正規(guī)電子版勞動(dòng)合同書樣本5篇篇1勞動(dòng)合同書#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系人：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________家庭住址：_________#根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日。2.合同終止日期：_________年_________月_________日。3.試用期：自合同生效之日起，試用期為_________個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的崗位為：_________。2.工作地點(diǎn)：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為每月_________元。試用期滿后，工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方按照國家及地方規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。4.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。5.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)。六、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照國家及地方規(guī)定給予處罰。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或者曠工。5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得擅自挪用或者損壞甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。6.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，不得打架斗毆或者尋釁滋事。7.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的財(cái)務(wù)管理制度，不得擅自挪用或者侵占甲方的資金。8.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的會(huì)議制度，按時(shí)參加會(huì)議，不得遲到、早退或者缺席。9.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的接待制度，熱情接待來訪人員，不得推諉或者敷衍了事。10.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和消防制度，確保安全生產(chǎn)和消防安全。11.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的環(huán)保制度，保護(hù)甲方的工作環(huán)境。12.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的廉潔自律規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取私利。13.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的其他規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。如違反上述規(guī)定，將按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。直至辭退。14.本合同未盡事宜或國家法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定執(zhí)行。本合同的修改或補(bǔ)充應(yīng)以書面方式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何爭議或糾紛，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議或糾紛。篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：ABC科技有限公司地址：北京市西城區(qū)展覽路1號(hào)法定代表人：張三聯(lián)系電話乙方（勞動(dòng)者）：姓名：李四性別：男年齡：30歲學(xué)歷：本科專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)聯(lián)系方式鑒于：甲方是一家合法注冊(cè)的科技有限公司，擁有先進(jìn)的科技研發(fā)能力和廣闊的市場前景。乙方是一位具有專業(yè)知識(shí)和技能的勞動(dòng)者，愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。#第一條合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，乙方需經(jīng)過3個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.正式期限：試用期滿后，雙方同意將合同期限定為5年。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。#第二條工作內(nèi)容1.崗位：乙方在甲方擔(dān)任軟件開發(fā)工程師崗位。2.職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，完成指定的軟件開發(fā)任務(wù)，并負(fù)責(zé)對(duì)已完成的軟件進(jìn)行測試、修改和完善。同時(shí)，乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各種技術(shù)交流活動(dòng)，提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。#第三條工作地點(diǎn)和方式1.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)位于甲方公司的辦公室。2.工作方式：乙方的工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)。具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方能力進(jìn)行調(diào)整。#第四條工資待遇1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資和加班補(bǔ)貼構(gòu)成。具體數(shù)額根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的崗位確定。2.支付方式：甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資。具體轉(zhuǎn)賬時(shí)間及賬戶信息由甲方通知乙方。#第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：乙方在甲方工作期間，將享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、生日禮物等。具體福利待遇及發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。#第六條保密義務(wù)1.保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，將接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等敏感信息。乙方有義務(wù)對(duì)此類信息進(jìn)行保密，不得擅自泄露或向他人透露。2.保密期限：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，仍需對(duì)甲方提供的敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后2年止。#第七條違約責(zé)任1.違約行為：若一方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約行為的性質(zhì)及嚴(yán)重程度確定。2.賠償損失：若一方的違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方需賠償因此造成的損失。損失賠償額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失情況進(jìn)行計(jì)算。#第八條合同解除和終止1.協(xié)商一致解除：雙方可協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。協(xié)商一致解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除原因及雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.單方解除：若乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可單方解除勞動(dòng)合同。單方解除時(shí)，甲方應(yīng)書面通知乙方，并說明解除原因。3.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同即行終止。合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還等。4.違約責(zé)任處理：合同解除或終止時(shí)，若一方存在違約行為并造成對(duì)方損失，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失情況進(jìn)行計(jì)算。#第九條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，作為本合同的組成部分。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份合同文本具有同等法律效力。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作職責(zé)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_____小時(shí)，每周工作_____天的工作制度。2.乙方享有國家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元/月。試用期滿后，乙方在甲方工作期間的工資為_____元/月。具體以甲方工資分配方案為準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，并制作工資清單。工資清單應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成及各項(xiàng)扣除。甲方應(yīng)在支付工資的同時(shí)向乙方提供工資清單。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因工傷或職業(yè)病等原因?qū)е聲簳r(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的，甲方應(yīng)按規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。具體待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的勞動(dòng)場所，為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全操作規(guī)程。七、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.甲方應(yīng)依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并將規(guī)章制度告知乙方。規(guī)章制度包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、獎(jiǎng)懲措施等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。如違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法進(jìn)行處理。八、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，可以協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。如變更工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止。雙方應(yīng)辦理終止合同的相關(guān)手續(xù)。九、爭議解決方式1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。在仲裁時(shí)效期間內(nèi)未申請(qǐng)仲裁的，視為放棄仲裁權(quán)利。人民法院審理勞動(dòng)爭議案件時(shí)，對(duì)仲裁時(shí)效期間另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。篇4甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXXXXX街XX號(hào)法定代表人：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXX年齡：XXXX歲住址：XXXXXXXXX街XX號(hào)聯(lián)系方式：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事XXXX工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于XXXX。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方能力的評(píng)估，調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月及時(shí)以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間每月工資XXXX元。加班加點(diǎn)工資按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算并發(fā)放。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方自行承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。乙方在合同期內(nèi)可享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方的生命安全和身體健康。甲方在安全生產(chǎn)方面具有相應(yīng)的資質(zhì)和條件，乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。甲方按規(guī)定為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，忠于職守，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方如有違紀(jì)違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事宜可參照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系自然終止。因期滿未續(xù)簽勞動(dòng)合同而終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)提前30日通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，可參照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)?jiān)V訟解決。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXXXX公司法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5#甲方（用人單位）：公司名稱：ABC科技有限公司地址：北京市西城區(qū)展覽路1號(hào)法定代表人：張三#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：李四性別：男年齡：30歲學(xué)歷：本科專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)聯(lián)系方式：手機(jī)郵箱：[li_si@](mailto:li_si@)#一、合同期限第一條：合同簽訂時(shí)間：2025年6月20日第二條：合同生效時(shí)間：2025年7月1日第三條：合同終止時(shí)間：2026年6月30日#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條：乙方同意甲方安排其在公司研發(fā)部工作，擔(dān)任軟件開發(fā)工程師職務(wù)。第五條：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司辦公地點(diǎn)，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前告知乙方。#三、工作時(shí)間和休息休假第六條：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條：乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息休假的權(quán)利，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇第八條：乙方的月薪為稅前人民幣壹萬元整（￥10,000.00），于每月15日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。第九條：乙方享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）的待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。第十條：乙方享有年終獎(jiǎng)、