2025年度無薪休假協(xié)議模板甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：全稱：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____身份證號(hào)：____職位：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方____年度無薪休假事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.為響應(yīng)國(guó)家政策，合理調(diào)整公司人力資源，提高工作效率，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方在____年度進(jìn)行無薪休假。2.乙方同意在無薪休假期間，按照本協(xié)議約定的條款執(zhí)行。二、無薪休假時(shí)間1.乙方無薪休假時(shí)間為____年度內(nèi)共計(jì)____天（具體日期為：____年____月____日至____年____月____日）。2.乙方在無薪休假期間，不得以任何理由要求公司支付工資及福利待遇。三、無薪休假期間的權(quán)益保障1.乙方在無薪休假期間，公司為乙方保留職位，乙方在無薪休假結(jié)束后，有權(quán)返回原崗位工作。2.乙方在無薪休假期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的其他假期。3.乙方在無薪休假期間，如遇公司有緊急工作任務(wù)，乙方應(yīng)積極配合，按照公司要求返回工作崗位。四、無薪休假期間的保險(xiǎn)待遇1.乙方在無薪休假期間，公司繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在無薪休假期間，如發(fā)生意外傷害或疾病，按照國(guó)家有關(guān)政策及公司規(guī)定，享受相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。五、無薪休假期間的保密義務(wù)1.乙方在無薪休假期間，應(yīng)遵守公司的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。2.乙方在無薪休假期間，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力。2.本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。3.如乙方在無薪休假期間，違反本協(xié)議約定，公司有權(quán)提前解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