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2024年度青海省國(guó)家電網(wǎng)招聘之人力資源類通關(guān)提分題庫(kù)(考點(diǎn)梳理)一單選題(共80題)1、人腦對(duì)客觀事物綜合整體的反映是()
A.感覺
B.知覺
C.社會(huì)知覺
D.自我知覺
【答案】B2、根據(jù)組織變革的力場(chǎng)分析方法,為了開創(chuàng)變革的局面,管理者可以采用的方法是()
A.降低變革壓力的強(qiáng)度
B.降低變革阻力的強(qiáng)度或穩(wěn)定性
C.增大變革阻力的強(qiáng)度
D.變變革的壓力為變革的阻力
【答案】B3、以下不屬于員工信息內(nèi)容的是()。
A.參加黨團(tuán)組織的材料
B.趣、特長(zhǎng)、愛好等信息
C.獎(jiǎng)勵(lì)和模范先進(jìn)事跡材料
D.勞動(dòng)合同
【答案】D4、()年國(guó)務(wù)院公布了《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》,開始在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施了國(guó)有和非國(guó)有的兩類事業(yè)單位登記管理制度。
A.1996
B.1997
C.1998
D.1999
【答案】C5、下列哪項(xiàng)是通過尋求企業(yè)成功的關(guān)鍵點(diǎn)而精心設(shè)計(jì)的指標(biāo)體系?()
A.關(guān)鍵分析法
B.平衡記分卡
C.目標(biāo)分解法
D.崗位分析法
【答案】A6、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—大氣環(huán)境》(HJ2.2—2008)是()的標(biāo)準(zhǔn)。
A.推薦型
B.強(qiáng)制型
C.試用型
D.標(biāo)準(zhǔn)型
【答案】B7、若某企業(yè)上一年度月平均工資為1000元,最高工資為2500元,某員工上一年度月平均工資為1500元,其最低工資為1200元,住房公積金繳存比例為5%,則其員工的月繳存額為()。
A.1000×5%
B.1200×5%
C.1500×5%
D.2500×5%
【答案】C8、短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是()。
A.生產(chǎn)資料
B.勞動(dòng)資料
C.勞動(dòng)投入
D.資本投入
【答案】C9、下列哪項(xiàng)較適合于對(duì)復(fù)雜的、數(shù)量大的崗位進(jìn)行薪酬調(diào)查?()
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.訪談?wù){(diào)查
C.采集社會(huì)公開信息
D.問卷調(diào)查
【答案】D10、在素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的設(shè)計(jì)中,下列哪項(xiàng)是將需要測(cè)評(píng)的員工素質(zhì)的要素分解,并列出相應(yīng)的項(xiàng)目?()
A.平面結(jié)構(gòu)
B.立體結(jié)構(gòu)
C.縱向結(jié)構(gòu)
D.橫向結(jié)構(gòu)
【答案】D11、下列屬于大氣一級(jí)評(píng)價(jià)項(xiàng)目面源調(diào)查的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的是()。
A.起始點(diǎn)坐標(biāo)及所在位置的海拔高度
B.排氣筒煙氣溫度
C.排氣筒煙氣速度
D.面源初始排放高度
【答案】A12、某流域有兩次暴雨,前者的暴雨中心在下游,后者的暴雨中心在上游,暴雨的其他特征都一樣,則前者在流域出口斷面形成的洪峰流量比后者的()。
A.洪峰流量大,峰現(xiàn)時(shí)間晚
B.洪峰流量小,峰現(xiàn)時(shí)間早
C.洪峰流量大,峰現(xiàn)時(shí)間早
D.洪峰流量小,峰現(xiàn)時(shí)間晚
【答案】C13、下列哪一項(xiàng)是通過尋求企業(yè)成功的關(guān)鍵點(diǎn)而精心設(shè)計(jì)的指標(biāo)體系?()
A.關(guān)鍵分析法
B.平衡記分卡
C.目標(biāo)分解法
D.崗位分析法
【答案】A14、在人格類型中,總是不斷地驅(qū)動(dòng)自己要在最短的時(shí)間里干最多的事情,并對(duì)阻礙自己努力的其他人或者其他事情進(jìn)行攻擊,這種人格類型是()
A.內(nèi)向性格的人
B.外向性格的人
C.A型人
D.B型人
【答案】C15、勞動(dòng)法律關(guān)系是一種()。
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.雙務(wù)關(guān)系
C.正向關(guān)系
D.法務(wù)關(guān)系
【答案】B16、某聲源高a、長(zhǎng)b,預(yù)測(cè)點(diǎn)位于聲源中心軸線上,與面聲源中心的距離為r。根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,關(guān)于該面聲源噪聲衰減的說法,正確的有()。
