副科級(jí)筆試試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）

1.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件？

A.具有中華人民共和國國籍

B.年滿18周歲

C.具有良好的品行

D.具有高等教育學(xué)歷

2.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以破格或者越級(jí)晉升。下列哪項(xiàng)不屬于破格晉升的條件？

A.在基層工作多年，有顯著成績

B.在工作中表現(xiàn)出特別才能，有突出貢獻(xiàn)

C.具有高等教育學(xué)歷

D.工作表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得過省級(jí)以上表彰

3.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

A.公共知識(shí)培訓(xùn)

B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)

C.政治理論培訓(xùn)

D.以上都是

4.我國公務(wù)員制度的基本原則包括：

A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)

B.依法管理

C.德才兼?zhèn)?/p>

D.以上都是

5.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列哪些義務(wù)？

A.遵守憲法和法律

B.保守國家秘密和工作秘密

C.恪守職業(yè)道德，秉公辦事

D.以上都是

6.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？

A.不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益

B.不得從事或者參與營利性活動(dòng)

C.不得參與非法組織

D.不得違反社會(huì)公德

7.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為：

A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職

B.良好、稱職、基本稱職、不稱職

C.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格

D.良好、合格、基本合格、不合格

8.公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。下列哪項(xiàng)不屬于降低職務(wù)層次任職的情形？

A.被認(rèn)定為年度考核不稱職

B.因工作需要被降職

C.因違紀(jì)被降職

D.因工作能力不足被降職

9.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員辭職的情形？

A.因個(gè)人原因需要離職

B.因單位原因需要離職

C.因家庭原因需要離職

D.因工作需要被調(diào)動(dòng)

10.公務(wù)員申訴的途徑包括：

A.向上級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴

B.向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴

C.向人民法院提起訴訟

D.以上都是

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）

1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件有：

A.具有中華人民共和國國籍

B.年滿18周歲

C.具有良好的品行

D.具有正常履行職責(zé)的身體條件

2.公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的條件有：

A.原職務(wù)任職時(shí)間滿5年

B.工作表現(xiàn)突出，有顯著成績

C.具有高等教育學(xué)歷

D.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力

3.公務(wù)員培訓(xùn)的方式包括：

A.課堂培訓(xùn)

B.在職培訓(xùn)

C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

D.實(shí)地培訓(xùn)

4.公務(wù)員制度的基本原則有：

A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)

B.依法管理

C.德才兼?zhèn)?/p>

D.服務(wù)人民

5.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有：

A.遵守憲法和法律

B.保守國家秘密和工作秘密

C.恪守職業(yè)道德，秉公辦事

D.維護(hù)國家利益

6.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為：

A.優(yōu)秀

B.稱職

C.基本稱職

D.不稱職

7.公務(wù)員辭職的情形有：

A.因個(gè)人原因需要離職

B.因單位原因需要離職

C.因家庭原因需要離職

D.因工作需要被調(diào)動(dòng)

8.公務(wù)員申訴的途徑有：

A.向上級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴

B.向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴

C.向人民法院提起訴訟

D.向有關(guān)部門反映問題

9.公務(wù)員在下列哪些情況下可以被辭退？

A.不符合錄用條件

B.違反公務(wù)員紀(jì)律

C.工作能力不足

D.因單位原因需要裁減人員

10.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括：

A.工作實(shí)績

B.工作態(tài)度

C.工作能力

D.工作紀(jì)律

四、判斷題（每題2分，共20分）

1.公務(wù)員必須參加定期體檢。（）

2.公務(wù)員享有參加培訓(xùn)的權(quán)利。（）

3.公務(wù)員可以同時(shí)擔(dān)任其他營利性組織的職務(wù)。（）

4.公務(wù)員因工作需要可以被提前退休。（）

5.公務(wù)員年度考核結(jié)果可以作為其晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（）

6.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。（）

7.公務(wù)員在工作中違反國家法律法規(guī)，應(yīng)當(dāng)依法追究其刑事責(zé)任。（）

8.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，不得隱瞞或者欺騙。（）

9.公務(wù)員因公出差，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用。（）

10.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，不得參加迷信活動(dòng)。（）

五、簡答題（每題5分，共25分）

1.簡述公務(wù)員晉升的條件和程序。

2.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的目的和內(nèi)容。

3.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù)。

4.簡述公務(wù)員考核的標(biāo)準(zhǔn)和程序。

5.簡述公務(wù)員辭職的條件和程序。

六、論述題（每題10分，共20分）

1.結(jié)合實(shí)際，論述公務(wù)員在履行職責(zé)過程中如何做到公正、廉潔。

2.結(jié)合實(shí)際，論述如何加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，提高公務(wù)員素質(zhì)。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題答案及解析思路：

1.答案：D

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第12條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件包括：具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

2.答案：C

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第48條，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以破格或者越級(jí)晉升。破格晉升的條件包括：在基層工作多年，有顯著成績；在工作中表現(xiàn)出特別才能，有突出貢獻(xiàn)；因工作需要被降職；因違紀(jì)被降職。

3.答案：D

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第60條，公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括公共知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、政治理論培訓(xùn)等。

4.答案：D

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第4條，公務(wù)員制度的基本原則包括公開、平等、競爭、擇優(yōu)、依法管理、德才兼?zhèn)洹?/p>

5.答案：D

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第12條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、保守國家秘密和工作秘密、恪守職業(yè)道德，秉公辦事等。

6.答案：D

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第52條，公務(wù)員的紀(jì)律要求包括不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益、不得從事或者參與營利性活動(dòng)、不得參與非法組織、不得違反社會(huì)公德等。

7.答案：A

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第36條，公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。

8.答案：D

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第38條，公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。降低職務(wù)層次任職的情形包括被認(rèn)定為年度考核不稱職、因工作需要被降職、因違紀(jì)被降職。

9.答案：D

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第83條，公務(wù)員辭職的情形包括因個(gè)人原因需要離職、因單位原因需要離職、因家庭原因需要離職、因工作需要被調(diào)動(dòng)。

10.答案：D

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第90條，公務(wù)員申訴的途徑包括向上級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴、向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴、向人民法院提起訴訟。

二、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路：

1.答案：ABCD

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第12條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件包括：具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

2.答案：ABCD

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第48條，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的條件包括：原職務(wù)任職時(shí)間滿5年、工作表現(xiàn)突出，有顯著成績、具有高等教育學(xué)歷、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.答案：ABCD

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第60條，公務(wù)員培訓(xùn)的方式包括課堂培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實(shí)地培訓(xùn)。

4.答案：ABCD

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第4條，公務(wù)員制度的基本原則包括公開、平等、競爭、擇優(yōu)、依法管理、德才兼?zhèn)洹?/p>

5.答案：ABCD

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第12條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、保守國家秘密和工作秘密、恪守職業(yè)道德，秉公辦事等。

6.答案：ABC

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第36條，公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。

7.答案：ABCD

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第83條，公務(wù)員辭職的情形包括因個(gè)人原因需要離職、因單位原因需要離職、因家庭原因需要離職、因工作需要被調(diào)動(dòng)。

8.答案：ABCD

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第90條，公務(wù)員申訴