2025年中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教職工勞動(dòng)協(xié)議甲方：____中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：甲方教職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事教育教學(xué)工作的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方為具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行教育、教學(xué)、科研及管理工作。2.乙方為甲方聘用的教職工，具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力和素質(zhì)。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽協(xié)議。三、工作職責(zé)1.甲方職責(zé)：（1）為乙方提供良好的教育教學(xué)環(huán)境和工作條件；（2）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)能力；（3）按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益；（4）對(duì)乙方進(jìn)行合理的工作安排，確保教育教學(xué)任務(wù)的完成。2.乙方職責(zé)：（1）遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（3）積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；（4）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，保守學(xué)校秘密。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等；2.乙方工資待遇的具體數(shù)額，根據(jù)乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、工作年限等因素確定；3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣；4.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等權(quán)益。五、福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）為乙方提供住房補(bǔ)貼或住宿；（3）為乙方提供醫(yī)療、意外傷害等保險(xiǎn)；（4）為乙方提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。2.乙方在協(xié)議期間，享有甲方提供的福利待遇，但需遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。六、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議期間，甲乙雙方如發(fā)生以下情況，可以解除或終止協(xié)議：（1）乙方違反法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)重影響教育教學(xué)秩序；（3）乙方因身體健康原因，無(wú)法繼續(xù)履行教育教學(xué)職責(zé)；（4）甲方因教育教學(xué)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因，需要調(diào)整乙方工作崗位。2.協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，妥善處理乙方的工資、福利等事宜。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除或終止，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；3.本協(xié)議