A.r<a/π時(shí),距離(r)加倍幾乎不衰減
B.a/π<r<b/π時(shí),距離(r)加倍衰減3dB左右
C.r>b/π時(shí),距離(r)加倍幾乎不衰減
D.距離(r)加倍衰減3dB左右
【答案】A17、根據(jù)雙因素理論,與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)的因素屬于()
A.激勵(lì)因素
B.保健因素
C.積極因素
D.消極因素
【答案】B18、在員工素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系中,國(guó)家公務(wù)員的選拔標(biāo)準(zhǔn)屬于()。
A.效標(biāo)參照性標(biāo)準(zhǔn)
B.能力考核性標(biāo)準(zhǔn)
C.素質(zhì)考核性標(biāo)準(zhǔn)
D.常模參照性標(biāo)準(zhǔn)
【答案】D19、按彎矩調(diào)幅法進(jìn)行內(nèi)力計(jì)算和配筋時(shí),下列提法哪個(gè)是不正確的?()
A.彎矩調(diào)幅法既適用于連續(xù)梁也適用于簡(jiǎn)支梁,和彈性法相比,安全儲(chǔ)備較低
B.按調(diào)幅法計(jì)算時(shí),調(diào)整后的截面相對(duì)受壓區(qū)高度不應(yīng)小于0.35,即ξ≥0.35但需滿足ξ≤ξb
C.按調(diào)幅法計(jì)算與彈性法相比,連續(xù)梁支座和跨中彎矩都大幅降低,經(jīng)濟(jì)效果顯著
D.為保證塑性鉸有較充分的轉(zhuǎn)動(dòng)能力,計(jì)算中要求調(diào)整后的截面相對(duì)受壓區(qū)高ξ≤0.35
【答案】B20、按照《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》(HJ19—2011),生態(tài)影響評(píng)價(jià)時(shí)工程分析時(shí)段應(yīng)涵蓋勘察期、施工期、運(yùn)營(yíng)期和退役期,以()為調(diào)查分析的重點(diǎn)。
A.勘察期和施工期
B.施工期和運(yùn)營(yíng)期
C.運(yùn)營(yíng)期和退役期
D.退役期和勘察期
【答案】B21、EVA是一項(xiàng)()類績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)。
A.財(cái)務(wù)
B.客戶關(guān)系
C.內(nèi)部管理
D.人力資本
【答案】A22、下列哪一項(xiàng)泛指員工獲得的一切形式的報(bào)酬?()
A.給付
B.薪酬
C.收入
D.分配
【答案】B23、(2015年)根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則生態(tài)影響》,對(duì)可能具有重大、敏感生態(tài)影響的建設(shè)項(xiàng)目,其生態(tài)保護(hù)措施應(yīng)包括()等環(huán)保管理技術(shù)方案。
A.施工期工程環(huán)境監(jiān)理
B.環(huán)境保護(hù)階段驗(yàn)收和總體驗(yàn)收
C.長(zhǎng)期的生態(tài)監(jiān)計(jì)劃
D.環(huán)境影響跟蹤評(píng)價(jià)
【答案】A24、在制訂風(fēng)險(xiǎn)防范措施時(shí),廠區(qū)總平面布置要符合防范事故要求,有()。
A.應(yīng)急救援設(shè)施
B.應(yīng)急救援通道
C.應(yīng)急疏散
D.應(yīng)急避難所
【答案】A25、從管理學(xué)的角度看,激勵(lì)就是指激發(fā)人的()。
A.需要
B.積極性
C.動(dòng)機(jī)
D.行為
【答案】B26、價(jià)值觀包括內(nèi)容和()兩種屬性。
A.信度
B.強(qiáng)度
C.效度
D.長(zhǎng)度
【答案】B27、在企業(yè)員工的晉升管理中,調(diào)查表或資料卡用于記載()。
A.員工個(gè)人資料
B.管理者資料
C.候選人資料
D.晉升者資料
【答案】A28、影響知覺準(zhǔn)確性的因素可以大致歸為三個(gè)方面:知覺者的主觀因素、知覺對(duì)象的特征和知覺的()。
A.情境因素
B.情感因素
C.經(jīng)驗(yàn)
D.愛好
【答案】A29、地下水環(huán)境影響評(píng)價(jià)中I類建設(shè)項(xiàng)目場(chǎng)地污染防治對(duì)策應(yīng)從以下方面考慮:()。
A.分區(qū)控制措施。主要包括提出實(shí)施清潔生產(chǎn)及各類廢物循環(huán)利用的具體方案,減少污染物的排放量
B.源頭控制措施。提出工藝、管道、設(shè)備、污水儲(chǔ)存及處理構(gòu)筑物應(yīng)采取的控制措施,防止污染物的“跑、冒、滴、漏”,將污染物泄漏的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)事故降到最低限度
C.地下水污染監(jiān)控。建立場(chǎng)地區(qū)地下水環(huán)境監(jiān)控體系,包括建立地下水污染監(jiān)控制度和環(huán)境管理體系、制定監(jiān)測(cè)計(jì)劃、配備先進(jìn)的檢測(cè)儀器和設(shè)備,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取措施
