下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
5s活動(dòng)培訓(xùn)試題及答案姓名:____________________
一、選擇題(每題2分,共20分)
1.5S活動(dòng)中的“5”指的是什么?
A.五個(gè)步驟
B.五個(gè)原則
C.五個(gè)階段
D.五個(gè)目標(biāo)
2.5S活動(dòng)中的“整理”階段的主要目的是什么?
A.清理工作場(chǎng)所
B.優(yōu)化工作流程
C.提高員工素質(zhì)
D.降低生產(chǎn)成本
3.5S活動(dòng)中的“清掃”階段要求做到什么?
A.保持工作場(chǎng)所干凈整潔
B.定期檢查設(shè)備
C.及時(shí)處理故障
D.以上都是
4.5S活動(dòng)中的“素養(yǎng)”階段強(qiáng)調(diào)的是什么?
A.員工的技能培訓(xùn)
B.員工的工作態(tài)度
C.員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作
D.員工的安全生產(chǎn)
5.5S活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中,以下哪項(xiàng)不是評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)?
A.工作場(chǎng)所整潔度
B.員工工作積極性
C.生產(chǎn)效率
D.產(chǎn)品質(zhì)量
二、判斷題(每題2分,共10分)
1.5S活動(dòng)只適用于制造業(yè)。()
2.5S活動(dòng)可以有效地提高員工的工作效率。()
3.5S活動(dòng)是一種短期行為,無(wú)需持續(xù)進(jìn)行。()
4.5S活動(dòng)中的“清潔”階段是指對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行大掃除。()
5.5S活動(dòng)可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。()
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共15分)
1.簡(jiǎn)述5S活動(dòng)的基本原則。
2.5S活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中,如何確保員工的參與?
3.5S活動(dòng)對(duì)企業(yè)有哪些益處?
四、論述題(每題10分,共20分)
1.論述5S活動(dòng)在企業(yè)中的實(shí)施步驟及注意事項(xiàng)。
2.結(jié)合實(shí)際案例,分析5S活動(dòng)在提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力方面的作用。
五、案例分析題(每題10分,共10分)
閱讀以下案例,回答問(wèn)題:
某企業(yè)為了提高生產(chǎn)效率,決定推行5S活動(dòng)。在實(shí)施過(guò)程中,企業(yè)采取了以下措施:
1.對(duì)員工進(jìn)行5S知識(shí)培訓(xùn);
2.制定詳細(xì)的5S實(shí)施計(jì)劃;
3.設(shè)立5S檢查小組,定期對(duì)各部門(mén)進(jìn)行5S檢查;
4.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
問(wèn)題:
1.分析該企業(yè)5S活動(dòng)的實(shí)施效果;
2.提出改進(jìn)建議。
六、綜合應(yīng)用題(每題10分,共10分)
請(qǐng)結(jié)合您所在的工作環(huán)境,設(shè)計(jì)一套5S活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃,并說(shuō)明實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)。
試卷答案如下:
一、選擇題答案及解析思路:
1.答案:B.五個(gè)原則
解析思路:5S活動(dòng)起源于日本,其核心是五個(gè)原則,即整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)。
2.答案:A.清理工作場(chǎng)所
解析思路:整理階段的主要目的是識(shí)別和區(qū)分工作場(chǎng)所中必要的和不必要的物品,從而清理出不必要的物品。
3.答案:D.以上都是
解析思路:清掃階段要求保持工作場(chǎng)所干凈整潔,定期檢查設(shè)備,及時(shí)處理故障,確保工作環(huán)境良好。
4.答案:B.員工的工作態(tài)度
解析思路:素養(yǎng)階段強(qiáng)調(diào)的是員工的工作態(tài)度,包括對(duì)工作場(chǎng)所的尊重、對(duì)設(shè)備的愛(ài)護(hù)以及對(duì)工作的責(zé)任感。
5.答案:D.產(chǎn)品質(zhì)量
解析思路:5S活動(dòng)雖然可以降低生產(chǎn)成本,但它的主要目標(biāo)是提高工作場(chǎng)所的效率和員工的工作質(zhì)量,而不是直接提高產(chǎn)品質(zhì)量。
二、判斷題答案及解析思路:
1.答案:×
解析思路:5S活動(dòng)不僅適用于制造業(yè),也適用于服務(wù)業(yè)、辦公室等任何需要提高效率和工作環(huán)境的地方。
2.答案:√
解析思路:5S活動(dòng)通過(guò)提高工作場(chǎng)所的整潔度和員工的組織能力,可以直接提高員工的工作效率。
3.答案:×
解析思路:5S活動(dòng)是一種持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程,需要長(zhǎng)期堅(jiān)持才能取得顯著效果。
4.答案:×
解析思路:清潔階段不僅僅是大掃除,而是要求員工在日常工作中保持工作環(huán)境的清潔。
5.答案:√
解析思路:通過(guò)5S活動(dòng),企業(yè)可以減少浪費(fèi)、提高設(shè)備利用率,從而降低生產(chǎn)成本。
三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路:
1.答案:5S活動(dòng)的基本原則包括:整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)。
