2025年副總監(jiān)選聘合同甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為一家具有獨立法人資格的企事業(yè)單位，乙方具備相應(yīng)的管理能力和專業(yè)素質(zhì)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔(dān)任甲方副總監(jiān)職務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：一、合同主體1.甲方名稱：____2.甲方地址：____3.乙方姓名：____4.乙方身份證號：____二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。三、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方副總監(jiān)職務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總監(jiān)開展相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：（1）協(xié)助甲方總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略和年度工作計劃；（2）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的工作，確保公司運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn)；（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度的制定、修訂和實施；（4）負(fù)責(zé)公司人力資源、財務(wù)、行政等事務(wù)的管理；（5）完成甲方總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。四、薪酬待遇1.乙方薪酬待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)甲方業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)確定。2.乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方提供社會保險、公積金等福利待遇。五、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。2.以下情況之一，甲方有權(quán)提前解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因身體健康原因不能從事工作；（4）乙方涉嫌違法、犯罪被追究刑事責(zé)任。3.以下情況之一，乙方有權(quán)提前解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方薪酬；（2）甲方未按照合同約定提供社會保險、公積金等福利待遇；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同解除后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年_