公司文員聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“文員”）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任公司文員一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方受甲方聘用，擔(dān)任公司文員一職，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常文書處理、資料整理、檔案管理等日常工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從甲方的管理，積極完成甲方交辦的任務(wù)。

二、工作時間及待遇

1.乙方的工作時間為每周五天，每日工作時間為八小時。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資，具體工資數(shù)額為每月人民幣__________元。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方提供乙方必要的辦公設(shè)備和用品。

三、試用期及轉(zhuǎn)正

1.本合同期限為______個月，試用期______個月。

2.試用期內(nèi)，乙方享有除本合同第二條規(guī)定以外的其他待遇。

3.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方即轉(zhuǎn)為正式員工。

四、合同解除及終止

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方具備法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。

2.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或未依法繳納社會保險和住房公積金；

（2）甲方未按照本合同約定提供必要的辦公設(shè)備和用品；

（3）甲方具備法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

五、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或以任何方式披露給第三方。

2.乙方違反本條款，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自簽訂之日起至甲方與乙方解除或終止勞動合同之日止，具有法律約束力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納證明復(fù)印件；

4.住房公積金繳納證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“文員”）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任公司文員一職，為確保合同履行及權(quán)益保障，特引入丙方作為第三方擔(dān)保主體，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方受甲方聘用，擔(dān)任公司文員一職，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常文書處理、資料整理、檔案管理等日常工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從甲方的管理，積極完成甲方交辦的任務(wù)。

二、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方在本合同中擔(dān)任擔(dān)保責(zé)任，確保乙方履行合同約定的各項義務(wù)。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的履職情況，如發(fā)現(xiàn)乙方違反合同約定或損害甲方權(quán)益的行為，有權(quán)要求乙方改正或采取必要措施。

3.丙方在乙方違約時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，直至甲方權(quán)益得到充分保障。

三、工作時間及待遇

1.乙方的工作時間為每周五天，每日工作時間為八小時。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資，具體工資數(shù)額為每月人民幣__________元。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方提供乙方必要的辦公設(shè)備和用品。

四、試用期及轉(zhuǎn)正

1.本合同期限為______個月，試用期______個月。

2.試用期內(nèi)，乙方享有除本合同第二條規(guī)定以外的其他待遇。

3.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方即轉(zhuǎn)為正式員工。

五、合同解除及終止

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方具備法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。

2.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或未依法繳納社會保險和住房公積金；

（2）甲方未按照本合同約定提供必要的辦公設(shè)備和用品；

（3）甲方具備法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。

3.丙方在乙方違約時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，直至甲方權(quán)益得到充分保障。

六、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

2.乙方離職后，兩年內(nèi)不得在甲方競爭對手或與甲方業(yè)務(wù)有直接競爭關(guān)系的單位任職。

3.乙方在離職前，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，否則視為違約。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或以任何方式披露給第三方。

2.乙方違反本條款，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

十、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方擔(dān)保主體，其介入旨在確保乙方的履職情況，維護甲方的合法權(quán)益，降低甲方在合同履行過程中的風(fēng)險。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，其目的在于通過明確乙方的工作職責(zé)、待遇及違約責(zé)任，保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，同時通過第三方擔(dān)保，進一步降低風(fēng)險。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納證明復(fù)印件；

4.住房公積金繳納證明復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（以下簡稱“人力資源公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于乙方具備擔(dān)任公司文員一職的能力和意愿，為保障乙方在合同履行過程中的權(quán)益，甲方委托丙方作為人力資源服務(wù)提供方，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方受甲方聘用，擔(dān)任公司文員一職，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常文書處理、資料整理、檔案管理等日常工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從甲方的管理，積極完成甲方交辦的任務(wù)。

二、人力資源公司責(zé)任及權(quán)利

1.丙方作為人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、合同簽訂、工資發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納等工作。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的履職情況，保障乙方的合法權(quán)益，并在乙方違約時采取必要措施。

3.丙方在乙方離職時，負(fù)責(zé)處理相關(guān)手續(xù)，保障乙方的合法權(quán)益。

三、工作時間及待遇

1.乙方的工作時間為每周五天，每日工作時間為八小時。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資，具體工資數(shù)額為每月人民幣__________元。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方提供乙方必要的辦公設(shè)備和用品。

四、乙方權(quán)利及利益

1.乙方有權(quán)獲得合同約定的工資及福利待遇。

2.乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的假期和福利。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

4.乙方有權(quán)要求丙方保障其個人信息和隱私安全。

五、合同解除及終止

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方具備法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。

2.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或未依法繳納社會保險和住房公積金；

（2）甲方未按照本合同約定提供必要的辦公設(shè)備和用品；

（3）甲方具備法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。

3.丙方在乙方違約時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，直至甲方權(quán)益得到充分保障。

六、違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

2.甲方在乙方離職前，不得單方面降低乙方工資或福利待遇。

3.甲方不得以任何方式限制乙方離職后的職業(yè)發(fā)展。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或以任何方式披露給第三方。

2.乙方違反本條款，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交乙方所在地人民法院訴訟解決。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.