2025年員工崗位調(diào)整勞動(dòng)合同書互轉(zhuǎn)協(xié)議甲方（轉(zhuǎn)出單位）：____乙方（接收單位）：____丙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方員工的崗位調(diào)整及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位調(diào)整1.丙方自愿申請(qǐng)調(diào)整至乙方單位，乙方單位同意接收丙方。2.丙方在甲方的原有崗位為____，調(diào)整至乙方后的崗位為____。3.丙方在甲方的勞動(dòng)合同期限至____年____月____日，調(diào)整至乙方后的勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞動(dòng)合同互轉(zhuǎn)1.甲乙雙方同意將丙方的勞動(dòng)合同由甲方轉(zhuǎn)移至乙方。2.甲方應(yīng)向乙方出具勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移證明，證明丙方與甲方之間的勞動(dòng)合同已合法轉(zhuǎn)移至乙方。3.乙方自勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移之日起，享有丙方的勞動(dòng)權(quán)益，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。三、待遇保障1.丙方調(diào)整至乙方后，乙方應(yīng)保證丙方的工資待遇不低于甲方單位的標(biāo)準(zhǔn)，并按照乙方單位的相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.丙方在乙方單位的工作年限，可視作在甲方單位的工作年限累計(jì)。3.丙方在甲方單位已享受的帶薪年休假、探親假等假期，調(diào)整至乙方后繼續(xù)有效。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.乙方應(yīng)根據(jù)丙方的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助丙方盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。2.乙方應(yīng)為丙方提供職業(yè)發(fā)展通道，使丙方能夠充分展示自己的才能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。五、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.甲乙丙三方應(yīng)積極履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（轉(zhuǎn)出單位）：____乙方