2025年度市場營銷策劃人才聘用協(xié)議內容甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方是一家專注于市場營銷策劃的公司，為了充分發(fā)揮乙方在市場營銷策劃方面的專業(yè)能力和經驗，經雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”），以便明確雙方的權利、義務和責任。本協(xié)議內容如下：一、協(xié)議主體1.1甲方：____公司（以下簡稱“公司”），注冊地址：____，統(tǒng)一社會信用代碼：____。1.2乙方：____（以下簡稱“員工”），性別：____，身份證號：____，住址：____。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月簽訂新的聘用協(xié)議。三、工作職責3.1乙方在聘用期間，擔任公司市場營銷策劃崗位，負責以下工作：3.1.1根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場營銷策劃方案，并負責實施；3.1.2負責市場調研，分析市場需求，為公司提供市場信息支持；3.1.3參與公司品牌建設，提升公司品牌知名度；3.1.4負責公司產品推廣，提高產品市場占有率；3.1.5完成公司領導交辦的其他相關工作。四、薪資待遇4.1乙方在聘用期間的薪資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據乙方工作表現及公司業(yè)績情況確定，具體數額由甲方根據相關規(guī)定確定。4.2甲方應按照國家相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、病假等休假待遇。五、保密條款5.1乙方在聘用期間，應嚴格保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播、使用或披露與公司業(yè)務相關的任何商業(yè)秘密。5.2乙方在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務，保密期限為離職之日起____年。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項條款。如一方違反本協(xié)議，另一方有權要求違約方承擔違約責任。6.2乙方在聘用期間，未經甲方同意，不得私自離職或與其他單位簽訂勞動合同。七、解除和終止協(xié)議7.1在協(xié)議有效期內，如乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，或因乙方原因導致公司利益受到重大損失，甲方有權單方面解除本協(xié)議。7.2在協(xié)議有效期內，如甲方未能按照約定支付乙方薪資或違反其他法律規(guī)定，乙方有權單方面解除本協(xié)議。7.3協(xié)議期滿后，如雙方不再續(xù)簽，本協(xié)議自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。九、其他事項9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、協(xié)議主體甲方：____公司（以下簡稱“公司”），注冊地址：____，統(tǒng)一社會信用代碼：____。乙方：____（以下簡稱“員工”），性別：____，身份證號：____，住址：____。二、聘用期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月簽訂新的聘用協(xié)議。三、工作職責乙方在聘用期間，擔任公司市場營銷策劃崗位，負責以下工作：1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場營銷策劃方案，并負責實施；2.負責市場調研，分析市場需求，為公司提供市場信息支持；3.參與公司品牌建設，提升公司品牌知名度；4.負責公司產品推廣，提高產品市場占有率；5.完成公司領導交辦的其他相關工作。四、薪資待遇1.乙方在聘用期間的薪資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據乙方工作表現及公司業(yè)績情況確定，具體數額由甲方根據相關規(guī)定確定。2.甲方應按照國家相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、病假等休假待遇。五、保密條款1.乙方在聘用期間，應嚴格保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播、使用或披露與公司業(yè)務相關的任何商業(yè)秘密。2.乙方在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務，保密期限為離職之日起____年。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項條款。如一方違反本協(xié)議，另一方有權要求違約方承擔違約責任。2.乙方在聘用期間，未經甲方同意，不得私自離職或與其他單位簽訂勞動合同。七、解除和終止協(xié)議1.在協(xié)議有效期內，如乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，或因乙方原因導致公司利益受到重大損失，甲方有權單方面解除本協(xié)議。2.在協(xié)議有效期內，如甲方未能按照約定支付乙方薪資或違反其他法律規(guī)定，乙方有權單方面解除本協(xié)議。3.協(xié)議期滿后，如雙方不再續(xù)簽，本協(xié)議自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商