下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年保密協(xié)議官方參考甲方(以下簡稱“保密方”):名稱:____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(以下簡稱“保密接收方”):名稱:____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____鑒于甲乙雙方在業(yè)務(wù)往來中可能涉及對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等敏感信息,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本保密協(xié)議。一、定義1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2“技術(shù)秘密”是指甲方擁有的、具有實(shí)用性的、不為公眾所知悉的技術(shù)性信息,包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)等。1.3“市場秘密”是指甲方擁有的、具有實(shí)用性的、不為公眾所知悉的市場信息,包括但不限于客戶資料、市場策略、銷售計(jì)劃等。1.4“保密信息”是指商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密以及其他任何甲方明確標(biāo)注為保密的信息。二、保密義務(wù)2.1保密接收方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用。2.2保密接收方應(yīng)采取一切必要措施,確保保密信息不被非法獲取、泄露、篡改或破壞。2.3保密接收方在接收保密信息后,應(yīng)立即進(jìn)行分類、標(biāo)記,并采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧缭O(shè)置權(quán)限、加密存儲(chǔ)等。2.4保密接收方應(yīng)確保其員工、關(guān)聯(lián)公司、合作伙伴等知悉本保密協(xié)議的內(nèi)容,并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。三、保密期限3.1本保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。3.2保密期限屆滿后,保密接收方仍應(yīng)對保密信息承擔(dān)保密義務(wù),直至保密信息成為公眾所知悉的信息。四、保密信息的處理4.1保密接收方在處理保密信息時(shí),應(yīng)遵循以下原則:(1)僅用于本協(xié)議所述的目的;(2)不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益;(3)不得以任何方式泄露給第三方。4.2保密接收方在接收保密信息后,應(yīng)于____小時(shí)內(nèi)向甲方報(bào)告接收情況。4.3保密接收方在保密期限內(nèi),如需將保密信息提供給第三方,必須事先取得甲方的書面同意,并確保第三方承擔(dān)與保密接收方同等的保密義務(wù)。五、違約責(zé)任5.1如保密接收方違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權(quán)要求保密接收方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2保密接收方因違反本協(xié)議而給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、其他條款6.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。6.3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026福建三明市將樂縣公開招聘緊缺急需專業(yè)新任教師24人備考考試題庫及答案解析
- 2025特能集團(tuán)審計(jì)中心工作人員招聘參考考試試題及答案解析
- 耕地質(zhì)量監(jiān)測站工作實(shí)施方案
- 商標(biāo)注冊轉(zhuǎn)讓合同法律解析
- 2025陜西西安市高陵區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心招募基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目特聘農(nóng)技員10人參考考試題庫及答案解析
- 2025四川南充市閬中市考核招聘大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者服務(wù)期滿人員1人備考筆試試題及答案解析
- 水利工程地下水監(jiān)測井建設(shè)方案與實(shí)施
- 智能制造系統(tǒng)運(yùn)維管理方案模板
- 2025年甘肅省人民醫(yī)院護(hù)理員及人體器官捐獻(xiàn)協(xié)調(diào)員招聘考試備考題庫及答案解析
- 2025西藏山南市錯(cuò)那市招聘專職人民調(diào)解員1人參考考試題庫及答案解析
- 2025年保密試題問答題及答案
- 建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(2024版)
- 代建項(xiàng)目管理流程與責(zé)任分工
- cnc刀具刀具管理辦法
- DB14∕T 3069-2024 放射治療模擬定位技術(shù)規(guī)范
- 如何培養(yǎng)孩子深度專注
- 2024年餐飲店長年度工作總結(jié)
- 護(hù)理8S管理匯報(bào)
- 產(chǎn)前篩查標(biāo)本采集與管理制度
- 2025勞動(dòng)合同書(上海市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)制)
- 藥膳餐廳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
評論
0/150
提交評論