人力資源發(fā)展合作協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方郵箱]。乙方：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方郵箱]。一、總則1.合作目的為了提升雙方的人力資源管理水平，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置和共同發(fā)展，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定建立人力資源發(fā)展合作關(guān)系，共同開展一系列人力資源相關(guān)的合作項(xiàng)目。2.合作范圍雙方將在人力資源規(guī)劃與分析、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃、績效評(píng)估與激勵(lì)機(jī)制、人才招聘與選拔等方面進(jìn)行合作。3.合作期限合作期限為[具體合作起始時(shí)間]至[具體合作結(jié)束時(shí)間]，雙方可根據(jù)合作情況協(xié)商延長或提前終止合作。二、合作雙方1.甲方甲方為[甲方公司名稱]，是一家在[行業(yè)領(lǐng)域]具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)實(shí)力的企業(yè)，致力于[甲方公司的主要業(yè)務(wù)或目標(biāo)]。2.乙方乙方為[乙方公司名稱]，是一家在人力資源管理領(lǐng)域擁有專業(yè)團(tuán)隊(duì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的機(jī)構(gòu)，專注于為企業(yè)提供[乙方公司的主要服務(wù)或產(chǎn)品]。三、合作內(nèi)容與方式1.人力資源規(guī)劃與分析雙方將共同制定人力資源規(guī)劃，對(duì)甲方的人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析，包括人員結(jié)構(gòu)、崗位需求、人才儲(chǔ)備等方面，為甲方的戰(zhàn)略發(fā)展提供人力資源支持。2.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃乙方將根據(jù)甲方的需求和員工的特點(diǎn)，制定個(gè)性化的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式，提升甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.績效評(píng)估與激勵(lì)機(jī)制雙方將合作建立科學(xué)合理的績效評(píng)估體系，對(duì)甲方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。4.人才招聘與選拔乙方將利用自身的招聘渠道和人才資源，為甲方提供人才招聘與選拔服務(wù)，包括招聘流程設(shè)計(jì)、簡歷篩選、面試安排等，幫助甲方快速找到合適的人才。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的合作工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，提出合理的建議和要求。甲方應(yīng)提供必要的合作支持，包括提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息、配合乙方開展工作等。乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的合作所需數(shù)據(jù)和信息，甲方應(yīng)予以配合。乙方應(yīng)按照約定的合作內(nèi)容和方式，按時(shí)、高質(zhì)量地完成合作任務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照約定收取合作費(fèi)用，甲方應(yīng)按時(shí)支付合作費(fèi)用。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露給第三方。五、合作成果與收益分配1.合作成果的界定雙方合作產(chǎn)生的成果包括人力資源規(guī)劃報(bào)告、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃、績效評(píng)估報(bào)告、招聘成果等。2.收益分配方式雙方將根據(jù)合作成果的實(shí)際價(jià)值和貢獻(xiàn)程度，協(xié)商確定收益分配方式。可以采用按比例分配、項(xiàng)目分成等方式進(jìn)行分配。六、保密條款1.保密范圍雙方在合作過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。2.保密期限保密期限為合作期限屆滿后[具體保密期限時(shí)長]或雙方另行約定的期限。3.保密措施雙方應(yīng)采取必要的保密措施，如簽訂保密協(xié)議、限制接觸保密信息的人員范圍等，保證保密信息的安全。七、違約責(zé)任1.違約行為的認(rèn)定雙方如有違反本協(xié)議約定的行為，均視為違約行為。違約行為包括但不限于未履行合作義務(wù)、泄露保密信息等。2.違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的損失，包括直接損失和間接損失。雙方可協(xié)商解決違約責(zé)任的承擔(dān)方式，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在合作過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。2.管轄法院本協(xié)議的爭議解決管轄法院為[具體管轄法院名稱]。九、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議的變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行變更。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.協(xié)議的解除雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，也可以在符合約定的條件下單方解除本協(xié)議。如因一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。十、其他條款1.協(xié)議的生效與終止本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合作期限屆滿或雙方協(xié)商解除本協(xié)議之日終止。2.通知與送達(dá)雙方在合作過程中相互發(fā)送的通知、文件等應(yīng)采用書面形式，并通過快遞、郵件等方式送達(dá)對(duì)方指定的地址或郵箱。如對(duì)方地址或郵箱發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。3.協(xié)議的可分割性本協(xié)議的條款如被認(rèn)定為無效或部分無效，不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)協(xié)商修改無效或部分無效的條款，使其符合法律規(guī)定。4.協(xié)議的補(bǔ)充與修改本協(xié)議如有未盡事宜或需要補(bǔ)充修改的內(nèi)容，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、附則1.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.協(xié)議的簽署本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：____________________授權(quán)代表（簽字）：___