1986電站用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊原因需提前解除合同的，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，其中基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績效工資____元/月。

3.乙方在合同期限內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予獎勵。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____天/年；

（2）節(jié)假日加班費(fèi)：按國家規(guī)定支付；

（3）其他福利：____。

六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得擅自離崗、曠工。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方在合同期限內(nèi)，因以下原因可以解除合同：

（1）甲方違反合同約定，未按期支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；

（3）乙方因家庭原因或其他特殊原因，經(jīng)甲方同意。

2.甲方在以下情況下可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供勞動力，為明確甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊原因需提前解除合同的，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，其中基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績效工資____元/月。

3.乙方在合同期限內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予獎勵。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____天/年；

（2）節(jié)假日加班費(fèi)：按國家規(guī)定支付；

（3）其他福利：____。

六、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核及勞動合同的簽訂。

2.第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對其在甲方工作期間的行為負(fù)責(zé)。

3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付乙方工資及社會保險費(fèi)。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)提前通知乙方。

3.甲方有權(quán)解除合同，但需提前____個月書面通知第三方和乙方。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

第三方（蓋章）：________

甲方（簽字）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務(wù)派遣的方式，甲方可以更加靈活地調(diào)整人力資源，降低用工成本，同時確保乙方在符合國家法律法規(guī)的前提下，享有相應(yīng)的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保障生產(chǎn)秩序和公司利益，同時甲方在合同中享有多種權(quán)利條款，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于乙方希望在第三方單位工作，并由甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，為明確甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊原因需提前解除合同的，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在第三方單位從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照第三方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，其中基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績效工資____元/月。

3.乙方在合同期限內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，第三方有權(quán)給予獎勵。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____天/年；

（2）節(jié)假日加班費(fèi)：按國家規(guī)定支付；

（3）其他福利：____。

六、甲方責(zé)任

1.甲方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核及勞動合同的簽訂。

2.甲方應(yīng)確保乙方符合第三方的工作要求，并對其在第三方工作期間的行為負(fù)責(zé)。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付乙方工資及社會保險費(fèi)。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的勞動條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作崗位，但應(yīng)提前通知甲方。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)不得解除合同，除非出現(xiàn)法定解除情形。

八、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.第三方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)提前通知乙方。

3.第三方在乙方違反勞動紀(jì)律或合同約定時，有權(quán)按照法律規(guī)定或合同約定進(jìn)行處罰。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，第三方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給第三方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由第三方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)第三方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（簽字）：________

乙方（簽字）：________

第三方（簽字）：________

簽訂日期：____年____月___