2025年人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)合同樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方與乙方均從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高經(jīng)營(yíng)效益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定就以下事項(xiàng)達(dá)成聯(lián)合經(jīng)營(yíng)合同，具體條款如下：一、合同主體1.甲方名稱：____人力資源服務(wù)有限公司2.乙方名稱：____人力資源管理有限公司二、合作宗旨甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，通過聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為雙方客戶提供更優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。三、合作內(nèi)容1.甲乙雙方共同開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，包括人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理、企業(yè)咨詢服務(wù)等。2.甲乙雙方共同開發(fā)市場(chǎng)，拓展業(yè)務(wù)范圍，提高市場(chǎng)占有率。3.甲乙雙方共同承擔(dān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，分享業(yè)務(wù)收益。四、合作期限本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。五、權(quán)利與義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范開展業(yè)務(wù)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。2.甲乙雙方應(yīng)積極推動(dòng)合作項(xiàng)目的實(shí)施，為對(duì)方提供必要的業(yè)務(wù)支持。3.甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)雙方品牌形象，不得從事?lián)p害對(duì)方利益的行為。4.甲乙雙方應(yīng)按照約定比例分享業(yè)務(wù)收益，承擔(dān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。5.甲乙雙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得向第三方泄露與合作項(xiàng)目相關(guān)的信息。六、利益分配1.甲乙雙方按照實(shí)際貢獻(xiàn)比例分享業(yè)務(wù)收益，具體分配比例由雙方協(xié)商確定。2.業(yè)務(wù)收益分配時(shí)間為每季度末，甲乙雙方按照實(shí)際業(yè)務(wù)完成情況進(jìn)行結(jié)算。3.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家稅收政策，依法納稅。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付合同總金額____%的違約金。3.由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，雙方同意將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日____附件一：甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：甲乙雙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件附件三：甲乙雙方稅務(wù)登記證復(fù)印件附件四：甲乙雙方銀行開戶許可證復(fù)印件附件五：甲乙雙方授權(quán)委托書附件六：甲乙雙