企業(yè)月休4天勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____個月。

2.甲乙雙方同意，在合同期滿前____個月，如無特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任________崗位，從事________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每月享有____天帶薪休假，具體休假時間由甲乙雙方協(xié)商確定。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，甲方應(yīng)依法給予相應(yīng)的休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為每月____元。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（中介服務(wù)方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要招聘特定崗位的勞動者，乙方有意加入甲方工作，第三方作為中介服務(wù)方，為甲乙雙方提供招聘服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____個月。

2.甲乙雙方同意，在合同期滿前____個月，如無特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任________崗位，從事________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每月享有____天帶薪休假，具體休假時間由甲乙雙方協(xié)商確定。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，甲方應(yīng)依法給予相應(yīng)的休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為每月____元。

五、第三方責(zé)任

1.第三方作為中介服務(wù)方，負責(zé)為甲方提供乙方的招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、協(xié)助簽訂勞動合同等。

2.第三方應(yīng)確保乙方具備履行合同所必需的資格和能力，并對乙方提供的信息的真實性、準確性負責(zé)。

3.第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資、獎金等福利待遇進行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作地點進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)對乙方的行為進行管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方離職前____個月，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位建立勞動關(guān)系。

3.乙方離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方同行業(yè)或關(guān)聯(lián)企業(yè)從事與甲方相同或類似的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.第三方法定代表人身份證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為中介服務(wù)方，在甲乙雙方之間起到橋梁作用，有助于提高招聘效率，降低招聘成本，確保招聘過程的專業(yè)性和規(guī)范性。同時，第三方還可以為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)，提升甲方的人力資源管理水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過合同明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。甲方通過加強對乙方的工作管理和考核，提高乙方的工作效率和質(zhì)量，從而實現(xiàn)甲方經(jīng)營目標的實現(xiàn)。甲方在合同中增加多項權(quán)利條款，有利于甲方在合同履行過程中更好地維護自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（中介服務(wù)方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方提供的工作崗位符合乙方求職需求，乙方希望通過第三方中介服務(wù)方的協(xié)助，與甲方達成勞動合同關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____個月。

2.甲乙雙方同意，在合同期滿前____個月，如無特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任________崗位，從事________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每月享有____天帶薪休假，具體休假時間由甲乙雙方協(xié)商確定。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，甲方應(yīng)依法給予相應(yīng)的休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為每月____元。

五、第三方責(zé)任

1.第三方作為中介服務(wù)方，負責(zé)為甲方提供乙方的招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、協(xié)助簽訂勞動合同等。

2.第三方應(yīng)確保乙方具備履行合同所必需的資格和能力，并對乙方提供的信息的真實性、準確性負責(zé)。

3.第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方為其提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策申請晉升和加薪。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護的；

（4）強迫或變相強迫乙方加班，未支付加班費的；

（5）違法解除勞動合同的。

2.甲方在乙方離職后____年內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得在乙方從事的行業(yè)或關(guān)聯(lián)企業(yè)中雇傭與其有競爭關(guān)系的員工。

3.甲方不得利用乙方個人信息進行任何違法活動，否則乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.第三方法定代表人身份證明復(fù)印件。

乙方為主