 醫(yī)院安全工作領導小組及分工職責
- 高中生預防性侵主題班會
- 榮辱觀教育主題班會
- 山東第一醫(yī)科大學《人體解剖學》期末考試復習題及參考答案資料
- 2024-2025學年人教版七年級數學上冊期末模擬測試卷(含簡單答案)
- 國際法學(山東聯(lián)盟)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋煙臺大學
- 【MOOC】積極心理學-東北師范大學 中國大學慕課MOOC答案
- 中醫(yī)基礎理論之八綱辨證課件
- 2024年西藏自治區(qū)中考數學試題卷(含答案解析)
- 高考數學微專題集專題12定比點差法及其應用微點5定比點差法綜合訓練(原卷版+解析)
評論
0/150
提交評論