合同協(xié)議-短期勞動合同8篇篇1短期勞動合同甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：____________________。乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，安排乙方的工作時間和休息休假。具體工作時間和休息休假辦法以甲方制定的規(guī)章制度為準。四、勞動報酬乙方的工資由基本工資、津貼、獎金等構(gòu)成，具體數(shù)額和支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應按月支付乙方的工資，不得拖欠。五、社會保險和福利甲乙雙方應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應給予乙方相應的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件甲方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境和條件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，按照操作規(guī)范進行工作。七、勞動紀律甲乙雙方應遵守國家的勞動紀律和法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，履行勞動義務。乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的紀律和規(guī)定。八、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。篇2短期勞動合同甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（員工）：_______________________________住址：_____________________________________身份證號碼：_________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事短期工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方應在甲方從事的工作內(nèi)容：_____________________________________。2.工作地點：_____________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間。乙方應遵守甲方的考勤制度。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為______元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益、工作崗位變動及乙方的工作表現(xiàn)、工作績效等情況調(diào)整工資水平。3.甲方支付工資的方式為______支付，支付日期為每月的______日。五、社會保險和福利甲乙雙方按照國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動防護用品，對乙方進行安全衛(wèi)生教育，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。七、勞動紀律和規(guī)章制度甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)和政策，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。八、保密協(xié)議及競業(yè)限制乙方應對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進行保密，不得泄露或擅自使用。合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)（具體期限由雙方約定），乙方不得在與甲方業(yè)務相關(guān)的單位從事競爭性的工作。九、違約責任甲乙雙方因違反本合同產(chǎn)生的違約責任，按照國家和當?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)進行處理。十、其他約定事項未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇3短期勞動合同甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（員工）：_______________________________住址：_____________________________________身份證號碼：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本短期勞動合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：_____________________________________。2.乙方的工作地點為：_____________________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標準工時制，乙方平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。具體工作時間安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，乙方應服從安排。甲方按照有關(guān)規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。3.乙方享有國家法定的節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體請假事宜按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和社會保險1.甲方的工資發(fā)放日為次月的第一個工作日，新員工的當月工資發(fā)放以實際工作天數(shù)為準。2.乙方在試用期間的工資為____元/月，試用期結(jié)束后，工資標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方應承擔部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。乙方還應配合甲方辦理有關(guān)社保手續(xù)。具體社保待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。如乙方未按規(guī)定辦理社會保險手續(xù)，造成的責任由乙方承擔。甲方按照有關(guān)規(guī)定支付社會保險費用以外的其他福利待遇和費用補貼。五、勞動保護和勞動紀律篇4短期勞動合同甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事短期勞動事宜達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為：__________________。2.乙方的工作地點為：_______________________________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為標準工時制。2.休息休假：按照國家的法定節(jié)假日和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：_____________________元/月。2.甲方每月____日左右以貨幣形式支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資水平。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件，告知乙方可能產(chǎn)生的職業(yè)病及防護措施。六、保密條款乙方應對其在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。七、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要在合同中約定的內(nèi)容）九、爭議解決方式因執(zhí)行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。篇5短期勞動合同甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_______________________________住址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事短期勞動的事宜達成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結(jié)束日期：____年__月__日。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：_______________________。2.崗位職責：_______________________________________________________。3.工作地點：_______________________________________________________。三、工作時間與休息休假1.工作時間制度：_______________________________。2.休息休假安排：_______________________________________________。四、勞動報酬1.工資標準：_______________________________________________。2.工資支付方式：_______________________________________________。3.工資支付時間：_______________________________________________。五、社會保險與福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.其他福利待遇：_______________________________________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方負責為乙方進行職業(yè)危害防護教育并采取相應的防護措施。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.本合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本合同，違約方應承擔相應的法律責任。2.具體違約責任：_______________________________________________。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：______________________（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字）：______________________乙方（員工）：______________________（簽字）簽訂日期：____年__月__日篇6甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就短期勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同基本信息1.合同簽訂日期：___________________2.合同生效日期：___________________3.合同結(jié)束日期：___________________4.工作內(nèi)容：___________________5.工作地點：___________________6.工資及福利待遇：___________________二、工作內(nèi)容與要求1.乙方應按照甲方的要求，認真履行所承擔的工作職責，完成工作任務。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。3.乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作時間、休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國家法定休息日進行休息。3.加班安排：根據(jù)工作需要，乙方可能需要加班，加班補償按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資及福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應按照約定時間支付乙方的工資。3.甲方應按時足額繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。3.甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行職業(yè)危害防護。六、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并支付違約金。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應法律責任。七、合同解除和終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.甲方或乙方有下列情形之一者，可以單方面解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求的；（2）乙方有嚴重違紀行為的；（3）乙方存在違法行為的；（4）其他法定情形。3.合同解除或終止時，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟補償金。八、爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。雙方同意采用以下第____種爭議解決方式：仲裁/訴訟。仲裁機構(gòu)名稱/法院名稱：___________________。甲乙雙方共同遵守以上約定條款。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有違反法律法規(guī)的情形，以法律法規(guī)為準。雙方應嚴格遵守本合同的約定，確保短期勞動合同的有效履行。如有未盡事宜或需修改補充的條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方自覺履行本合同所列各項義務和責任后解除合同無爭議。簽署雙方同意本協(xié)議中的所有條款并簽字蓋章確認：甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________ 篇7短期勞動合同甲方（用人單位）：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事短期勞動事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，勞動關(guān)系自然終止。如雙方愿意繼續(xù)維持勞動關(guān)系的，應重新訂立勞動合同。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方從事____________崗位工作。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作區(qū)域。2.乙方的工作地點為_________________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的具體工作地點。三、工作時間與休息休假乙方所在崗位的工作時間為每日八小時工作制，根據(jù)甲方具體情況實行輪崗休息制或集中工作集中休息制。甲方確保乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體休息辦法和假期安排按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班事宜按照國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式與時間1.乙方的月勞動報酬不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。具體勞動報酬按照甲方依法制定的薪酬管理辦法確定。乙方試用期工資按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。篇8短期勞動合同甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（員工）：_______________________________住址：_____________________________________身份證號碼：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事短期勞動事宜達成以下協(xié)議：一、合同期限本