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文檔簡介
印尼青山鋼廠打工合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(雇主):印尼青山鋼廠
乙方(雇員):__________
鑒于甲方是一家位于印尼的鋼鐵生產企業(yè),乙方愿意在甲方處從事工作,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內容
1.1乙方同意在甲方處從事甲方指定的工作崗位,具體工作內容、工作地點及工作時間由甲方根據乙方的工作能力和崗位需求確定。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
三、工作時間和休息
3.1乙方每周工作時間為__________小時,甲方應保證乙方每周至少休息__________天。
四、工資和福利
4.1甲方應按照國家及當地政府的相關規(guī)定,支付乙方工資,具體工資標準為每月__________元人民幣,支付方式為__________。
4.2甲方應按照國家及當地政府的相關規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護
5.1甲方應提供符合國家及當地政府相關規(guī)定的勞動保護設施,確保乙方在工作中的人身安全。
5.2甲方應按照國家及當地政府的相關規(guī)定,對乙方進行職業(yè)健康檢查。
六、勞動合同解除
6.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因工負傷或者患職業(yè)病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
6.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家及當地政府的相關規(guī)定支付工資;
(2)甲方未按照國家及當地政府的相關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金;
(3)甲方未提供符合國家及當地政府相關規(guī)定的勞動保護設施;
(4)乙方因個人原因提出解除勞動合同。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方健康證明復印件;
4.乙方入職體檢報告復印件;
5.甲方提供的勞動保護設施清單。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(雇主):印尼青山鋼廠
乙方(雇員):__________
丙方(第三方):__________
鑒于甲方是一家位于印尼的鋼鐵生產企業(yè),乙方愿意在甲方處從事工作,丙方作為第三方服務提供者,為乙方提供相關服務。雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內容
1.1乙方同意在甲方處從事甲方指定的工作崗位,具體工作內容、工作地點及工作時間由甲方根據乙方的工作能力和崗位需求確定。
1.2丙方負責為乙方提供必要的培訓、職業(yè)發(fā)展指導及生活輔助服務。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
2.2丙方提供的服務期限與乙方工作期限一致。
三、工作時間和休息
3.1乙方每周工作時間為__________小時,甲方應保證乙方每周至少休息__________天。
3.2丙方負責監(jiān)督乙方遵守工作時間及休息規(guī)定。
四、工資和福利
4.1甲方應按照國家及當地政府的相關規(guī)定,支付乙方工資,具體工資標準為每月__________元人民幣,支付方式為__________。
4.2丙方負責監(jiān)督甲方按時支付乙方工資。
4.3甲方應按照國家及當地政府的相關規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.4丙方負責監(jiān)督甲方按時繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護
5.1甲方應提供符合國家及當地政府相關規(guī)定的勞動保護設施,確保乙方在工作中的人身安全。
5.2丙方負責監(jiān)督甲方提供勞動保護設施,并確保其符合規(guī)定。
5.3甲方應按照國家及當地政府的相關規(guī)定,對乙方進行職業(yè)健康檢查。
5.4丙方負責監(jiān)督甲方進行職業(yè)健康檢查。
六、甲方權益及利益
6.1甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務,并對乙方的工作質量進行監(jiān)督。
6.2甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,調整乙方的工作崗位和薪資待遇。
6.3甲方有權要求乙方遵守公司規(guī)章制度,維護公司形象。
七、丙方責權利
7.1丙方有責任為乙方提供必要的培訓、職業(yè)發(fā)展指導及生活輔助服務。
7.2丙方有權監(jiān)督乙方遵守工作時間及休息規(guī)定。
7.3丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評價,并向甲方提供評價報告。
八、乙方違約及限制條款
8.1乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。
8.2乙方未經甲方同意,不得向第三方透露公司機密信息。
8.3乙方在合同期間,不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方健康證明復印件;
4.乙方入職體檢報告復印件;
5.甲方提供的勞動保護設施清單;
6.丙方提供的服務內容及標準。
第三方介入的意義和目的:
1.提高乙方的工作效率和生活質量,確保乙方全身心投入到甲方的工作中。
2.降低甲方的人力成本,提高甲方的人力資源管理水平。
甲方為主導的目的和意義:
1.確保甲方的工作任務得到順利完成,提高甲方在鋼鐵行業(yè)的競爭力。
2.保障甲方在合同執(zhí)行過程中的權益,維護甲方的利益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(雇主):印尼青山鋼廠
乙方(雇員):__________
丙方(第三方):__________
鑒于甲方是一家位于印尼的鋼鐵生產企業(yè),乙方愿意在甲方處從事工作,丙方作為第三方服務提供者,為乙方提供相關服務。雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議,以保障乙方的權益和利益為核心:
一、工作內容
1.1乙方同意在甲方處從事甲方指定的工作崗位,具體工作內容、工作地點及工作時間由甲方根據乙方的工作能力和崗位需求確定。
1.2丙方負責為乙方提供必要的培訓、職業(yè)發(fā)展指導及生活輔助服務,以支持乙方在甲方的工作表現(xiàn)。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
2.2丙方提供的服務期限與乙方工作期限一致。
三、工作時間和休息
3.1乙方每周工作時間為__________小時,甲方應保證乙方每周至少休息__________天。
3.2丙方負責監(jiān)督甲方遵守工作時間及休息規(guī)定,確保乙方享有合法權益。
四、工資和福利
4.1甲方應按照國家及當地政府的相關規(guī)定,支付乙方工資,具體工資標準為每月__________元人民幣,支付方式為__________。
4.2乙方有權要求甲方按時支付工資,丙方負責協(xié)助乙方監(jiān)督甲方履行支付義務。
4.3甲方應按照國家及當地政府的相關規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.4乙方有權要求甲方按時繳納社會保險和住房公積金,丙方負責協(xié)助乙方監(jiān)督甲方履行繳納義務。
五、勞動保護
5.1甲方應提供符合國家及當地政府相關規(guī)定的勞動保護設施,確保乙方在工作中的人身安全。
5.2乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護措施,丙方負責協(xié)助乙方監(jiān)督甲方履行保護義務。
5.3甲方應按照國家及當地政府的相關規(guī)定,對乙方進行職業(yè)健康檢查。
5.4乙方有權要求甲方進行職業(yè)健康檢查,丙方負責協(xié)助乙方監(jiān)督甲方履行檢查義務。
六、乙方權益及利益
6.1乙方有權要求甲方提供良好的工作環(huán)境和條件,包括但不限于安全的工作場所、合理的休息時間和必要的職業(yè)培訓。
6.2乙方有權根據個人能力和工作表現(xiàn),獲得晉升和加薪的機會。
6.3乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和合法權益,不得濫用職權侵犯乙方權益。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金,乙方有權要求甲方立即改正,并承擔相應的法律責任。
7.2甲方未提供必要的工作條件和勞動保護措施,乙方有權要求甲方立即改善,并尋求法律途徑保護自身權益。
7.3甲方濫用職權,侵犯乙方合法權益,乙方有權要求甲方停止侵權行為,并尋求法律救濟。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方健康證明復印件;
4.乙方入職體檢報告復印件;
5.甲方提供的勞動保
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