第7頁共7頁康復醫(yī)學科各級人員職責及各工作室制度范文一、按照康復醫(yī)學要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、娛樂及教育潛能，提高生存質(zhì)量。二、與其它相關(guān)科室一起負責包括預防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務，通過康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質(zhì)量改善。三、認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學方法的應用。四、在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫(yī)學的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法?？祻涂浦魅?副主任)職責一、在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。二、根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，____全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、____制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，____或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。四、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，____對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進修及院外活動。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。五、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術(shù)職務的崗位職責。二、康復科主治醫(yī)師職責(一)在科主任領導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。(二)按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。(三)掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。(四)參加值班、門診、會診、出診工作。(五)主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出(轉(zhuǎn))院、出(轉(zhuǎn))科、審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。(六)認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。(七)完成領交辦的臨時醫(yī)療任務。三、康復科醫(yī)師職責(一)在科主任領導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行____年____小時住院醫(yī)生負責制。(二)按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。(三)隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出(轉(zhuǎn))院工作。(四)認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。(五)經(jīng)常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。(六)隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。(七)完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務?？祻涂乒芾碇贫瓤祻涂乒ぷ髦贫?一)嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，執(zhí)行醫(yī)院休、請假、獎金發(fā)放等制度，工作時間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。(二)對傷殘病人，行動困難或臥床患者，應堅持床邊會診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復身心健康。(三)貫徹醫(yī)院工作方針。加強精神文明建設，拒收紅包，不開大處方，不期瞞病人。加強科室各室間的協(xié)作。同志間的團結(jié)，以大局為重，不搞小團體。(四)堅持專業(yè)學習制度，以患者為本，不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務水平。(五)加強安全生產(chǎn)意識，消除火、電隱患，各治療室明確責任人，出現(xiàn)意外事故，按醫(yī)院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。理療、針灸、運動、推拿室運動、理療、針灸、推拿室負責人職責(一)貫徹執(zhí)行院科兩級規(guī)章制度，嚴格管理本室儀器、家私、水、電等器械，防止丟失，損壞及跑、漏等現(xiàn)象。(二)加強安全教育管理工作，本室出現(xiàn)安全事故，由各室責任人承擔責任，并對當事人提出意見。(三)各室負責人，以身作則，不斷提高自身業(yè)務水平。管理優(yōu)秀者，優(yōu)秀進修外出學習，更好的帶動全室的工作。運動、理療、針炙、推拿室管理制度(一)運動治療室工作制度1、運動治療室的工作人員根據(jù)患者疾病的特點和患者的具體情況，制訂合適的運動治療方案。