2025年人才引進(jìn)與服務(wù)合作協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
2025年人才引進(jìn)與服務(wù)合作協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
2025年人才引進(jìn)與服務(wù)合作協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
2025年人才引進(jìn)與服務(wù)合作協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年人才引進(jìn)與服務(wù)合作協(xié)議書(shū)甲方:____乙方:____鑒于甲方致力于____領(lǐng)域的發(fā)展,乙方致力于人才引進(jìn)與服務(wù)工作,為了促進(jìn)甲乙雙方的互利共贏,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、人才引進(jìn)1.甲方同意在____年內(nèi)引進(jìn)乙方向其推薦的____名人才,乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方的需求。2.乙方負(fù)責(zé)在____年內(nèi)向甲方推薦不少于____名符合甲方需求的人才,并協(xié)助甲方進(jìn)行人才引進(jìn)工作。3.乙方應(yīng)在人才引進(jìn)過(guò)程中,嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的人才引進(jìn)政策進(jìn)行操作,確保引進(jìn)的人才具有合法身份和資質(zhì)。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)推薦的人才進(jìn)行初步篩選和評(píng)估,確保引進(jìn)的人才具備甲方的需求條件,包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等。5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方為引進(jìn)的人才提供必要的住宿、交通、工作證等生活和工作保障。6.乙方應(yīng)在人才引進(jìn)過(guò)程中,積極為甲方提供相關(guān)市場(chǎng)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài),協(xié)助甲方制定人才引進(jìn)策略。二、人才服務(wù)1.乙方同意為甲方提供人才培訓(xùn)、人才評(píng)價(jià)、人才規(guī)劃等人才服務(wù),以滿足甲方的需求。2.乙方應(yīng)在人才服務(wù)過(guò)程中,嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的人才服務(wù)政策進(jìn)行操作,確保服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,為引進(jìn)的人才提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)資源,確保人才能夠迅速適應(yīng)甲方的工作要求。4.乙方應(yīng)定期對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行評(píng)價(jià),了解人才的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿Γ榧追教峁┰u(píng)價(jià)報(bào)告。5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方為引進(jìn)的人才制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,幫助人才實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的目標(biāo)。6.乙方應(yīng)積極為甲方提供人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)資訊,協(xié)助甲方制定人才戰(zhàn)略和人才政策。三、合作期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。2.除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn),否則本協(xié)議不得提前終止。3.協(xié)議期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可簽訂新的合作協(xié)議。四、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.未經(jīng)對(duì)方同意,甲乙雙方不得向第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容和合作過(guò)程中的相關(guān)信息。五、違約責(zé)任1.如乙方未按約定時(shí)間、數(shù)量向甲方推薦人才,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為推薦人才數(shù)量的____%。2.如甲方未按約定時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付滯納金,滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論