D.地下水監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)包括監(jiān)測(cè)孔位置、孔深、監(jiān)測(cè)井結(jié)構(gòu)、監(jiān)測(cè)層位、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)頻率等E:風(fēng)險(xiǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)。制定地下水風(fēng)險(xiǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,明確風(fēng)險(xiǎn)事故狀態(tài)下應(yīng)采取的預(yù)防、減緩等措施,提出對(duì)受污染的地下水進(jìn)行治理的具體方案
【答案】B30、績(jī)效考評(píng)工具失常的主要客觀原因是()。
A.績(jī)效目標(biāo)不明確
B.考評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)不規(guī)范
C.績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不明確
D.工作分析不到位
【答案】C31、二級(jí)評(píng)價(jià)項(xiàng)目大氣環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)布置以監(jiān)測(cè)期間所處季節(jié)的主導(dǎo)風(fēng)向?yàn)檩S向,取上風(fēng)向?yàn)?°,至少在約0°、()、()、270°方向上各設(shè)置1個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn),主導(dǎo)風(fēng)向下風(fēng)向應(yīng)加密布點(diǎn)。
A.60°,240°
B.120°,240°
C.60°,180°
D.90°,180°
【答案】D32、什么組織是將矩陣組織結(jié)構(gòu)形式與事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)形式有機(jī)地結(jié)合在一起?()
A.獨(dú)立型
B.多維立體
C.依托型
D.模擬分權(quán)
【答案】B33、女職工勞動(dòng)保護(hù)制度不包括()。
A.確定女職工近期從事的勞動(dòng)范圍
B.懷孕、生育、哺乳期的保護(hù)
C.產(chǎn)假保護(hù)
D.生病住院期間保護(hù)
【答案】D34、直剪固結(jié)快剪試驗(yàn)指標(biāo)表示為()。
A.ccd、φcd
B.cu、φu
C.ccu、φcd
D.ccq、φcd
【答案】D35、《惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB14554-93)的惡臭污染物廠界標(biāo)準(zhǔn)值分為()。
A.二級(jí)
B.三級(jí)
C.四級(jí)
D.五級(jí)
【答案】B36、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法可測(cè)評(píng)被評(píng)價(jià)者的()。
A.團(tuán)體決策以及邏輯思維能力
B.自身角色的任知能力和自信心
C.溝通技巧、組織能力、壓力處理以及人際關(guān)系的敏感度
D.專業(yè)知識(shí)、技術(shù)以及分析、解決問題能力
【答案】C37、根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》,屬于工程分析內(nèi)容的有()。
A.施工方式
B.總平面及現(xiàn)場(chǎng)布置
C.工程涉及的生態(tài)敏感區(qū)規(guī)模
D.設(shè)計(jì)方案中的生態(tài)保護(hù)措施
【答案】A38、關(guān)鍵績(jī)效法的核心是()。
A.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的明確
B.新型激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)造
C.定量準(zhǔn)確原則
D.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的確立
【答案】A39、技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略()。
A.能充分調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性
B.自下而上推動(dòng)
C.采用外延擴(kuò)大再生產(chǎn)的模式
D.注重人的潛在能力的開發(fā)
【答案】C40、生態(tài)類建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收時(shí)環(huán)境保護(hù)措施落實(shí)情況調(diào)查要給出環(huán)境影響評(píng)價(jià)、設(shè)計(jì)和實(shí)際采取的生態(tài)保護(hù)與污染防治措施的對(duì)照、變化情況,并對(duì)變化情況予以必要的說明;對(duì)無法全面落實(shí)的措施,應(yīng)()。
