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文檔簡(jiǎn)介

南安工會(huì)考試試題及答案姓名:____________________

一、選擇題(每題2分,共20分)

1.工會(huì)的基本職能是()

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.組織職工進(jìn)行文體活動(dòng)

C.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系

D.以上都是

2.工會(huì)工作的重要原則是()

A.群眾路線

B.民主集中制

C.黨的領(lǐng)導(dǎo)

D.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心

3.工會(huì)主席的產(chǎn)生方式是()

A.直接選舉

B.間接選舉

C.指定

D.任命

4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是()

A.國(guó)家財(cái)政撥款

B.企業(yè)繳納

C.職工繳納

D.以上都是

5.工會(huì)組織的基本單位是()

A.縣級(jí)工會(huì)

B.市級(jí)工會(huì)

C.企業(yè)工會(huì)

D.省級(jí)工會(huì)

6.工會(huì)干部的基本素質(zhì)要求是()

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.道德素質(zhì)

D.以上都是

7.工會(huì)工作的根本目的是()

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.組織職工進(jìn)行文體活動(dòng)

C.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系

D.以上都是

8.工會(huì)工作的基本方法是()

A.群眾路線

B.民主集中制

C.黨的領(lǐng)導(dǎo)

D.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心

9.工會(huì)工作的基本任務(wù)是()

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.組織職工進(jìn)行文體活動(dòng)

C.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系

D.以上都是

10.工會(huì)工作的基本要求是()

A.政治堅(jiān)定

B.業(yè)務(wù)精通

C.道德高尚

D.以上都是

二、判斷題(每題2分,共10分)

1.工會(huì)組織是職工自愿參加的群眾組織。()

2.工會(huì)主席由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。()

3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須公開透明。()

4.工會(huì)工作必須堅(jiān)持群眾路線。()

5.工會(huì)干部必須具備較高的政治素質(zhì)。()

6.工會(huì)工作必須以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。()

7.工會(huì)工作的根本任務(wù)是維護(hù)職工合法權(quán)益。()

8.工會(huì)工作必須堅(jiān)持民主集中制。()

9.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是企業(yè)繳納。()

10.工會(huì)組織的基本單位是省級(jí)工會(huì)。()

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共15分)

1.簡(jiǎn)述工會(huì)的基本職能。

2.簡(jiǎn)述工會(huì)工作的基本原則。

3.簡(jiǎn)述工會(huì)干部的基本素質(zhì)要求。

四、論述題(每題10分,共20分)

1.結(jié)合實(shí)際,論述工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用。

2.闡述在新形勢(shì)下,如何加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。

五、案例分析題(每題10分,共10分)

請(qǐng)閱讀以下案例,并回答問(wèn)題:

案例:某企業(yè)由于市場(chǎng)變化,企業(yè)面臨嚴(yán)重虧損,為了降低成本,企業(yè)決定裁員10%,其中工會(huì)干部張三也被列入裁員名單。張三認(rèn)為自己的權(quán)益受到侵犯,向企業(yè)工會(huì)反映情況。企業(yè)工會(huì)經(jīng)調(diào)查后,認(rèn)為張三的情況符合企業(yè)裁員規(guī)定,無(wú)法給予幫助。張三遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。

問(wèn)題:

(1)張三的權(quán)益受到了哪些侵犯?

(2)企業(yè)工會(huì)應(yīng)該如何處理張三的投訴?

(3)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門應(yīng)如何處理此案件?

六、問(wèn)答題(每題5分,共10分)

1.工會(huì)工作的基本任務(wù)是什么?

2.工會(huì)干部應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)?

試卷答案如下:

一、選擇題答案及解析思路:

1.D(解析:工會(huì)的三項(xiàng)基本職能分別是維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)、參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理。)

2.A(解析:群眾路線是工會(huì)工作的根本路線,即一切為了群眾,一切依靠群眾。)

3.A(解析:工會(huì)主席由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,體現(xiàn)了民主集中制的原則。)

4.D(解析:工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源包括國(guó)家財(cái)政撥款、企業(yè)繳納、職工繳納和其他收入。)

5.C(解析:企業(yè)工會(huì)是工會(huì)組織的基本單位,負(fù)責(zé)本單位的職工工作。)

6.D(解析:工會(huì)干部應(yīng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)等多方面的素質(zhì)。)

7.A(解析:維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)工作的根本目的。)

