下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
獨(dú)立董事聘任合同范本
甲方(公司名稱):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人:_______________________________
乙方(獨(dú)立董事姓名):_____________________
身份證號(hào)碼:_______________________________
鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司,乙方是一位具有專業(yè)能力和獨(dú)立性的人士,雙方本著平等、自愿、互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方擔(dān)任甲方獨(dú)立董事事宜達(dá)成如下合同條款:
第一條聘任期限
1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為三年,除非根據(jù)本合同的約定提前終止或延長(zhǎng)。
1.2聘任期滿前三個(gè)月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)聘。若甲方未通知續(xù)聘,本合同到期自動(dòng)終止。
第二條職責(zé)與義務(wù)
2.1乙方作為甲方的獨(dú)立董事,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方章程,獨(dú)立行使董事職權(quán),對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)決策提出意見和建議。
2.2乙方應(yīng)參加甲方定期或臨時(shí)召開的董事會(huì)會(huì)議,并在會(huì)議中獨(dú)立發(fā)表意見。
2.3乙方應(yīng)對(duì)甲方的財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行審查,并提出書面意見。
2.4乙方不得利用其獨(dú)立董事的身份為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。
2.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
第三條權(quán)利與待遇
3.1甲方應(yīng)向乙方支付獨(dú)立董事津貼,具體數(shù)額由董事會(huì)決定,并在董事會(huì)決議中明確。
3.2乙方因履行獨(dú)立董事職責(zé)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用,包括但不限于差旅費(fèi)、資料費(fèi)等,由甲方承擔(dān)。
3.3甲方應(yīng)為乙方提供履行職責(zé)所需的必要條件和支持。
第四條保密條款
4.1乙方應(yīng)對(duì)在履行獨(dú)立董事職責(zé)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),保密期限為自知悉之日起五年。
4.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第五條合同的變更和解除
5.1本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:
5.2.1因健康原因不能履行職責(zé);
5.2.2被依法追究刑事責(zé)任;
5.2.3嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德;
5.2.4連續(xù)三次無(wú)故缺席董事會(huì)會(huì)議。
5.3甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除合同:
5.3.1甲方違反合同約定,不支付乙方津貼;
5.3.2甲方經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化,無(wú)法繼續(xù)履行合同;
5.3.3甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。
第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。
6.2違約方應(yīng)支付違約金,違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定,但不得超過(guò)合同總金額的20%。
第七條爭(zhēng)議解決
7.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________________
法定代表人(簽字):_______________________
乙方(簽字):_____________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生物材料表面工程與細(xì)胞相互作用調(diào)控
- 生物制劑失效的IBD肛瘺患者治療方案調(diào)整
- 生物制劑失應(yīng)答的炎癥性腸病影像學(xué)評(píng)估進(jìn)展
- 生物3D打印的血管化策略:解決大組織工程瓶頸
- 生活質(zhì)量終點(diǎn)在慢性病藥物失敗原因分析中的價(jià)值
- 同程旅游產(chǎn)品經(jīng)理面試題解析及答題技巧
- 生活方式干預(yù)對(duì)神經(jīng)退行性疾病進(jìn)展的影響
- 政府機(jī)關(guān)辦公室主任職責(zé)與面試題
- 醫(yī)院管理崗位醫(yī)生面試題集
- 排沙潛水泵項(xiàng)目可行性分析報(bào)告范文(總投資15000萬(wàn)元)
- 2025年下半年上海當(dāng)代藝術(shù)博物館公開招聘工作人員(第二批)參考筆試試題及答案解析
- 2026國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局垂直管理局事業(yè)單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生27人考試歷年真題匯編附答案解析
- 2024年江蘇省普通高中學(xué)業(yè)水平測(cè)試小高考生物、地理、歷史、政治試卷及答案(綜合版)
- 方格網(wǎng)計(jì)算土方表格
- 學(xué)校計(jì)算機(jī)機(jī)房設(shè)計(jì)方案
- 證券投資案例分析題及答案
- 煎藥室崗前培訓(xùn)PPT
- 家具制造企業(yè)安全檢查表優(yōu)質(zhì)資料
- 如家酒店新版
- GA 1016-2012槍支(彈藥)庫(kù)室風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分與安全防范要求
- 《電能質(zhì)量分析》課程教學(xué)大綱
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論