2025年單位授權(quán)策劃招聘合同協(xié)議范本甲方（授權(quán)單位）：____乙方（策劃招聘單位）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方進(jìn)行招聘工作，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的單位，具備簽訂和履行本合同的權(quán)利能力和行為能力。1.2乙方為具有合法經(jīng)營資格的策劃招聘單位，具備簽訂和履行本合同的權(quán)利能力和行為能力。二、授權(quán)范圍2.1甲方授權(quán)乙方在我國境內(nèi)進(jìn)行招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。2.2甲方授權(quán)乙方代表甲方與應(yīng)聘者進(jìn)行初步溝通，了解應(yīng)聘者需求，提供就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。三、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。四、雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)4.1.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的招聘需求信息，包括崗位要求、薪資待遇、工作時(shí)間等。4.1.2甲方應(yīng)確保提供的招聘信息不違反國家法律法規(guī)，不侵犯他人合法權(quán)益。4.1.3甲方應(yīng)按照乙方推薦的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，并按照甲方內(nèi)部招聘程序進(jìn)行選拔。4.1.4甲方應(yīng)在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)，向乙方反饋面試結(jié)果，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方權(quán)利義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，積極開展招聘工作，確保招聘效果。4.2.2乙方應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)、準(zhǔn)確，不得發(fā)布虛假信息。4.2.3乙方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，確保應(yīng)聘者符合甲方招聘要求。4.2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，提供面試場(chǎng)地、設(shè)備等服務(wù)。4.2.5乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息。五、服務(wù)費(fèi)用及支付5.1乙方為甲方提供招聘服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.2服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），支付方式為：5.2.1甲方在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的____%作為定金。5.2.2甲方在乙方完成招聘工作并提交招聘報(bào)告后____個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的____%服務(wù)費(fèi)用。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停招聘工作，并要求甲方支付逾期付款的違約金。6.3乙方未能按照約定完成招聘工作，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____授權(quán)代表