A.說明實(shí)際情況并提出后續(xù)實(shí)施、改進(jìn)的建議
B.不予驗(yàn)收通過
C.提出整改要求
D.要求重新編寫環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告
【答案】A41、介于直線職能結(jié)構(gòu)與事業(yè)部結(jié)構(gòu)之間,并基于事業(yè)部制思想構(gòu)筑起來的一種組織結(jié)構(gòu)是()
A.超事業(yè)部制
B.矩陣制
C.模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)
D.立體組織結(jié)構(gòu)
【答案】C42、(2015年)根據(jù)《聲環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,下列區(qū)域中,屬于2類聲環(huán)境功能區(qū)的是()
A.康復(fù)療養(yǎng)區(qū)
B.居民文教區(qū)
C.物流倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)
D.商業(yè)金融區(qū)
【答案】D43、在培訓(xùn)課程諸要素中,下列哪項(xiàng)主要指教學(xué)程序的選擇和教學(xué)資源的利用?()
A.教學(xué)策略
B.課程內(nèi)容
C.教學(xué)模式
D.課程教材
【答案】A44、“入芝蘭之室,久而不聞其香”的現(xiàn)象叫()。它可以表現(xiàn)為感受性的提高,也可以表現(xiàn)為感受性的降低。
A.對(duì)比
B.定型效應(yīng)
C.適應(yīng)
D.暈輪效應(yīng)
【答案】C45、預(yù)應(yīng)力混凝土梁正截面抗裂驗(yàn)算需滿足以下哪項(xiàng)要求?()
A.①對(duì)嚴(yán)格要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤0;②對(duì)一般要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤ftk
B.①對(duì)嚴(yán)格要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≥0;②對(duì)一般要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤0.7γftk
C.①對(duì)嚴(yán)格要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤0;②對(duì)一般要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤0.7γftk
D.①對(duì)嚴(yán)格要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤0;②對(duì)一般要求不出現(xiàn)裂縫的構(gòu)件,在荷載效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)組合下,正截面混凝土法向應(yīng)力應(yīng)符合下列規(guī)定:σck-σpc≤0.7ftk
【答案】D46、調(diào)解委員會(huì)與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的調(diào)解的區(qū)別不包括()。
A.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的地位不同
B.調(diào)解的方式方法不同
C.調(diào)解案件的范圍與調(diào)解效力不同
D.主持調(diào)解的主體不同
【答案】B47、水工混凝土應(yīng)根據(jù)承載力、使用環(huán)境、耐久性能要求而選擇()。
A.高強(qiáng)混凝土、和易性好的混凝土
B.既滿足承載力要求,又滿足耐久性要求的混凝土
C.不同強(qiáng)度等級(jí)、抗?jié)B等級(jí)、抗凍等級(jí)的混凝土
D.首先滿足承載力要求,然后滿足抗?jié)B要求的混凝土
【答案】B48、企業(yè)集團(tuán)從各子公司選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入集團(tuán)公司工作屬于()。
A.人力資本戰(zhàn)略管理
B.人力資本投資
C.人力資本的價(jià)值計(jì)量
D.人力資本的獲得與配置
【答案】D49、某工廠南側(cè)廠界處設(shè)有8m高聲屏障,該側(cè)廠界外15m處有一居民住宅。根據(jù)《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》,關(guān)于該工廠南側(cè)廠界的說法,正確的是()。
A.從南側(cè)廠界外1m、高度1.2m以上布設(shè)測(cè)點(diǎn),同時(shí)在該住宅內(nèi)另設(shè)測(cè)點(diǎn)
B.從南側(cè)廠界外1m、高度1.2m以上布設(shè)測(cè)點(diǎn),同時(shí)在該住宅外1m處另設(shè)測(cè)點(diǎn)
C.在聲屏障正上方0.5m位置處布設(shè)測(cè)點(diǎn),同時(shí)在該住宅內(nèi)另設(shè)測(cè)點(diǎn)
