2025年臨時(shí)派遣員工協(xié)議書甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____鑒于甲乙雙方在業(yè)務(wù)合作過程中，乙方需臨時(shí)補(bǔ)充人員以滿足特定工作需求，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方臨時(shí)派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。二、派遣員工的基本情況1.乙方需臨時(shí)派遣的員工數(shù)量為____人，具體崗位及要求詳見附件一。2.派遣員工的勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.派遣員工的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、派遣員工的職責(zé)與權(quán)利1.派遣員工應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.派遣員工在乙方工作期間，享有與乙方員工同等的勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇。3.派遣員工有權(quán)拒絕違法、違規(guī)的指令，并有權(quán)向甲方提出意見和建議。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)。2.甲方應(yīng)及時(shí)足額支付派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決派遣員工在工作中遇到的問題，確保乙方工作的順利進(jìn)行。4.甲方應(yīng)保障派遣員工在乙方工作期間的合法權(quán)益。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作安排、考核和評(píng)價(jià)。2.乙方應(yīng)及時(shí)足額支付甲方派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決派遣員工在工作中遇到的問題，確保甲方工作的順利進(jìn)行。4.乙方應(yīng)保障派遣員工在甲方工作期間的合法權(quán)益。六、派遣員工的解雇與離職1.在派遣期間，如乙方認(rèn)為派遣員工不符合崗位要求，可以提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。2.派遣員工在合同期限內(nèi)提出離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可離職。3.派遣員工在合同期限內(nèi)因特殊情況需離職，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。七、保密與競業(yè)限制1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在派遣過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密。2.派遣員工在合同期限內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，不得在與乙方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。八、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日附件一：派遣員工崗位及要求1.崗位名