2025年勞務(wù)派遣法律責(zé)任免除協(xié)議甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____鑒于甲方為合法注冊的勞務(wù)派遣公司，具備開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)；乙方為合法注冊的企業(yè)，有???????勞務(wù)派遣人員的需求。為確保雙方在勞務(wù)派遣過程中的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及法律責(zé)任免除事項(xiàng)。一、協(xié)議主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____1.2乙方：____地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____二、派遣人員2.1派遣人員的基本情況如下：（1）姓名：____（2）性別：____（3）出生年月：____年____月（4）身份證號：____（5）崗位：____（6）派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日2.2甲方應(yīng)確保派遣人員具備與崗位相適應(yīng)的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，乙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。三、法律責(zé)任免除3.1甲方免除責(zé)任：（1）甲方在派遣過程中，如因工作原因?qū)е屡汕踩藛T受到傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）甲方應(yīng)確保派遣人員遵守國家法律法規(guī)，如因派遣人員違法行為導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方在派遣過程中，如因故意或過失導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2乙方免除責(zé)任：（1）乙方在接收派遣人員后，如因工作原因?qū)е屡汕踩藛T受到傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方應(yīng)確保派遣人員遵守國家法律法規(guī)，如因派遣人員違法行為導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方在接收派遣人員后，如因故意或過失導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、派遣費(fèi)用及支付4.1派遣費(fèi)用：（1）乙方支付給甲方的派遣費(fèi)用為人民幣____元/月。（2）派遣費(fèi)用包括：派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、福利等。4.2支付方式：乙方應(yīng)在每月____日前，將派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。五、協(xié)議的變更、解除和終止5.1協(xié)議變更：甲乙雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。5.2協(xié)議解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）甲乙雙方在派遣期限內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況之一，可以解除本協(xié)議：①派遣人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營；②派遣人員嚴(yán)重違法，被追究刑事責(zé)任；③因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。5.3協(xié)議終止：本協(xié)議在以下情況下終止：（1）本協(xié)議期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，提前終止本協(xié)議；（3）根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議應(yīng)當(dāng)終止。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（