D.在聲屏障正上方0.5m位置處布設(shè)測(cè)點(diǎn),同時(shí)在該住宅外1m處另設(shè)測(cè)點(diǎn)
【答案】B50、某建設(shè)項(xiàng)目處于聲環(huán)境功能區(qū)1類地區(qū),項(xiàng)目建設(shè)后評(píng)價(jià)范圍敏感目標(biāo)噪聲級(jí)增高量達(dá)6dB(A),該項(xiàng)目聲環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作等級(jí)應(yīng)為()。
A.一級(jí)
B.二級(jí)
C.三級(jí)
D.無法判定
【答案】A51、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》,下列內(nèi)容中,可不納入規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)結(jié)論的是()。
A.跟蹤評(píng)價(jià)的要求
B.環(huán)境監(jiān)理的要求
C.規(guī)劃的協(xié)調(diào)性分析結(jié)論
D.規(guī)劃的環(huán)境影響減緩對(duì)策和措施
【答案】B52、下列哪一項(xiàng)是現(xiàn)代人力資源管理的重要特征之一?()
A.物質(zhì)性
B.可用性
C.戰(zhàn)略性
D.有限性
【答案】C53、下列各種糾紛中,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是()。
A.企業(yè)管理人員與職工思想意識(shí)觀點(diǎn)不同引起的糾紛
B.勞動(dòng)者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起的糾紛
C.廠長(zhǎng)與職工因個(gè)人債務(wù)引起的糾紛
D.企業(yè)不服勞動(dòng)監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動(dòng)法引起的糾紛
【答案】B54、能準(zhǔn)確描述學(xué)習(xí)型組織中學(xué)習(xí)涉及維度的是()。
A.個(gè)人、團(tuán)體、組織、社會(huì)
B.時(shí)間、空間、思維、意識(shí)
C.宗教、科學(xué)、習(xí)慣、風(fēng)俗
D.哲學(xué)、藝術(shù)、技巧、文化
【答案】A55、2011年3月,李某與甲企業(yè)簽訂了5年期的勞動(dòng)合同,2014年12月,企業(yè)因工作需要與李某協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,李某可得到()工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
A.3個(gè)月
B.4個(gè)月
C.5個(gè)月
D.12個(gè)月
【答案】B56、在管理技術(shù)上,現(xiàn)代人力資源管理()。
A.照規(guī)章辦事
B.追求科學(xué)性和藝術(shù)性
C.以事為中心
D.追求精確性與科學(xué)性
【答案】B57、人力資本理論的有形支出中,最主要的投資形式是()。
A.教育支出
B.保健支出
C.勞動(dòng)力國(guó)內(nèi)流動(dòng)支出
D.移民入境支出
【答案】A58、某項(xiàng)目大氣污染源距離廠界500m,采用估算模式計(jì)算各污染物的最大影響程度為8%,最遠(yuǎn)影響距離為300m,該項(xiàng)目大氣環(huán)境評(píng)價(jià)工作等級(jí)應(yīng)為()。
A.一級(jí)
B.二級(jí)
C.三級(jí)
D.二級(jí)或三級(jí)
【答案】C59、()屬于按照功能結(jié)構(gòu)劃分的典型的員工信息管理系統(tǒng)層面。
A.業(yè)務(wù)執(zhí)行層
B.業(yè)務(wù)處理層
C.智囊咨詢層
D.數(shù)據(jù)處理層
【答案】B60、不過分依賴復(fù)雜的數(shù)學(xué)模式及技術(shù),而在于找出關(guān)鍵問題的決策是()。
A.戰(zhàn)略決策
B.管理決策
C.業(yè)務(wù)決策
D.以上三種都不是
【答案】A61、企業(yè)內(nèi)部人力資源供給預(yù)測(cè)分析時(shí)需考慮的因素是()。
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育情況
B.社會(huì)保障體系健全程度
C.人力資源流動(dòng)情況
D.勞動(dòng)法律法規(guī)、政策、制度
【答案】C62、依據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》(HJ2.1—2011),明確評(píng)價(jià)重點(diǎn)和環(huán)境保護(hù)目標(biāo),確定工作等級(jí)、評(píng)價(jià)范圍和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)屬于哪個(gè)工作階段()。
A.第二階段
B.第三階段
C.第四階段
D.第一階段
【答案】D63、組織結(jié)構(gòu)中的縱向結(jié)構(gòu)指的是()。
