保定勞務合同范例定制第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需聘請乙方從事__________工作，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間內，從事__________工作。

1.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時間與休息休假

2.1雙方約定乙方的工作時間為__________，具體工作班次由甲方根據工作需要確定。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

三、勞動報酬

3.1甲方按月支付乙方工資，具體數額為__________元/月。

3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、社會保險

4.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方在合同期內，應積極參加社會保險，并按國家規(guī)定繳納相應費用。

五、勞動保護與職業(yè)培訓

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護設施和個人防護用品。

5.2甲方應按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

六、合同期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

6.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

七、合同解除與終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班加點，損害乙方身體健康；

（4）乙方有其他正當理由要求解除合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方相關資格證書復印件

6.乙方入職體檢報告復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣單位）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要通過丙方提供專業(yè)的勞務派遣服務，以實現勞動力資源的優(yōu)化配置，提高工作效率，乙方同意接受丙方的勞務派遣，三方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間內，通過丙方提供的勞務派遣服務，從事__________工作。

1.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、勞務派遣協議

2.1丙方與乙方簽訂的勞務派遣協議作為本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。

2.2丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并按照甲方指定的崗位進行工作。

三、工作時間與休息休假

3.1雙方約定乙方的工作時間為__________，具體工作班次由甲方根據工作需要確定。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬與福利

4.1甲方按照約定的標準支付給丙方勞務派遣費用，丙方按照約定支付乙方工資。

4.2乙方工資具體數額為__________元/月，甲方按月支付。

4.3甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，丙方代為收繳。

五、社會保險

5.1丙方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方在合同期內，應積極參加社會保險，并按國家規(guī)定繳納相應費用。

六、丙方的責任與權利

6.1丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的表現進行評估。

6.2丙方有權對乙方進行必要的培訓，以提高其工作技能。

6.3丙方應按照合同約定向甲方支付勞務派遣費用。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方有權要求丙方提供符合要求的勞動力資源。

7.2甲方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和評估。

7.3甲方應按時支付丙方勞務派遣費用。

八、乙方的權利與義務

8.1乙方有權要求丙方提供必要的工作條件和保障。

8.2乙方應按照甲方的要求和丙方的安排完成工作任務。

8.3乙方違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，甲方有權要求丙方進行處理。

九、違約責任

9.1乙方如有下列違約行為之一，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

十、合同解除與終止

10.1合同期滿或雙方協商一致，可以解除本合同。

10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）丙方未按約定提供符合要求的勞動力資源；

（2）丙方未按時支付乙方工資；

（3）丙方違反合同約定，損害甲方利益。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方與乙方簽訂的勞務派遣協議

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方相關資格證書復印件

6.乙方入職體檢報告復印件

第三方介入的意義和目的：

第三方丙方的介入，旨在通過專業(yè)化的勞務派遣服務，為甲方提供靈活、高效的勞動力資源，降低人力資源管理成本，提高工作效率。丙方作為勞務派遣單位，承擔了乙方的人力資源管理責任，保障了甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確合同條款，確保自身權益得到充分保障，同時對丙方和乙方的行為進行監(jiān)督，確保合同執(zhí)行過程中各項規(guī)定的落實。甲方通過勞務派遣模式，實現了對勞動力資源的優(yōu)化配置，提高了企業(yè)的市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣單位）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要通過丙方提供專業(yè)的勞務派遣服務，以滿足甲方在特定項目或崗位上的靈活用人需求，乙方希望利用丙方的服務進入甲方工作，三方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間內，通過丙方的勞務派遣服務，從事__________工作。

1.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、勞務派遣協議

2.1丙方與乙方簽訂的勞務派遣協議作為本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。

2.2丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并按照甲方指定的崗位進行工作。

三、工作時間與休息休假

3.1雙方約定乙方的工作時間為__________，具體工作班次由甲方根據工作需要確定。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬與福利

4.1乙方工資具體數額為__________元/月，甲方按月支付。

4.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，丙方代為收繳。

4.3乙方在合同期間應享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

五、社會保險

5.1丙方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方在合同期內，應積極參加社會保險，并按國家規(guī)定繳納相應費用。

六、丙方的責任與權利

6.1丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的表現進行評估。

6.2丙方有權對乙方進行必要的培訓，以提高其工作技能。

6.3丙方應按照合同約定向甲方支付勞務派遣費用。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方有權要求丙方提供符合要求的勞動力資源。

7.2甲方應按時支付丙方勞務派遣費用。

7.3甲方應確保乙方在工作過程中的安全和健康。

八、乙方的權利與義務

8.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。

8.2乙方應按照甲方的要求和丙方的安排完成工作任務。

8.3乙方有權要求甲方和丙方履行合同約定的各項義務。

九、違約責任

9.1甲方如有下列違約行為之一，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班加點，損害乙方身體健康。

十、合同解除與終止

10.1合同期滿或雙方協商一致，可以解除本合同。

10.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）丙方未按約定支付乙方工資；

（2）丙方未提供必要的工作條件和保障；

（3）丙方違反合同約定，損害乙方利益。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方與乙方簽訂的勞務派遣協議

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方相關資格證書復印件

6.乙方入職體檢報告復印件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過選擇丙方的勞務派遣服務，旨在獲得