勞動(dòng)合同的變更流程編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，確保勞動(dòng)合同的變更流程規(guī)范、透明，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在勞動(dòng)合同變更過程中的權(quán)利義務(wù)，確保變更過程的合法、合理、有序。

二、合同背景

甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同自__________年__________月__________日起生效，期限為__________年。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)就勞動(dòng)合同進(jìn)行如下變更。

三、變更內(nèi)容

（具體變更內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況填寫）

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方享有勞動(dòng)者的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。

2.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

3.甲方應(yīng)遵守勞動(dòng)合同變更的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)與乙方進(jìn)行協(xié)商，并在達(dá)成一致意見后簽訂書面變更協(xié)議。

4.甲方應(yīng)確保變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容合法、合規(guī)，不得違反國家法律法規(guī)及社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

5.甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)者的職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)公司形象和利益。

3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。

4.乙方應(yīng)按照甲方要求參加職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高自身工作能力。

5.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6.乙方在勞動(dòng)合同變更過程中，應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行協(xié)商，不得故意拖延或拒絕變更。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照變更后的勞動(dòng)合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行合理變更。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照變更后的勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

4.乙方有權(quán)要求甲方在勞動(dòng)合同變更過程中給予必要的解釋和說明。

5.乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)技能培訓(xùn)。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資。

3.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.乙方有義務(wù)按照勞動(dòng)合同約定履行工作職責(zé)。

5.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同約定變更后的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。

2.乙方在勞動(dòng)合同履行期間，甲方應(yīng)按照約定支付給乙方工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司薪酬制度，對(duì)乙方工資進(jìn)行年度調(diào)整，具體調(diào)整方案由雙方另行協(xié)商確定。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)于每月__________日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上月工資。

2.甲方支付工資時(shí)，應(yīng)確保資金到賬，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資。

3.乙方在合同履行期間，如因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)在乙方離職前一次性結(jié)清其工資。

4.甲方支付工資時(shí)，應(yīng)扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等法定費(fèi)用。

5.如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY發(fā)放出現(xiàn)延誤，甲方應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付乙方違約金。

6.本合同約定的支付方式為人民幣支付，如遇匯率變動(dòng)，按實(shí)際匯率結(jié)算。

三、額外費(fèi)用

1.乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等額外費(fèi)用，由甲方按照公司相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。

2.甲方應(yīng)在本合同約定的支付周期內(nèi)，對(duì)乙方產(chǎn)生的額外費(fèi)用進(jìn)行審核和報(bào)銷。

3.如因乙方個(gè)人原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用，乙方應(yīng)自行承擔(dān)。

四、支付條件

1.甲方支付工資及報(bào)銷額外費(fèi)用時(shí)，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的憑證。

2.甲方在收到乙方提供的憑證后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成支付。

3.如乙方提供的憑證不符合規(guī)定或存在虛假信息，甲方有權(quán)拒絕支付或報(bào)銷。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約行為包括但不限于：

a.未按照合同約定支付工資；

b.未按照合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

c.未按照合同約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)；

d.故意拖延或拒絕簽訂書面變更協(xié)議；

e.其他違反合同約定的行為。

2.甲方發(fā)生上述違約行為時(shí)，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

a.立即改正違約行為，恢復(fù)正常履行；

b.向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為__________元；

c.如違約行為造成乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失；

d.如違約行為給乙方造成名譽(yù)損害，甲方應(yīng)公開道歉，消除影響。

二、乙方違約行為包括但不限于：

a.未按照合同約定履行工作職責(zé)；

b.泄露公司商業(yè)秘密；

c.故意拖延或拒絕變更勞動(dòng)合同；

d.其他違反合同約定的行為。

2.乙方發(fā)生上述違約行為時(shí)，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

a.立即改正違約行為，恢復(fù)正常履行；

b.向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為__________元；

c.如違約行為造成甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；

d.如違約行為給甲方造成名譽(yù)損害，乙方應(yīng)公開道歉，消除影響。

三、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，適用中華人民共和國法律。

4.爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，不得采取影響合同履行和爭議解決的行為。

四、仲裁

1.雙方可自愿選擇仲裁作為爭議解決方式。

2.如選擇仲裁，雙方應(yīng)約定仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則及仲裁裁決的效力。

3.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

五、法律適用

本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

附則：

一、生效條件

1.本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.本合同自雙方約定的生效之日起，具有法律約束力。

二、有效期

1.本合同自生效之日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可另行簽訂合同續(xù)期。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.合同的變更不影響已經(jīng)履行的合同義務(wù)。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.合同期滿，雙方未續(xù)簽；

b.乙方因故離職；

c.雙方協(xié)商一致解除合同；

d.出現(xiàn)法定或約定終止合同的情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

五、通知

1.任何一方需要向?qū)Ψ桨l(fā)出通知或通訊時(shí)，應(yīng)以書面形式，通過郵寄、傳真或電子信函等方式發(fā)送。

2.通知發(fā)出后，自發(fā)出之日起__________個(gè)工作日后視為送達(dá)。

六、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，具體范圍由雙方另行協(xié)商確定。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同可以暫停履行；事件結(jié)束后，合同應(yīng)繼續(xù)履行。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.勞動(dòng)合同變更協(xié)議書

-本協(xié)議書為甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同變更的正式文件，詳細(xì)列明了變更內(nèi)容、生效日期、雙方的權(quán)利義務(wù)等。

2.乙方個(gè)人信息表

-包括乙方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。

3.乙方入職登記表

-記錄乙方入職時(shí)的詳細(xì)信息，如崗位、薪資、福利待遇等。

4.乙方勞動(dòng)合同

-乙方與甲方簽訂的原勞動(dòng)合同文本，作為變更合同的參照。

5.變更后的勞動(dòng)合同

-根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，變更后的勞動(dòng)合同文本。

6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

-甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的明細(xì)記錄，包括繳納時(shí)間、繳納金額等。

7.乙方工資支付記錄

-甲方支付乙方工資的記錄，包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。

8.乙方考勤記錄

-乙方在合同履行期間的考勤情況，包括出勤、請(qǐng)假、遲到、早退等。

9.乙方培訓(xùn)記錄

-甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、效果評(píng)估等。

10.乙方績效考核結(jié)果

-乙方在合同履行期間的績效考核結(jié)果，包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。

11.乙方離職證明

-乙方離職時(shí)的相關(guān)證明文件，