A.職能結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.部門結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
【答案】B64、在人們的心理上存在著一種自然的傾向,即向?qū)ο笏魅⊥晟菩?,要求?duì)象始終處在“十全十美”、“萬無一失”的狀態(tài)之中。這就是影響組織改革順利進(jìn)行的()
A.安全性心理
B.求穩(wěn)性心理
C.求全性心理
D.習(xí)慣性心理
【答案】C65、下列關(guān)于《建筑樁基技術(shù)規(guī)范》(JGJ94—2008)中樁基等效沉降系數(shù)ψe的各種敘述中,哪項(xiàng)是正確的?()
A.按Mindlin解計(jì)算沉降量與實(shí)測(cè)沉降量之比
B.按Boussinesq解計(jì)算沉降量與實(shí)測(cè)沉降量之比
C.按Mindlin解計(jì)算沉降量與按Boussinesq解計(jì)算沉降量之比
D.非軟土地區(qū)樁基等效沉降系數(shù)取1
【答案】C66、下列主要用于高層管理人員晉升選拔的方法是()。
A.配對(duì)比較法
B.升等考試法
C.綜合選拔法
D.主管評(píng)定法
【答案】C67、美國(guó)管理心理DD學(xué)家約翰·摩爾斯和杰伊·洛希于1990年提出了“超Y理論”,其思想觀點(diǎn)和復(fù)雜人假設(shè)如出―轍,它們共同構(gòu)成()的理論基礎(chǔ)。
A.人力資源學(xué)派
B.人群關(guān)系學(xué)派
C.漸進(jìn)主義學(xué)派
D.權(quán)變學(xué)派
【答案】D68、情境領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為,當(dāng)下屬(或群體)的工作成熟度發(fā)展到高水平時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
A.命令型領(lǐng)導(dǎo)
B.推銷型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
【答案】D69、勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是()變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。
A.勞動(dòng)力供給量
B.勞動(dòng)力供給率
C.勞動(dòng)力需求量
D.勞動(dòng)力需求率
【答案】C70、正常情況下,每個(gè)月依照法定程序延長(zhǎng)的工作時(shí)間不能超過()。
A.34小時(shí)
B.36小時(shí)
C.38小時(shí)
D.40小時(shí)
【答案】B71、確定工資指導(dǎo)線水平應(yīng)考慮的相關(guān)因素不包括()。
A.社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格
C.社會(huì)就業(yè)狀況
D.人工成本水平
【答案】C72、下列關(guān)于三級(jí)評(píng)價(jià)項(xiàng)目大氣質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測(cè)要求說法正確的是()。
A.監(jiān)測(cè)點(diǎn)不少于3個(gè)
B.可做一期不利季節(jié)的監(jiān)測(cè)
C.每期監(jiān)測(cè)時(shí)間至少5天
D.如果評(píng)價(jià)范圍內(nèi)有近3年的監(jiān)測(cè)資料,且監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)滿足有關(guān)規(guī)定,可不再進(jìn)行現(xiàn)狀監(jiān)測(cè)
【答案】B73、影響組織結(jié)構(gòu)選擇的主要因素不包括()。
A.規(guī)模與組織所處的發(fā)展階段
B.外界環(huán)境
C.組織戰(zhàn)略
D.產(chǎn)業(yè)狀況
【答案】D74、企業(yè)內(nèi)部人力資源供給預(yù)測(cè)分析時(shí)需考慮的因素是()。
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育情況
B.社會(huì)保障體系健全程度
C.人力資源流動(dòng)情況
D.勞動(dòng)法律法規(guī)、政策、制度
【答案】C75、下列關(guān)于股票期權(quán)的特點(diǎn),說法正確的是()。
A.經(jīng)營(yíng)者必須購(gòu)買股票期權(quán)
B.期權(quán)具有約束作用
C.必須支付“行權(quán)價(jià)”才能獲得股票
D.是經(jīng)營(yíng)者可確定的預(yù)期收入
【答案】C76、不利氣象條件系指熏煙狀態(tài)以及對(duì)環(huán)境敏感區(qū)或關(guān)心點(diǎn)易造成嚴(yán)重污染的風(fēng)向、風(fēng)速、()等條件(也可稱典型氣象條件)。
A.風(fēng)頻和穩(wěn)定度
B.穩(wěn)定度和混合層高度
C.污染系數(shù)和混合高度
D.污染系數(shù)和穩(wěn)定度
【答案】B77、下列哪一項(xiàng)屬于假設(shè)式的提問方式?()
A.你這是什么意思?
