企業(yè)外包招聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托乙方進(jìn)行招聘服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方外包招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘范圍

1.1甲方委托乙方在約定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行招聘活動(dòng)。

二、招聘方式

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，通過(guò)多種渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘等。

2.2乙方應(yīng)確保招聘活動(dòng)的合法合規(guī)，不得以欺詐、虛假宣傳等不正當(dāng)手段進(jìn)行招聘。

三、招聘人數(shù)及時(shí)間

3.1招聘人數(shù)：甲方需乙方在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘人數(shù)為_(kāi)_______人。

3.2招聘時(shí)間：乙方應(yīng)在甲方提供的需求后________日內(nèi)完成招聘工作。

四、費(fèi)用及支付方式

4.1招聘費(fèi)用：甲方支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_______元。

4.2支付方式：甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起________日內(nèi)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_______元。

五、保密條款

5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

六、違約責(zé)任

6.1若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2若甲方未按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

8.1在以下情況下，任何一方均可解除本合同：

（1）甲方或乙方因故無(wú)法履行本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；

（2）一方違反本合同約定，另一方要求解除合同；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除合同的其他情形。

八、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.招聘需求清單

2.招聘渠道方案

3.乙方招聘人員資質(zhì)證明

4.其他雙方認(rèn)為必要的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張需要，特委托乙方作為招聘代理機(jī)構(gòu)，并引入丙方作為第三方人才推薦平臺(tái)，三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方外包招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘范圍與目標(biāo)

1.1甲方委托乙方在約定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)甲方提供的招聘需求，通過(guò)丙方平臺(tái)進(jìn)行招聘活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)的目標(biāo)。

1.2甲方招聘目標(biāo)人數(shù)為_(kāi)_______人，預(yù)計(jì)在________個(gè)月內(nèi)完成。

二、招聘方式與渠道

2.1乙方應(yīng)通過(guò)丙方平臺(tái)發(fā)布招聘信息，并利用多種招聘渠道進(jìn)行宣傳，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘等。

2.2丙方應(yīng)提供專業(yè)的線上招聘平臺(tái)，為乙方和求職者提供高效便捷的溝通服務(wù)。

三、甲乙丙三方職責(zé)

3.1甲方職責(zé)：

（1）提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位描述、任職資格、薪資福利等；

（2）支付乙方及丙方的相關(guān)費(fèi)用；

（3）對(duì)乙方和丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

3.2乙方職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的策劃與實(shí)施；

（2）確保招聘流程的合法合規(guī)；

（3）對(duì)丙方推薦的候選人進(jìn)行初步篩選。

3.3丙方職責(zé)：

（1）提供人才推薦服務(wù)，向乙方推薦符合甲方要求的候選人；

（2）維護(hù)平臺(tái)正常運(yùn)行，確保招聘信息的真實(shí)性和有效性；

（3）協(xié)助乙方進(jìn)行候選人溝通與面試安排。

四、費(fèi)用與支付方式

4.1招聘費(fèi)用：甲方支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_______元，支付丙方推薦服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_______元。

4.2支付方式：甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起________日內(nèi)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)及丙方推薦服務(wù)費(fèi)。

五、權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方權(quán)益：

（1）對(duì)乙方和丙方的服務(wù)有監(jiān)督和評(píng)估權(quán)；

（2）對(duì)丙方推薦的候選人享有優(yōu)先面試權(quán)；

（3）有權(quán)要求乙方和丙方在合同期內(nèi)提供階段性招聘報(bào)告。

5.2乙方責(zé)任：

（1）確保招聘流程的合法合規(guī)；

（2）在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）對(duì)因乙方原因?qū)е碌恼衅甘?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3丙方責(zé)任：

（1）確保推薦的候選人信息真實(shí)有效；

（2）對(duì)因丙方原因?qū)е碌暮蜻x人信息泄露，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行候選人溝通與面試安排。

六、違約與限制條款

6.1乙方違約：

（1）若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同；

（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

6.2丙方違約：

（1）若丙方推薦的候選人信息不真實(shí)，甲方有權(quán)要求丙方支付違約金；

（2）若丙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1在以下情況下，任何一方均可解除本合同：

（1）甲方或乙方因故無(wú)法履行本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；

（2）一方違反本合同約定，另一方要求解除合同；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除合同的其他情形。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方主體的介入，旨在整合招聘資源，提高招聘效率，降低招聘成本。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，優(yōu)先保障甲方的利益，同時(shí)明確了乙方和丙方的責(zé)任和義務(wù)。通過(guò)引入第三方平臺(tái)，甲方可以更快速地獲取優(yōu)質(zhì)人才，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。甲方在合同中享有多種權(quán)益和利益條款，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí)，增加了乙方的違約及限制條款，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

鑒于乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和廣泛的行業(yè)資源，甲方希望委托乙方進(jìn)行招聘外包服務(wù)，并引入丙方作為第三方人才推薦平臺(tái)，以提升招聘效率和質(zhì)量，三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招聘外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1乙方受甲方委托，提供招聘外包服務(wù)，包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。

1.2甲方招聘目標(biāo)為在________個(gè)月內(nèi)完成________個(gè)崗位的招聘。

二、招聘渠道與實(shí)施

2.1乙方將通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于丙方平臺(tái)、社交媒體、行業(yè)招聘網(wǎng)站等。

2.2丙方將提供人才推薦服務(wù)，向乙方推薦符合甲方要求的候選人。

三、乙方丙方雙方職責(zé)

3.1乙方職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的整體策劃與執(zhí)行；

（2）確保招聘流程的專業(yè)性和效率；

（3）對(duì)丙方推薦的候選人進(jìn)行初步篩選和面試安排。

3.2甲方職責(zé)：

（1）提供詳細(xì)的崗位需求描述和任職資格；

（2）參與面試和背景調(diào)查過(guò)程；

（3）對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和反饋。

3.3丙方職責(zé)：

（1）提供人才推薦服務(wù)，確保推薦的候選人符合甲方要求；

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行候選人的初步篩選和面試安排；

（3）維護(hù)平臺(tái)數(shù)據(jù)的安全和隱私。

四、費(fèi)用與支付方式

4.1服務(wù)費(fèi)用：甲方支付乙方招聘外包服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_______元。

4.2支付方式：甲方應(yīng)在乙方完成招聘服務(wù)后________日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方權(quán)益：

（1）獲得甲方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用；

（2）在招聘過(guò)程中享有對(duì)候選人信息的獨(dú)家使用權(quán)；

（3）對(duì)招聘活動(dòng)的成果享有評(píng)估和改進(jìn)的建議權(quán)。

5.2乙方責(zé)任：

（1）確保招聘流程的專業(yè)性和合規(guī)性；

（2）對(duì)因乙方原因?qū)е碌恼衅甘?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（3）保護(hù)甲方商業(yè)秘密和候選人隱私。

六、甲方違約與限制條款

6.1甲方違約：

（1）若甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金；

（2）若甲方要求乙方違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范進(jìn)行招聘，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1在以下情況下，任何一方均可解除本合同：

（1）甲方或乙方因故無(wú)法履行本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；

（2）一方違反本合同約定，另一方要求解除合同；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除合同的其他情形。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起