甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度游戲測(cè)試員雇傭合同甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容描述1.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)游戲測(cè)試工作，包括但不限于測(cè)試游戲功能、性能、穩(wěn)定性、兼容性等。乙方需確保測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確、全面，并及時(shí)向甲方反饋測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題。2.工作要求乙方應(yīng)具備一定的游戲行業(yè)知識(shí)和技能，熟悉游戲測(cè)試流程和方法。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密信息。乙方保證在正常工作條件下，自雇傭之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е碌闹卮鬁y(cè)試失誤或泄露公司機(jī)密。二、工作數(shù)量與薪酬1.工作數(shù)量甲方預(yù)計(jì)乙方每月需完成的游戲測(cè)試任務(wù)數(shù)量為______（具體數(shù)量）。實(shí)際工作數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在每月工作開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每月基本工資為______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。本合同薪酬總額預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)工作數(shù)量和薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際工作數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開始工作。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，不得遲到、早退或擅自離崗。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)于甲方指定的辦公地點(diǎn)進(jìn)行工作，如需外出測(cè)試，需提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。四、合同期限與終止1.合同期限本合同有效期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)，但應(yīng)提前通知乙方并給予合理的調(diào)整期限。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、軟件等。按照合同約定支付乙方薪酬，并保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，并確保工作環(huán)境安全舒適。有權(quán)要求甲方對(duì)工作過程中遇到的問題給予及時(shí)解答和協(xié)助。義務(wù)：按照甲方要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密信息。六、工作成果與交付1.工作成果乙方應(yīng)按照甲方要求完成游戲測(cè)試工作，并提供詳細(xì)的測(cè)試報(bào)告。工作成果應(yīng)符合甲方的要求，包括但不限于測(cè)試結(jié)果的準(zhǔn)確性、全面性和及時(shí)性。2.工作交付乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成工作，并將工作成果提交給甲方。甲方應(yīng)在收到工作成果后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，可以采用抽檢或全檢的方式。七、薪酬支付與結(jié)算1.薪酬支付甲方應(yīng)在合同約定的支付日期內(nèi)支付乙方薪酬。薪酬支付方式可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他雙方約定的方式進(jìn)行。2.薪酬結(jié)算薪酬結(jié)算以乙方實(shí)際工作時(shí)間和工作量為依據(jù)，如有加班，按甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供薪酬結(jié)算明細(xì)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金。如乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代