B.你如果接手了這個(gè)項(xiàng)目,會(huì)怎么處理資金問題呢?
C.這是你的本職嗎?
D.你不覺得這樣做其實(shí)沒有好處嗎?
【答案】B78、根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,關(guān)于聲環(huán)境現(xiàn)狀監(jiān)測(cè)的說法,錯(cuò)誤的是()。
A.布點(diǎn)應(yīng)覆蓋整個(gè)評(píng)價(jià)范圍
B.應(yīng)選取代表性敏感目標(biāo)的各樓層布設(shè)測(cè)點(diǎn)
C.評(píng)價(jià)范圍內(nèi)沒有顯著聲源且聲級(jí)較低時(shí),可選擇有代表性區(qū)域布設(shè)測(cè)點(diǎn)
D.評(píng)價(jià)范圍內(nèi)有明顯聲源且對(duì)敏感目標(biāo)的聲環(huán)境質(zhì)量有影響,應(yīng)根據(jù)聲源種類采取不同的監(jiān)測(cè)布點(diǎn)原則
【答案】B79、情境領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為,當(dāng)下屬(或群體)的工作成熟度發(fā)展到高水平時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
A.命令型領(lǐng)導(dǎo)
B.推銷型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
【答案】D80、企業(yè)生產(chǎn)過程的基本要素不包含()。
A.勞動(dòng)對(duì)象
B.勞動(dòng)環(huán)境
C.勞動(dòng)者
D.勞動(dòng)關(guān)系
【答案】D二多選題(共20題)1、創(chuàng)造性行為的特點(diǎn)包括()
A.有用性
B.有效性
C.適應(yīng)性
D.多變性
E.主動(dòng)性
【答案】ACD2、下列對(duì)摩擦性失業(yè)的表述,正確的有()。
A.是一種非正常性失業(yè)
B.是低效率利用勞動(dòng)資源的需要
C.是一種崗位變換之間的失業(yè)
D.是動(dòng)態(tài)性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征
E.表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過程之中確認(rèn)答案
【答案】CD3、決策制定角色有四種,它們是()。
A.企業(yè)家角色
B.談判者角色
C.混亂駕馭者角色
D.信息傳遞角色
E.資源分配者角色
【答案】ABC4、現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所要研究的勞動(dòng)力是指()。
A.具有勞動(dòng)能力與就業(yè)要求
B.能從事勞動(dòng)的人
C.在一定年齡之內(nèi)
D.從事或能夠從事某種職業(yè)勞動(dòng)的全部人口
E.一定范圍內(nèi)的人口確認(rèn)答案
【答案】ACD5、某橋梁中一個(gè)支座壓力標(biāo)準(zhǔn)值(由結(jié)構(gòu)自重標(biāo)準(zhǔn)值和汽車荷載標(biāo)準(zhǔn)值(計(jì)入沖擊系數(shù))引起的支座反力)為2000kN,選用矩形板式橡膠支座,矩形支座加勁鋼板長(zhǎng)短邊尺寸選用500mm×400mm。試問,矩形板式橡膠支座中間單層橡膠層厚度(mm)為下列何項(xiàng)時(shí),才能滿足規(guī)范的要求?()
A.11
B.8
C.6
D.5
【答案】A6、下列屬于組織變革的是()。
A.綜合性變革
B.結(jié)構(gòu)性變革
C.文化主導(dǎo)型變革
D.以人為中心的變革
【答案】ABD7、企業(yè)管理作為現(xiàn)代社會(huì)管理的一種類型,具有目標(biāo)相對(duì)單一、()等特點(diǎn)。
A.排他性
B.競(jìng)爭(zhēng)性
C.經(jīng)濟(jì)理性
D.產(chǎn)權(quán)責(zé)任
【答案】BCD8、企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本原則包括()。
A.保持制度穩(wěn)定
B.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新并重
C.共同發(fā)展原則
D.符合法律的規(guī)定
E.適合企業(yè)特點(diǎn)
【答案】BCD9、組織工作的特點(diǎn)是()。
A.組織工作是一個(gè)過程
B.組織工作是動(dòng)態(tài)的
C.組織工作要充分考慮非正式組織的影響
D.組織工作要充
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