8.A(解析:群眾路線是工會(huì)工作的基本方法,強(qiáng)調(diào)工會(huì)工作要緊密聯(lián)系群眾。)

9.D(解析:工會(huì)工作的基本任務(wù)是維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)、參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理。)

10.D(解析:工會(huì)干部應(yīng)當(dāng)具備政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、道德高尚等多方面的素質(zhì)。)

二、判斷題答案及解析思路:

1.√(解析:工會(huì)組織是職工自愿參加的群眾組織,具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。)

2.√(解析:工會(huì)主席由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,體現(xiàn)了民主集中制的原則。)

3.√(解析:工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須公開透明,接受職工監(jiān)督。)

4.√(解析:工會(huì)工作必須堅(jiān)持群眾路線,即一切為了群眾,一切依靠群眾。)

5.√(解析:工會(huì)干部必須具備較高的政治素質(zhì),確保工會(huì)工作符合黨的要求。)

6.×(解析:工會(huì)工作必須以職工利益為中心,而非以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。)

7.√(解析:工會(huì)工作的根本任務(wù)是維護(hù)職工合法權(quán)益。)

8.√(解析:工會(huì)工作必須堅(jiān)持民主集中制,保證工會(huì)工作的民主性和集中性。)

9.×(解析:工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是國(guó)家財(cái)政撥款、企業(yè)繳納、職工繳納和其他收入,并非僅限于企業(yè)繳納。)

10.×(解析:工會(huì)組織的基本單位是基層工會(huì),而非省級(jí)工會(huì)。)

三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路:

1.答案:工會(huì)的基本職能包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)、參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理。(解析:工會(huì)作為職工群眾組織,其主要職能是維護(hù)職工合法權(quán)益,同時(shí)組織職工參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),并參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理。)

2.答案:工會(huì)工作的基本原則包括堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持依法辦事。(解析:工會(huì)工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),確保工會(huì)工作符合黨的要求;堅(jiān)持群眾路線,緊密聯(lián)系群眾;堅(jiān)持民主集中制,保證工會(huì)工作的民主性和集中性;堅(jiān)持依法辦事,確保工會(huì)工作的合法性。)

3.答案:工會(huì)干部應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)等多方面的素質(zhì)。(解析:工會(huì)干部應(yīng)具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng),熟悉工會(huì)業(yè)務(wù),具有良好的道德品質(zhì),以確保工會(huì)工作的順利開展。)

四、論述題答案及解析思路:

1.答案:工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是代表職工與用人單位進(jìn)行協(xié)商談判,爭(zhēng)取職工合法權(quán)益;二是參與企業(yè)民主管理,保障職工參與企業(yè)決策的權(quán)利;三是提供法律援助,幫助職工解決勞動(dòng)爭(zhēng)議;四是開展職工培訓(xùn)和技能提升,提高職工素質(zhì);五是關(guān)心職工生活,為職工提供福利保障。(解析:從工會(huì)組織的職能和作用出發(fā),闡述其在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的具體表現(xiàn)。)

2.答案:在新形勢(shì)下,加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:一是加強(qiáng)政治建設(shè),提高工會(huì)干部的政治素質(zhì);二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力;三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立工會(huì)干部的良好形象;四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),確保工會(huì)干部廉潔自律;五是加強(qiáng)工會(huì)干部選拔任用,優(yōu)化工會(huì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。(解析:從工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性出發(fā),提出加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體措施。)

五、案例分析題答案及解析思路:

1.答案:張三的權(quán)益受到了企業(yè)裁員規(guī)定的侵犯。(解析:根據(jù)案例描述,張三符合企業(yè)裁員規(guī)定,但其權(quán)益受到侵犯,因?yàn)槠髽I(yè)未履行相應(yīng)的程序和補(bǔ)償義務(wù)。)

2.答案:企業(yè)工會(huì)應(yīng)積極介入,調(diào)查核實(shí)情況,為張三提供法律援助,并督促企業(yè)履行相關(guān)義務(wù)。(解析:企業(yè)工會(huì)應(yīng)發(fā)揮維權(quán)職能,維護(hù)職工合法權(quán)益。)

3.答案:當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門應(yīng)依法受理張三的投訴,進(jìn)行調(diào)查核實(shí),如企業(yè)確實(shí)存在違法行為,應(yīng)依法進(jìn)行處理。(解析:勞動(dòng)監(jiān)察部門應(yīng)依法履行職責(zé),維護(hù)職工合法權(quán)益。)

六、問(wèn)

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