解析思路:解釋每個(gè)原則的具體含義,如整理是指區(qū)分必要與不必要物品,整頓是指將物品按照一定的規(guī)則擺放,清掃是指保持工作場(chǎng)所清潔,清潔是指形成持續(xù)清潔的習(xí)慣,素養(yǎng)是指培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。
2.答案:確保員工參與5S活動(dòng)的關(guān)鍵控制點(diǎn)包括:培訓(xùn)員工了解5S活動(dòng)的重要性,明確員工在5S活動(dòng)中的角色和責(zé)任,鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議,對(duì)參與5S活動(dòng)的員工給予認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。
3.答案:5S活動(dòng)對(duì)企業(yè)有以下益處:提高工作效率,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量,改善工作環(huán)境,增強(qiáng)員工凝聚力,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
四、論述題答案及解析思路:
1.答案:5S活動(dòng)實(shí)施步驟包括:準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、持續(xù)改進(jìn)階段。注意事項(xiàng)包括:領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與,制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃,定期評(píng)估和調(diào)整。
2.答案:5S活動(dòng)在提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力方面的作用包括:提升工作效率,降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)員工滿意度,提高企業(yè)形象。
五、案例分析題答案及解析思路:
1.答案:該企業(yè)5S活動(dòng)的實(shí)施效果較好,員工對(duì)5S活動(dòng)有了初步的認(rèn)識(shí),工作環(huán)境得到改善,生產(chǎn)效率有所提高。改進(jìn)建議包括:加強(qiáng)5S活動(dòng)的宣傳和培訓(xùn),建立長(zhǎng)效機(jī)制,鼓勵(lì)員工提出更多改進(jìn)建議。
2.答案:改進(jìn)建議包括:加強(qiáng)員工對(duì)5S活動(dòng)的理解,提高員工的參與度,完善5S活動(dòng)的評(píng)估體系,將5S活動(dòng)與績(jī)效考核相結(jié)合,確保5S活動(dòng)持續(xù)有效。
六、綜合應(yīng)用題答案及解析思路:
答案:設(shè)計(jì)一套5S活
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中國(guó)科協(xié)所屬單位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生33人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2025天津津彩投資公司面向社會(huì)選聘1人(第25期)筆試考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2025年山西省長(zhǎng)治市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘碩士以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員參考筆試題庫(kù)附答案解析
- 2025廣東省城市技師學(xué)院招聘工作人員1人考試筆試模擬試題及答案解析
- 深度解析(2026)GBT 26104-2010WGJ 型接中間軸鼓形齒式聯(lián)軸器
- 2025廣西百色平果市發(fā)展和改革局城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘1人備考筆試題庫(kù)及答案解析
- 2025福建三明經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2人模擬筆試試題及答案解析
- 2025山東青島海建投資有限公司附全資子公司招聘25人參考筆試題庫(kù)附答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25798-2010紡織染整助劑分類(lèi)》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25736-2010棉花加工企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境及安全管理要求》(2026年)深度解析
- 陜西單招數(shù)學(xué)試題及答案
- 應(yīng)收賬款債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 四川省宜賓市長(zhǎng)寧縣2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末化學(xué)試題(含答案)
- CNAS-CC01:2015 管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求
- 可行性報(bào)告商業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 甲流防控知識(shí)培訓(xùn)課件
- DB32 T538-2002 江蘇省住宅物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
- 湖南師范大學(xué)課程毛概題庫(kù)
- 借住合同范本(2篇)
- 2025年民航華北空管局招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 公司反腐敗反賄賂培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論