2025年企業(yè)高級辭職協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____地址：____聯(lián)系人：____乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____身份證號：____職位：____鑒于乙方因個人原因，決定向甲方提出辭職，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方的辭職事宜達成如下協(xié)議：一、辭職事宜1.1乙方確認，其自愿向甲方提出辭職申請，甲方已充分了解乙方辭職的原因。1.2乙方應在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。1.3乙方同意，在離職前，按照甲方的要求，向甲方提供其在公司工作期間產(chǎn)生的所有工作成果、技術文件、客戶資料等。二、工資及福利待遇2.1乙方在離職前，甲方應按照國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)定，支付乙方工資、獎金、加班費等應付款項。2.2乙方同意，甲方在乙方離職后，不再享有公司提供的各類福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等。2.3乙方同意，甲方在乙方離職后，不再享有公司提供的股票期權(quán)、限制性股票等激勵計劃。三、保密及競業(yè)限制3.1乙方同意，在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的公司或機構(gòu)擔任職位，或以任何方式參與與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.2乙方同意，在離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等與公司業(yè)務有關的信息。3.3乙方同意，在離職后____年內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的商譽、聲譽等。四、經(jīng)濟補償4.1甲方同意，在乙方離職后____個工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣____元（大寫：____元整）。4.2乙方同意，經(jīng)濟補償金支付后，甲方不再承擔任何與乙方離職相關的經(jīng)濟責任。五、其他事項5.1乙方同意，在離職后，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)使用乙方在公司期間的工作成果、技術文件等。5.2乙方同意，在離職后，甲方有權(quán)對外發(fā)布乙方離職的消息。5.3乙方同意，在離職后，甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助處理與公司業(yè)務相關的遺留問題。六、爭議解決6.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議效力7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