企業(yè)人才培訓(xùn)委托合同范本合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________乙方（受托方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提高員工專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，委托乙方進行人才培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條培訓(xùn)項目1.2培訓(xùn)期限：自____年__月__日至____年__月__日，共計____個月。第二條培訓(xùn)費用2.1甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費用共計人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.2乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。2.3甲方支付培訓(xùn)費用的時間及方式如下：（1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用的____%。（2）培訓(xùn)項目啟動后____個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用的____%。（3）培訓(xùn)項目結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付剩余的培訓(xùn)費用。第三條培訓(xùn)質(zhì)量及效果3.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果達(dá)到甲方要求。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)過程中提供完善的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：（1）提供專業(yè)的培訓(xùn)師資。（2）提供培訓(xùn)教材及輔助資料。（3）提供培訓(xùn)場地及設(shè)施。（4）提供培訓(xùn)期間學(xué)員的住宿、餐飲等服務(wù)。第四條學(xué)員管理4.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好學(xué)員管理工作，包括但不限于：（1）提供學(xué)員名單及聯(lián)系方式。（2）協(xié)助乙方做好學(xué)員報到、住宿、餐飲等事宜。（3）協(xié)助乙方解決學(xué)員在培訓(xùn)期間的問題。4.2乙方應(yīng)建立健全學(xué)員管理制度，確保學(xué)員在培訓(xùn)期間的安全及合法權(quán)益。第五條合同的變更、解除和終止5.1在合同履行期間，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議，并自雙方簽字蓋章之日起生效。（1）甲方已支付的費用，乙方應(yīng)在扣除已提供服務(wù)部分的費用后，退還剩余費用。（2）甲方未支付的費用，乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。6.2乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果未達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的全部培訓(xùn)費用，并有權(quán)要求乙方支付合同總金額____%的違約金。第七條保密條款7.1甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除后____年止。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.明確合同主體：合同中應(yīng)詳細(xì)填寫甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，確保合同主體的準(zhǔn)確無誤。2.培訓(xùn)項目具體化：合同中應(yīng)明確培訓(xùn)項目名稱、內(nèi)容、期限等，避免因描述不清導(dǎo)致的履行爭議。3.費用支付與發(fā)票開具：明確培訓(xùn)費用的金額、支付時間、方式及發(fā)票開具的要求，保障雙方的合法權(quán)益。4.培訓(xùn)質(zhì)量與效果保障：合同中應(yīng)規(guī)定乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求，確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期。5.學(xué)員管理：甲乙雙方應(yīng)明確學(xué)員管理責(zé)任，保障學(xué)員在培訓(xùn)期間的安全與權(quán)益。6.合同變更、解除和終止：合同中應(yīng)規(guī)定合同變更、解除和終止的條件和程序，以及相應(yīng)的費用處理方式。7.保密條款：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，約定保密期限及違約責(zé)任。8.爭議解決：明確爭議解決的方式和地點，便于合同履行中出現(xiàn)的爭議得到有效處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，以避免不必要的法律訴訟。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定的爭議解決方式，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：合同中具有權(quán)利義務(wù)關(guān)系的雙方或多方。2.培訓(xùn)項目：合同中約定的具體培訓(xùn)內(nèi)容，是合同的核心條款。3.培訓(xùn)費用：甲方為獲得乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)而支付的對價。4.違約責(zé)任：當(dāng)合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密義務(wù)：合同雙方在合同履行過程中對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密的義務(wù)。6.爭議解決：合同雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決問題的過程。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.履行：合同當(dāng)事人按照合同約定實施合同內(nèi)容的行為。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：企業(yè)為新并購的子公司員工提供統(tǒng)一的專業(yè)技能培訓(xùn)。補充條款：考慮到并購后的文化融合和技能統(tǒng)一，雙方可在合同中增加如下條款：“甲方應(yīng)提供子公司員工背景資料，以便乙方針對員工實際情況制定個性化的培訓(xùn)方案?！?.場合：企業(yè)針對特定項目或技術(shù)進行定制化培訓(xùn)。補充條款：針對項目的特殊性，雙方可在合同中增加如下條款：“乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的項目背景、技術(shù)要求等，量身定制培訓(xùn)課程，并在培訓(xùn)前與甲方進行詳細(xì)溝通確認(rèn)?！?.場合：企業(yè)為提升中高層管理團隊領(lǐng)導(dǎo)力進行培訓(xùn)。補充條款：考慮到管理層培訓(xùn)的特殊性，雙方可在合同中增加如下條款：“乙方應(yīng)提供具有豐富管理經(jīng)驗的培訓(xùn)師，并結(jié)合甲方企業(yè)文化和管理實際，設(shè)計相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程?！?.場合：跨國企業(yè)為海外員工提供跨文化溝通培訓(xùn)。補充條款：為了更好地適應(yīng)跨文化環(huán)境，雙方可在合同中增加如下條款：“乙方應(yīng)提供跨文化溝通專家進行培訓(xùn)，并包含實際案例分析，幫助海外員工更好地理解和融入當(dāng)?shù)匚幕！焙贤韪郊斜恚?.附件一：學(xué)員名單及聯(lián)系方式“請?zhí)峁﹨⒓优嘤?xùn)的員工名單，包括姓名、職位、聯(lián)系方式等信息?！?.附件二：培訓(xùn)課程大綱“請乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)課程大綱，包括課程名稱、時間安排、培訓(xùn)目標(biāo)等內(nèi)容?！?.附件三：培訓(xùn)師資介紹“請乙方提供培訓(xùn)師的詳細(xì)資料，包括姓名、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗等?！?.附件四：培訓(xùn)場地及設(shè)施情況說明“請乙方提供培訓(xùn)場地平面