停工留職合同范例寫第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處停工留職事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、停工留職期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在合同有效期內(nèi)，如需延長停工留職期限，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，可續(xù)簽本合同。

二、停工留職期間待遇

1.乙方在停工留職期間，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)支付乙方以下待遇：

（1）乙方原工資待遇，按月支付，支付比例為__________；

（2）乙方應(yīng)繳納的社會保險、住房公積金等費用，由甲方按規(guī)定繳納；

（3）乙方在停工留職期間，如發(fā)生醫(yī)療費用，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定予以報銷。

2.甲方應(yīng)保障乙方在停工留職期間的合法權(quán)益，不得降低乙方原工資待遇。

三、停工留職期間工作職責(zé)

1.乙方在停工留職期間，應(yīng)積極配合甲方完成以下工作：

（1）按照甲方要求，參加公司組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動；

（2）按照甲方要求，完成甲方委托的其他工作任務(wù)；

（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。

2.乙方在停工留職期間，如違反上述工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。

四、合同解除

1.乙方在停工留職期間，如出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；

（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)甲方教育仍不改正；

（3）乙方在停工留職期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

2.甲方在解除本合同時，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并按照本合同約定支付乙方相應(yīng)待遇。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

2.本合同附件如下：

（1）乙方停工留職申請表；

（2）乙方原工資待遇證明；

（3）乙方社會保險、住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處停工留職事宜，以及丙方在合同履行中的責(zé)任與權(quán)利，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、停工留職期限

1.本合同自三方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在合同有效期內(nèi)，如需延長停工留職期限，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，可續(xù)簽本合同。

二、乙方停工留職期間待遇

1.乙方在停工留職期間，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)支付乙方以下待遇：

（1）乙方原工資待遇，按月支付，支付比例為__________；

（2）乙方應(yīng)繳納的社會保險、住房公積金等費用，由甲方按規(guī)定繳納；

（3）乙方在停工留職期間，如發(fā)生醫(yī)療費用，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定予以報銷。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為乙方停工留職期間的保障主體，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）在乙方停工留職期間，丙方應(yīng)保證乙方享有本合同規(guī)定的待遇；

（2）丙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的停工留職期間行為，確保乙方遵守合同約定；

（3）丙方應(yīng)對乙方在停工留職期間發(fā)生的任何違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.丙方在合同履行中的權(quán)利包括：

（1）丙方有權(quán)要求乙方在停工留職期間遵守合同約定，不得違反；

（2）丙方有權(quán)對乙方在停工留職期間的待遇進行調(diào)整，但需提前通知甲方；

（3）丙方有權(quán)在乙方違約時，要求甲方采取措施，維護其合法權(quán)益。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利包括：

（1）甲方有權(quán)要求乙方在停工留職期間遵守合同約定，確保其合法權(quán)益不受侵害；

（2）甲方有權(quán)要求丙方履行其在合同中的責(zé)任，保障甲方權(quán)益；

（3）甲方有權(quán)在乙方違約時，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方的義務(wù)包括：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方停工留職期間待遇；

（2）甲方應(yīng)與丙方保持溝通，確保合同順利履行；

（3）甲方應(yīng)協(xié)助丙方監(jiān)督乙方的行為，維護丙方權(quán)益。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方在停工留職期間，如出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；

（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)甲方教育仍不改正；

（3）乙方在停工留職期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

2.乙方在停工留職期間，如違反合同約定，造成甲方或丙方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

七、合同終止

1.本合同到期后，如雙方無續(xù)簽意愿，本合同自動終止。

2.合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方剩余待遇。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。

2.本合同附件如下：

（1）乙方停工留職申請表；

（2）乙方原工資待遇證明；

（3）乙方社會保險、住房公積金繳納證明。

結(jié)尾總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的加入，確保乙方在停工留職期間能夠得到有效保障，同時加強甲方對乙方的監(jiān)管，維護甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益不受侵害，通過增加甲方權(quán)利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，使甲方在合同中處于有利地位，保障甲方的長期利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處享受帶薪休假事宜，以及丙方在合同履行中的責(zé)任與權(quán)利，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、帶薪休假期限

1.本合同自三方簽字之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在合同有效期內(nèi)，如需延長帶薪休假期限，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，可續(xù)簽本合同。

二、乙方帶薪休假期間待遇

1.乙方在帶薪休假期間，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)支付乙方以下待遇：

（1）乙方原工資待遇，按月支付，支付比例為__________；

（2）乙方應(yīng)繳納的社會保險、住房公積金等費用，由甲方按規(guī)定繳納；

（3）乙方在帶薪休假期間，如發(fā)生醫(yī)療費用，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定予以報銷。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為乙方帶薪休假期間的保障主體，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）在乙方帶薪休假期間，丙方應(yīng)保證乙方享有本合同規(guī)定的待遇；

（2）丙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的帶薪休假期間行為，確保乙方遵守合同約定；

（3）丙方應(yīng)對乙方在帶薪休假期間發(fā)生的任何違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.丙方在合同履行中的權(quán)利包括：

（1）丙方有權(quán)要求乙方在帶薪休假期間遵守合同約定，不得違反；

（2）丙方有權(quán)對乙方在帶薪休假期間的待遇進行調(diào)整，但需提前通知甲方；

（3）丙方有權(quán)在乙方違約時，要求甲方采取措施，維護其合法權(quán)益。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利包括：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付帶薪休假期間的工資和福利；

（2）乙方有權(quán)要求丙方履行其在合同中的責(zé)任，保障乙方的權(quán)益；

（3）乙方有權(quán)在甲方或丙方違約時，要求甲方或丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方的義務(wù)包括：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定，遵守帶薪休假期間的各項規(guī)定；

（2）乙方應(yīng)配合甲方和丙方對帶薪休假期間的監(jiān)督和管理；

（3）乙方應(yīng)在帶薪休假期間保持與甲方的溝通，及時反饋相關(guān)情況。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方在履行合同過程中，如出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）甲方未按照合同約定支付乙方帶薪休假期間的工資和福利；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

2.甲方在乙方帶薪休假期間，如違反合同約定，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

七、合同終止

1.本合同到期后，如雙方無續(xù)簽意愿，本合同自動終止。

2.合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方剩余待遇。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。

2.本合同附件如下：

（1）乙方帶薪休假申請表；

（2）乙方原工資待遇證明；

（3）乙