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文檔簡介

工會學習制度范文?一、總則1.目的：為提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，促進工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展，特制定本學習制度。2.適用范圍：本制度適用于本工會全體成員。3.學習內(nèi)容：政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)等。4.學習形式：集中學習、專題講座、經(jīng)驗交流、網(wǎng)絡學習等。二、學習組織與管理1.工會設立學習委員會，負責制定學習計劃、組織學習活動、檢查學習效果等。2.各工會小組要結(jié)合實際，制定本小組的學習計劃，并組織實施。3.工會干部要帶頭參加學習，每年撰寫學習心得或調(diào)研報告不少于[X]篇。4.建立學習檔案，記錄學習內(nèi)容、參加人員、學習效果等。三、學習要求1.集中學習每月不少于[X]次，每次不少于[X]小時。2.個人自學每周不少于[X]小時，每年撰寫讀書筆記不少于[X]萬字。3.學習要有計劃、有安排、有檢查、有總結(jié)，確保學習效果。4.積極參加上級工會組織的各類學習培訓活動。四、激勵與考核1.將學習情況納入工會干部的年度考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。2.對學習成績優(yōu)秀、工作創(chuàng)新突出的工會干部給予表彰獎勵。3.對不認真參加學習、學習效果不佳的工會干部給予批評教育。五、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由工會委員會負責解釋。[工會名稱][日期]---

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