協(xié)商解除員工勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方于_______年____月___日簽訂了一份勞動合同，現(xiàn)因____________________原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除該勞動合同。為明確雙方權(quán)益，特達成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方同意通過友好協(xié)商的方式解除原勞動合同，并明確雙方在此過程中的權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議旨在公平、公正地解決雙方因勞動合同解除而產(chǎn)生的問題。二、解除勞動合同時間勞動合同解除時間為_______年_____月___日。自該日起，原勞動合同終止，雙方不再受原合同條款約束。三、雙方權(quán)益保障1.甲方在解除勞動合同后，將按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補貼等福利待遇，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)按時完成工作交接，并確保甲方工作正常運行。甲方在確認工作交接無誤后，按規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)。3.雙方同意，在解除勞動合同后，彼此尊重對方的合法權(quán)益，不得有任何侵犯對方利益的行為。四、保密義務(wù)雙方同意，在解除勞動合同后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，對在工作中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因違約給對方造成的損失。六、爭議解決因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商決定。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）乙方（員工）：_____________________________（簽字）日期：_______年_____月___日篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因雙方協(xié)商一致，決定提前終止該勞動合同，為明確雙方權(quán)益，特簽訂本協(xié)議。1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自本協(xié)議生效之日起，解除雙方于______年____月____日簽訂的勞動合同。2.雙方在此確認，本協(xié)議是雙方真實意思表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。二、雙方權(quán)益保障1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及勞動合同約定，向乙方支付應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，并依法繳納社會保險費用。2.乙方應(yīng)配合甲方完成工作交接及相關(guān)事項，確保公司業(yè)務(wù)的正常進行。3.雙方共同確認，解除勞動關(guān)系后，乙方不再享有甲方員工的待遇和權(quán)利，甲方亦不再承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。三、解除勞動合同時的約定事項1.乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還、款項結(jié)算等。2.乙方同意在解除勞動合同時，不向甲方提出任何形式的賠償或補償要求。3.雙方共同確認，本協(xié)議的簽訂并不構(gòu)成任何一方對另一方的違約行為。四、保密和競業(yè)禁止條款1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)甲方要求），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域從事競爭行為。五、爭議解決方式1.本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.如對仲裁結(jié)果不滿，可依法向人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人：__________________________（簽字）乙方（勞動者）：______________________（簽字）簽訂日期：______年____月____日篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________鑒于雙方自愿協(xié)商一致，經(jīng)友好溝通并達成一致意見，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方同意解除原簽訂的勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議背景甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，因_____________原因，一致同意解除原勞動合同。雙方本著公平、公正、合理、合法的原則，達成以下協(xié)議條款。二、解除勞動合同的時間雙方同意自本協(xié)議簽署之日起，正式解除原勞動合同。三、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，以及應(yīng)當(dāng)支付的其他經(jīng)濟補償。2.乙方應(yīng)當(dāng)完成交接工作，確保公司財產(chǎn)的安全并移交相關(guān)文件和資料。3.雙方應(yīng)保守公司機密及員工個人隱私，不得泄露相關(guān)信息。4.乙方在解除勞動合同后，不得損害甲方的聲譽或利益，不得散布對甲方不利的言論。四、經(jīng)濟補償1.甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣________元整（￥________元）。2.雙方確認，該補償金包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼、社會保險費、住房公積金等勞動報酬和經(jīng)濟補償。乙方收到補償金后，不得再向甲方主張任何權(quán)利。五、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。六、爭議解決如因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起訴訟。七、其他事項本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議中的未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議條款的修改、補充，均須雙方協(xié)商一致并書面作出。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（勞動者）：___________________（簽字）日期：__________日期：__________簽署地點：__________簽署地點：__________見證人（如有）：__________（簽字）見證人（如有）：__________（蓋章）日期：__________日期：__________（本頁底部空白處請加蓋騎縫章）請仔細閱讀以上內(nèi)容后簽字蓋章。此協(xié)議為重要法律文件，務(wù)必遵守各項條款。如有任何疑問，請咨詢法律顧問。本協(xié)議一經(jīng)簽署即具有法律效力。篇4甲方（雇主）：__________________乙方（員工）：__________________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了一份勞動合同，現(xiàn)因__________________原因，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定提前終止該勞動合同。為明確雙方權(quán)益，特達成以下協(xié)議：一、雙方自愿協(xié)商一致，同意于____年____月____日提前終止原勞動合同。二、甲方同意按照勞動法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償內(nèi)容包括但不限于：未休年假的折算、未支付的薪資、社會保險及住房公積金等。三、雙方確認在勞動合同期間，乙方已無涉及工作交接、財務(wù)結(jié)算等未盡事項。若有，雙方應(yīng)在此協(xié)議簽署前進行詳盡的交接和結(jié)算。四、雙方同意在解除勞動合同后，互相尊重，維護彼此的聲譽，不得有任何損害對方利益的行為。乙方應(yīng)遵守甲方離職后的競業(yè)禁止及其他相關(guān)規(guī)定。五、乙方承諾在離職后按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理社會保險、住房公積金的轉(zhuǎn)出等。如因乙方原因?qū)е聼o法辦理相關(guān)手續(xù)，責(zé)任由乙方承擔(dān)。六、本協(xié)議簽署后，雙方關(guān)于勞動合同解除的所有事宜均已了結(jié)，不再存在其他勞動爭議。如因乙方違反本協(xié)議導(dǎo)致甲方受到損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、本協(xié)議的修改、補充應(yīng)以書面形式進行，作為本協(xié)議的組成部分。九、本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。十、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________________日期：__________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________篇5甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方于_______年____月___日簽訂了一份勞動合同，現(xiàn)因雙方協(xié)商一致，決定提前終止該勞動合同。為明確雙方權(quán)益，特達成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方同意通過友好協(xié)商的方式解除原勞動合同，并明確雙方在此過程中的權(quán)利與義務(wù)。二、解除勞動合同的日期經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同解除日期定為______年____月___日。三、雙方權(quán)益保障1.甲方在解除勞動合同后，將按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，并支付應(yīng)繳社會保險費及住房公積金等相關(guān)費用。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，歸還公司財物，包括但不限于辦公用品、資料、工具等。3.雙方同意，解除勞動合同后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機密信息。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。四、違約責(zé)任1.若甲方未按約定支付乙方勞動報酬及應(yīng)繳社會保險費等相關(guān)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.若乙方未按照約定辦理離職手續(xù)或泄露甲方商業(yè)秘密等機密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。