2025年技術(shù)人才派遣合同模板甲方（派遣單位）：____乙方（接收單位）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供技術(shù)人才派遣服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、派遣服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，提供相應(yīng)數(shù)量的技術(shù)人才，確保人才具備____年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，具備____級（及以上）專業(yè)技術(shù)職稱。1.2派遣人才的專業(yè)領(lǐng)域為：____。1.3派遣人才的服務(wù)期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人才的管理2.1甲方負(fù)責(zé)對派遣人才的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，確保人才具備乙方所需的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2.2乙方對派遣人才進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、考核等，并對甲方提供的人才進(jìn)行評價。2.3乙方應(yīng)保障派遣人才的合法權(quán)益，按照國家相關(guān)規(guī)定為人才繳納社會保險，提供相應(yīng)的福利待遇。三、派遣費用及支付3.1派遣費用為人民幣____元/月，總計人民幣____元。3.2乙方應(yīng)在每月____日前向甲方支付當(dāng)月派遣費用，逾期未付的，乙方應(yīng)按逾期付款金額的____%支付滯納金。3.3乙方支付派遣費用時，應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票和付款憑證。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方應(yīng)對甲方提供的派遣人才信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。4.2派遣人才在乙方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保派遣人才在創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)過程中，不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2若甲方未能按照約定提供合格的技術(shù)人才，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的全部派遣費用，并賠償乙方因此遭受的損失。5.3若乙方未按約定支付派遣費用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為未支付派遣費用的____%。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