人力企業(yè)管理咨詢合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力企業(yè)管理咨詢事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.1甲方委托乙方對其企業(yè)的人力資源管理進行咨詢，以提升企業(yè)人力資源管理效率，優(yōu)化人力資源配置。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，對企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀進行調(diào)研、分析，并提出針對性的咨詢建議。

2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定人力資源管理制度、流程，完善招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等方面的體系。

2.3乙方應(yīng)提供人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)、政策解讀，確保甲方的人力資源管理符合國家法律法規(guī)要求。

2.4乙方應(yīng)定期對甲方的人力資源管理進行跟蹤、評估，并根據(jù)實際情況調(diào)整咨詢方案。

三、服務(wù)期限

3.1本合同服務(wù)期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

四、費用及支付

4.1乙方提供的人力企業(yè)管理咨詢費用為人民幣____元（大寫：____元整）。

4.2甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣____元（大寫：____元整）作為預(yù)付款。

4.3乙方完成咨詢服務(wù)后，甲方應(yīng)于____個工作日內(nèi)支付剩余款項。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內(nèi)容以及甲方的人力資源管理情況負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2本保密條款自合同簽訂之日起生效，至本合同終止后____年止。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為____元。

6.2若一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企業(yè)基本情況

2.甲方人力資源管理制度

3.乙方咨詢方案

4.乙方資質(zhì)證明文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

代表人（簽字）：____________

代表人（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其企業(yè)人力資源管理的優(yōu)化與提升，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）提供人力企業(yè)管理咨詢服務(wù)。同時，為保障合同的有效執(zhí)行和甲方的權(quán)益，甲方引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為監(jiān)督與協(xié)調(diào)機構(gòu)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供人力企業(yè)管理咨詢事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.1甲方委托乙方對其企業(yè)的人力資源管理進行專業(yè)咨詢，旨在提升人力資源管理效率，優(yōu)化人力資源配置，增強企業(yè)競爭力。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)全面調(diào)研甲方企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀，包括但不限于組織結(jié)構(gòu)、人員配置、招聘流程、培訓(xùn)體系、績效考核等。

2.2乙方應(yīng)根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定詳細的人力資源管理優(yōu)化方案，包括但不限于制度設(shè)計、流程優(yōu)化、培訓(xùn)計劃、績效考核體系等。

2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方實施優(yōu)化方案，并提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持。

2.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展，接受甲方及丙方的監(jiān)督與評估。

三、第三方丙方職責(zé)

3.1丙方負責(zé)監(jiān)督乙方服務(wù)的質(zhì)量與進度，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。

3.2丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資料，以核實乙方的工作成果。

3.3丙方有權(quán)對乙方的工作提出改進建議，乙方應(yīng)予以配合。

3.4丙方有權(quán)在必要時召集甲乙雙方進行協(xié)商，以解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

四、甲方的權(quán)益與責(zé)任

4.1甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成咨詢工作，并確保工作質(zhì)量。

4.2甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)甲方實際情況調(diào)整咨詢方案，以滿足甲方需求。

4.3甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并提出改進意見。

4.4甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方咨詢費用。

4.5甲方應(yīng)配合乙方進行調(diào)研和實施優(yōu)化方案，并提供必要的支持。

五、乙方的責(zé)任與義務(wù)

5.1乙方應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定時間內(nèi)完成咨詢工作，并確保工作質(zhì)量。

5.2乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保咨詢方案符合國家政策要求。

5.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.4乙方應(yīng)接受甲方及丙方的監(jiān)督與評估，對提出的問題及時整改。

六、違約責(zé)任

6.1若乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成咨詢工作，或工作質(zhì)量不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。

6.3若丙方發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為，有權(quán)要求乙方立即整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、合同解除

7.1若乙方連續(xù)兩次未能在規(guī)定時間內(nèi)完成咨詢工作，或工作質(zhì)量不符合合同約定，甲方有權(quán)解除合同。

7.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企業(yè)基本情況

2.甲方人力資源管理制度

3.乙方咨詢方案

4.乙方資質(zhì)證明文件

5.丙方資質(zhì)證明文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保乙方服務(wù)的質(zhì)量與進度，維護甲方的合法權(quán)益，同時保障合同的有效執(zhí)行。丙方的監(jiān)督與協(xié)調(diào)作用有助于提高合同履行的透明度，降低合同風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過引入第三方和強化自身權(quán)益，確保了咨詢服務(wù)的專業(yè)性和有效性。甲方的主導(dǎo)地位有助于實現(xiàn)人力資源管理優(yōu)化目標，提升企業(yè)競爭力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升其企業(yè)供應(yīng)鏈管理效率，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）提供供應(yīng)鏈管理咨詢服務(wù)。為保障合同的有效執(zhí)行和乙方的權(quán)益，甲方引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為監(jiān)督與協(xié)調(diào)機構(gòu)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供供應(yīng)鏈管理咨詢服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.1甲方委托乙方對其企業(yè)供應(yīng)鏈管理進行專業(yè)咨詢，旨在優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，降低成本，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)全面評估甲方供應(yīng)鏈現(xiàn)狀，包括但不限于供應(yīng)商管理、庫存控制、物流配送、成本分析等。

2.2乙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，制定供應(yīng)鏈優(yōu)化方案，包括但不限于改進建議、實施計劃、培訓(xùn)內(nèi)容等。

2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方實施優(yōu)化方案，并提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持。

2.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展，接受甲方及丙方的監(jiān)督與評估。

三、第三方丙方職責(zé)

3.1丙方負責(zé)監(jiān)督乙方服務(wù)的質(zhì)量與進度，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。

3.2丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資料，以核實乙方的工作成果。

3.3丙方有權(quán)對乙方的工作提出改進建議，乙方應(yīng)予以配合。

3.4丙方有權(quán)在必要時召集甲乙雙方進行協(xié)商，以解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

四、乙方的權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付咨詢費用，并有權(quán)要求甲方提供必要的資料和數(shù)據(jù)支持。

4.2乙方有權(quán)在完成咨詢服務(wù)后，向甲方收取合理的后續(xù)服務(wù)費用。

4.3乙方有權(quán)在合同履行過程中，因甲方原因?qū)е鹿ぷ魇茏钑r，要求甲方提供相應(yīng)的補償。

4.4乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保咨詢方案符合國家政策要求。

五、甲方的責(zé)任與義務(wù)

5.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方咨詢費用，并在乙方提供服務(wù)前提供必要的資料和數(shù)據(jù)。

5.2甲方應(yīng)配合乙方進行調(diào)研和實施優(yōu)化方案，并提供必要的支持。

5.3甲方應(yīng)接受乙方的培訓(xùn)和技術(shù)支持，并按照乙方要求執(zhí)行優(yōu)化方案。

六、違約責(zé)任

6.1若甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)支付咨詢費用，或提供必要的資料和數(shù)據(jù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方工作受阻或造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、合同解除

7.1若甲方連續(xù)兩次未能在規(guī)定時間內(nèi)支付咨詢費用，或提供必要的資料和數(shù)據(jù)，乙方有權(quán)解除合同。

7.2若甲方違反合同約定，嚴重損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企業(yè)基本情況

2.甲方供應(yīng)鏈管理現(xiàn)狀分析

3.乙方咨詢方案

4.乙方資質(zhì)證明文件

5.丙方資質(zhì)證明文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過引入第三方和強化自身權(quán)益，確保了咨詢服務(wù)的專