2、對患者的功能狀況進行定期評估，以確定患者的問題，擬定治療目標修正及治療方案。3、在治療過程中要密切觀察、了解患者的情況和反應，并向患者交待注意事項和自我觀察的方法，取得患者的合作。4、管理好運動治療室的普通裝備及功能訓練器械，經(jīng)常維修、保養(yǎng)、確保治療安全。5、運動治療室工作人員要不斷吸取國內(nèi)外先進的治療技術(shù)和方法，以提高我們的治療水平。保持治療室清潔，不得在治療室內(nèi)吸煙、喧嘩。(二)理療室工作制度1、凡需理療患者，經(jīng)理療科醫(yī)生檢查后，確定理療種類與療程。2、理療室技術(shù)人員應嚴格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程，治療前交待注意事項，治療中細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，治療后認真記錄。3、對不能搬動的住院病人，治療后認真記錄。4、療程結(jié)束后，需繼續(xù)治療時應與理療醫(yī)生聯(lián)系、確定，因故中斷治療應及時通知理療醫(yī)生。5、病員和操作者，在進行治療時，切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。治療中病員不得觸摸機器。下班時，所有理療器械一律切斷電源。6、愛護理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期維修。要避免震動損壞電子管或紫外線燈管。理療機器每次治療后應有數(shù)分鐘的休息。7、理療室醫(yī)師應經(jīng)常到治療室觀察治療過程，并與理療室技術(shù)人員經(jīng)常研究理療方案及方法，不斷改進理療方法，探索理療機器的新用途，發(fā)掘理療新的應用范圍。8、理療工作人員要堅持自學及重點進修學習，不斷提高自身的業(yè)務能力。(三)針灸室工作制度1、嚴格無菌操作，針具必須嚴密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術(shù)者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時注意防止遺漏、斷針。采用措施預防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生迅速處理。使用電針時，應首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當?shù)膹姸?，治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉，輸出扭到零位。經(jīng)常檢查針灸是否完好，如不銳利或有彎曲時應及時修理，不易修直時應更換。2、針灸時要嚴格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。3、對初次接受針灸的患者，如情緒緊張時，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭取患者積極配合。4、針灸室工作人員必須認真檢查應診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進提高針灸治療效果。5、針灸室外作人員應堅持崗位學習和臨床科研，定期參加學術(shù)活動和學術(shù)交流，努力提高服務質(zhì)量。6、針灸室工作人員上班時，嚴禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。(四)推拿室工作制度1、凡需推拿治療的病人，需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當?shù)腳___，讓病人暴露治療部位，術(shù)者應按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則進行施術(shù)治療。2、在對異性病員推拿時，治療部位暴露要適當，在進行治療時要嚴肅認真，不得與病人開玩笑、聊天等。3、在治療室推拿時，術(shù)者要文明施術(shù)，選用手法要得當，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。4、在保健性推拿時，病人應穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤扣點穴的原則進行施術(shù)。5、推拿醫(yī)生應堅持不懈的練功，不斷提高推拿技術(shù)，真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。6、推拿醫(yī)生在治療后應及時洗手，注意清潔衛(wèi)生?？祻歪t(yī)學科各級人員職責及各工作室制度范文（2）康復醫(yī)學科是一個關(guān)注患者康復和重返社會的綜合性學科，涉及多個層級的人員和工作室制度。以下是康復醫(yī)學科各級人員的職責及各工作室制度的范本，詳細介紹了每個層級的工作職責和管理制度。一、康復醫(yī)學科各級人員職責1.主任醫(yī)師/科主任：-負責康復醫(yī)學科的整體管理和領導，制定科室發(fā)展戰(zhàn)略和目標。-協(xié)調(diào)科室內(nèi)部人員的工作分配，確?？剖覂?nèi)各項工作的順利進行。-指導和培訓醫(yī)師和其他科室人員，提高團隊整體素質(zhì)和技術(shù)水平。-負責科室與其他科室或機構(gòu)的溝通合作，促進跨學科的綜合治療。2.主治醫(yī)師/科副主任：-負責指導和處理病患的門診診斷和治療工作。-制定康復計劃并指導康復治療，監(jiān)測康復效果。-指導和培訓住院醫(yī)師和其他科室人員，提高治療質(zhì)量。-參與科研項目和學術(shù)討論，推動學科的發(fā)展和進步。3.住院醫(yī)師：-負責患者的病歷記錄、診斷和治療方案。-對患者進行康復評估和制定個性化的康復計劃。-負責患者的日常護理和康復訓練。-參與科研項目和學術(shù)討論，提升自身專業(yè)技能。4.康復治療師/技師：-根據(jù)醫(yī)師的康復方案，開展各項康復治療工作。-指導患者進行各項康復訓練和活動，促進康復進程。