甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度駕校教練員績效考核聘用合同甲方（考核方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被考核方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、考核內(nèi)容與標準1.考核項目與權(quán)重考核項目1：教學質(zhì)量，權(quán)重為30%。考核項目2：學員滿意度，權(quán)重為20%。考核項目3：教學進度，權(quán)重為20%。考核項目4：學員通過率，權(quán)重為20%?？己隧椖?：教學態(tài)度，權(quán)重為10%。2.考核標準教學質(zhì)量：根據(jù)學員反饋、教學評估、教學成果等綜合評定。學員滿意度：通過學員滿意度調(diào)查問卷進行評估。教學進度：按照教學計劃完成情況評定。學員通過率：根據(jù)學員考試通過率評定。教學態(tài)度：根據(jù)教學態(tài)度、敬業(yè)精神等方面進行評定。二、考核流程與方法1.考核流程考核分為季度考核和年度考核。年度考核：每年底進行一次，考核結(jié)果作為下一年度聘用的重要依據(jù)。2.考核方法考核采用定性和定量相結(jié)合的方式。定性考核：通過觀察、訪談、問卷調(diào)查等方法進行。定量考核：根據(jù)考核項目和標準進行量化評分。三、聘用關(guān)系與待遇1.聘用關(guān)系乙方同意接受甲方制定的考核制度，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。2.待遇考核優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵?？己瞬缓细竦囊曳?，甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系。四、違約責任與爭議解決1.違約責任乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.爭議解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的聘用情況。有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和待遇。義務(wù)：為乙方提供必要的教學資源和培訓機會。保證乙方的合法權(quán)益，不得無故解除合同。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付績效考核獎金。有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，并要求甲方進行復(fù)核。義務(wù)：按照甲方的要求完成教學工作。積極參與甲方組織的培訓和考核。六、考核程序與結(jié)果1.考核程序甲方應(yīng)制定詳細的考核程序，包括考核時間、考核方式、考核內(nèi)容等。乙方應(yīng)按照考核程序參加考核，并積極配合甲方的考核工作。2.考核結(jié)果考核結(jié)果應(yīng)在考核結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方?？己私Y(jié)果作為乙方聘用、晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績效考核獎金、加班費等。具體的薪酬標準由雙方在合同中約定。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。甲方根據(jù)實際情況提供其他福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前______個工作日通知甲方。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。如合同終止，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學方法和客戶信息等予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：