二零二五年度北京市物流行業(yè)臨時工勞動合同規(guī)范甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.工作內(nèi)容與要求乙方應按照甲方要求，提供北京市物流行業(yè)臨時工服務，包括但不限于裝卸、搬運、分揀、包裝等工作。乙方提供的服務應符合國家相關法律法規(guī)及甲方行業(yè)標準。乙方保證所提供的服務質(zhì)量，確保工作安全、高效、有序進行。2.工作時間與時長乙方應在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)提供勞動服務，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。合同期限為______個月（具體時長），合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同。二、勞動合同期限與薪酬1.勞動合同期限本合同期限為______個月（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方每月工資為______元（具體金額），支付方式為每月______日支付。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及加班工資待遇。三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方應在甲方指定的北京市范圍內(nèi)的工作地點提供勞動服務。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點，乙方應服從安排。2.工作時間乙方每天工作時間不超過______小時，每周工作時間不超過______小時。乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。四、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有嚴重違反甲方規(guī)章制度、給甲方造成重大損失等情形的，甲方有權解除本合同。2.合同終止合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然終止。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合要求，有權要求乙方改進或調(diào)整。有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和任務，但應確保不影響乙方的合法權益。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。按照合同約定支付乙方工資，并按時足額發(fā)放。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供服務后，有權要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照甲方要求的工作時間和地點提供勞動服務。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。六、工作績效與考核1.績效考核甲方應制定合理的工作績效考核制度，對乙方的工作績效進行定期考核。乙方應積極配合甲方進行績效考核，如實反映工作情況。2.考核結果考核結果作為乙方工資調(diào)整和獎勵的依據(jù)。如考核不合格，甲方有權對乙方進行培訓或調(diào)整工作崗位。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按月支付，具體支付日期由雙方約定。甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及加班工資待遇。甲方可根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有嚴重違反甲方規(guī)章制度、給甲方造成重大損失等情形的，甲方有權解除本合同。2.合同終止合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然終止。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資標準、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期