高管雇傭合同樣本2025年甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“高管”）：鑒于甲方愿聘請乙方擔任公司高級管理人員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項達成一致，特訂立本合同。第一條合同主體一、甲方為合法注冊的____有限公司，注冊地址為____，統(tǒng)一社會信用代碼為____。二、乙方為具有完全民事行為能力的自然人，身份證號碼為____，住址為____。第二條職位及職責一、乙方擔任甲方公司的高級管理人員，具體職位為____。二、乙方的主要職責包括但不限于：1.負責公司____業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理和團隊建設(shè)；2.按照公司董事會和股東會的要求，制定并執(zhí)行公司____業(yè)務(wù)的發(fā)展計劃；3.負責公司____業(yè)務(wù)的日常管理和決策；4.完成甲方賦予的其他相關(guān)工作任務(wù)。第三條合同期限一、本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第四條工資待遇一、乙方在合同期間的年薪為人民幣____元，按月支付，每月支付日為____日。二、乙方享有甲方提供的____萬元人民幣的年度獎金，具體發(fā)放時間及條件按照甲方制定的獎金政策執(zhí)行。三、乙方享有甲方提供的____萬元人民幣的股權(quán)激勵，具體授予條件、授予時間及解鎖條件按照甲方制定的股權(quán)激勵政策執(zhí)行。第五條福利待遇一、乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。二、甲方為乙方提供____平方米的辦公場地，配備相應(yīng)的辦公設(shè)施。三、甲方為乙方提供____萬元人民幣的年度健康體檢。四、甲方為乙方提供____萬元人民幣的商業(yè)保險。第六條工作地點一、乙方的工作地點為____，如因工作需要，乙方應(yīng)按照甲方的安排到其他地點工作。二、乙方出差期間，甲方按照公司差旅政策承擔乙方的差旅費用。第七條保密及競業(yè)限制一、乙方在合同期間及合同解除、終止后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息負有保密義務(wù)。二、乙方在合同期間及合同解除、終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或其他機構(gòu)擔任高級管理職務(wù)或關(guān)鍵技術(shù)職務(wù)。第八條違約責任一、任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。二、乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方支付____萬元人民幣的違約金，并有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)或競業(yè)限制。第九條合同解除與終止一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。二、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等報酬；2.甲方未按照約定提供乙方工作條件；3.甲方違反法律、法規(guī)，使乙方合法權(quán)益受到損害。三、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；3.乙方因犯罪被追究刑事責任。第十條爭議解決一、本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。二、如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本合同未盡事宜，雙方可另