-監(jiān)測康復效果，及時調(diào)整治療計劃。-協(xié)助醫(yī)師完成其他康復相關(guān)工作。5.護理人員：-負責患者的日常護理工作，包括飲食、計劃記錄等。-監(jiān)測患者的病情變化，及時報告醫(yī)師。-協(xié)助醫(yī)師和治療師完成康復治療計劃。-維護患者的生活環(huán)境和醫(yī)療設備的清潔衛(wèi)生。二、康復醫(yī)學科工作室制度范本1.科室紀律制度-統(tǒng)一入科制度，明確新員工入科流程和要求。-工作時間制度，規(guī)定科室成員的上班時間和區(qū)域。-醫(yī)囑執(zhí)行制度，保證醫(yī)囑的及時、準確執(zhí)行。-輪崗輪值制度，安排科室成員的輪班工作。-出勤考勤制度，記錄科室成員的考勤情況。2.會診與病例討論制度-設立定期會診和病例討論會議，分享和討論疑難病例。-確定會診和討論的時間、地點和參會人員。-提前通知參會人員，并提供相關(guān)病例及資料。-組織專家對病例進行討論和提供意見。-形成會診和病例討論的記錄和總結(jié)。3.學術(shù)交流與培訓制度-定期開展學術(shù)交流和康復講座，提升科室人員的專業(yè)素質(zhì)。-邀請外部專家進行學術(shù)演講和培訓，擴大科室的學術(shù)影響力。-開展內(nèi)部培訓，提高科室成員的康復技能。-組織科研項目，鼓勵科室成員參與科研活動。4.質(zhì)量管理制度-制定科室的質(zhì)量管理標準和目標。-設立質(zhì)量管理小組，負責質(zhì)量管理工作。-定期組織科室內(nèi)部的質(zhì)量評估和日常督導。-收集和分析科室的醫(yī)療質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出改進措施。-舉辦內(nèi)部培訓，提高科室成員的質(zhì)量意識和工作技能。5.設備維護與安全制度-制定設備使用和維護規(guī)范，保證設備的正常使用。-負責設備的定期維護和故障排除。-組織科室成員參加設備操作培訓和安全教育。-建立設備使用記錄和檢查記錄，確保設備安全?？偨Y(jié)：康復醫(yī)學科各級人員職責和工作室制度的規(guī)范是保證康復醫(yī)學科工作有序進行的重要方式。通過明確各級人員的職責和建立相應的工作室制度，可以提高醫(yī)療質(zhì)量，提高科室的效率和整體素質(zhì)。康復醫(yī)學科各級人員職責及各工作室制度范文（3）康復醫(yī)學是一門綜合性學科，涵蓋了康復治療、康復護理、康復輔助器具和康復社會工作等多個方面。在康復醫(yī)學科中，各級人員承擔著不同的職責，各工作室也有相應的制度范本。以下是關(guān)于康復醫(yī)學科各級人員職責及各工作室制度范本的詳細介紹。一、康復醫(yī)學科各級人員職責1.主任：負責康復醫(yī)學科的整體工作，制定和實施科室發(fā)展戰(zhàn)略和目標。負責科室的人員管理和培訓，協(xié)調(diào)科室內(nèi)部各部門的工作，推動科室的科研和學術(shù)交流。負責科室的質(zhì)量管理和安全管理，確保醫(yī)院康復醫(yī)學工作的順利進行。2.副主任：協(xié)助主任進行科室管理，負責具體的業(yè)務工作。負責康復治療、康復護理、康復輔助器具和康復社會工作等不同方面的工作安排和管理。負責科室內(nèi)部各個工作組的協(xié)調(diào)和工作流程的優(yōu)化。3.醫(yī)生：負責康復醫(yī)學科的臨床工作，包括病人的診斷、康復治療方案的制定和執(zhí)行，病人康復進展的跟蹤和評估等工作。負責康復醫(yī)學科的學術(shù)研究和技術(shù)培訓。同時，醫(yī)生也需要參與科室的管理工作，如協(xié)調(diào)康復團隊的工作、參與康復設備的采購、參與科室的質(zhì)量管理等。4.護士：負責康復醫(yī)學科的護理工作，包括病人的康復護理、康復護理計劃的制定和執(zhí)行，病情觀察和記錄，以及對病人和家屬的健康教育等。同時，護士也需要協(xié)助醫(yī)生進行康復治療，如病人的康復訓練的指導和協(xié)助。5.康復師：負責康復醫(yī)學科的康復治療工作，包括病人的康復評估、制定個性化的康復治療方案，培訓病人進行康復訓練，幫助病人恢復各項功能和提高生活質(zhì)量?？祻蛶熯€需要與醫(yī)生和護士緊密合作，協(xié)調(diào)病人的綜合康復工作。6.康復工程師：負責康復醫(yī)學科的康復輔助器具工作，包括病人的康復輔助器具評估和配置，康復輔助器具的使用指導和維護，以及康復輔助器具的研發(fā)和改良等?？祻凸こ處熜枰c醫(yī)生和護士緊密合作，確保病人得到合適的輔助器具，提高病人的康復效果。7.社工/康復顧問：負責康復醫(yī)學科的康復社會工作，包括病人的社會適應性評估、社會資源的調(diào)查和整合，幫助病人解決康復過程中的社會問題，協(xié)調(diào)與社區(qū)和社會資源的合作。康復顧問需要與醫(yī)生、護士和康復師緊密合作，綜合考慮病人的身體、心理和社會需求，為病人提供全方位的康復服務。二、各工作室制度范本1.康復治療工作室制度范本a.工作室職責：負責病人的康復治療工作，包括病人的康復評估和制定個性化的康復治療方案，指導和協(xié)助病人進行康復訓練，跟蹤和評估病人康復進展等。b.工作室成員：包括康復醫(yī)生、康復師、康復護士等?？祻歪t(yī)生負責康復治療的指導和監(jiān)督，康復師負責康復訓練的指導和協(xié)助，康復護士負責病人的康復護理工作。c.工作流程：病人入院后進行康復評估，制定個性化的康復治療方案?？祻歪t(yī)生進行康復治療的指導和監(jiān)督，康復師進行康復訓練的指導和協(xié)助，康復護士進行康復護理工作。定期對病人進行康復評估，評估康復效果，對治療方案進行調(diào)整。2.康復護理工作室制度范本a.工作室職責：負責病人的康復護理，包括病人的康復護理計劃的制定和執(zhí)行，病情觀察和記錄，對病人和家屬的健康教育等。b.工作室成員：包括康復護士、康復師等?？祻妥o士負責病人的康復護理工作，康復師則負責康復訓練的指導和協(xié)助。c.工作流程：病人入院后進行康復護理計劃的制定和執(zhí)行。康復護士進行康復護理工作，包括病情觀察和記錄，對病人和家屬進行健康教育?？?/p>