版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
人才輸送合同范例第一篇范文:合同編號:__________
本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于____年__月__日簽訂:
甲方(以下簡稱“甲方”):____________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):____________________________
鑒于:
1.甲方為滿足其業(yè)務發(fā)展需要,擬向乙方輸送人才。
2.乙方同意向甲方輸送人才,并接受甲方的人才輸送服務。
3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,就甲方輸送乙方人才的相關事宜達成如下協(xié)議:
第一條輸送人才的范圍及數(shù)量
1.甲方應向乙方輸送具備相應專業(yè)技能和素質的人才,具體崗位、數(shù)量由雙方另行協(xié)商確定。
2.雙方應確保輸送人才的數(shù)量和質量符合約定,乙方應對輸送人才進行培訓、考核,以確保其符合甲方要求。
第二條輸送人才的費用及支付方式
1.甲方應按照本合同約定,向乙方支付人才輸送費用。
2.人才輸送費用包括但不限于:人才招聘、培訓、考核等費用。
3.人才輸送費用的支付方式為:分期支付,具體支付時間及比例由雙方另行協(xié)商確定。
第三條人才的試用期及待遇
1.乙方輸送給甲方的人才,應在甲方規(guī)定的試用期內接受甲方的工作安排。
2.試用期為__個月,自乙方人才入職甲方之日起計算。
3.乙方輸送給甲方的人才在試用期內享受以下待遇:
(1)基本工資:根據(jù)崗位和實際能力,雙方協(xié)商確定;
(2)社會保險:按照國家規(guī)定繳納;
(3)福利待遇:按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。
第四條人才的離職及違約責任
1.乙方輸送給甲方的人才在試用期內離職,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。
2.乙方輸送給甲方的人才在試用期滿后離職,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。
3.乙方輸送給甲方的人才違約責任包括但不限于:
(1)支付違約金:按照雙方協(xié)商確定的金額支付;
(2)賠償甲方因違約造成的損失。
第五條保密條款
1.雙方對本合同內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。
2.保密期限自本合同簽訂之日起__年。
第六條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第七條其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
3.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方人才輸送需求清單;
2.乙方人才輸送人員名單;
3.人才輸送費用明細表;
4.試用期及待遇明細表。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(蓋章):____________________________
代表人(簽字):____________________________
代表人(簽字):____________________________
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):____________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):____________________________
丙方(以下簡稱“丙方”):____________________________
鑒于:
1.甲方為提升自身業(yè)務能力和市場競爭力,需引進具備特定專業(yè)技能的人才。
2.乙方作為人才服務機構,同意協(xié)助甲方尋找并輸送合適人才。
3.丙方作為第三方人才培訓機構,同意提供人才培訓及資格認證服務。
4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,就甲方通過乙方和丙方輸送人才的相關事宜達成如下協(xié)議:
第一條輸送人才的范圍及數(shù)量
1.甲方應向乙方提出人才輸送需求,乙方負責根據(jù)甲方需求尋找合適人才。
2.丙方負責對乙方推薦的候選人進行專業(yè)培訓和資格認證。
3.甲方應在乙方推薦的候選人中選定人才,并最終與丙方簽訂培訓及認證協(xié)議。
第二條乙方責任與權利
1.乙方應負責搜尋、篩選、推薦符合甲方要求的人才。
2.乙方有權向甲方收取人才搜尋、推薦費用。
3.乙方應保證推薦人才的真實性和可靠性。
第三條丙方責任與權利
1.丙方負責對乙方推薦的候選人進行專業(yè)培訓和資格認證。
2.丙方有權向乙方收取培訓及認證費用。
3.丙方應保證培訓及認證的質量。
第四條甲方責任與權利
1.甲方有權要求乙方提供人才輸送服務,并支付相應費用。
2.甲方有權要求丙方提供培訓及認證服務,并支付相應費用。
3.甲方有權在乙方推薦的候選人中選擇人才。
4.甲方有權在丙方培訓及認證結束后,對人才進行考核。
第五條人才輸送費用
1.乙方向甲方收取的人才搜尋、推薦費用為:____元/人。
2.丙方向乙方收取的培訓及認證費用為:____元/人。
3.甲方應按約定的比例支付費用,具體支付時間及比例由雙方另行協(xié)商確定。
第六條人才的試用期及待遇
1.乙方輸送給甲方的人才應在甲方規(guī)定的試用期內接受甲方的工作安排。
2.試用期為__個月,自乙方人才入職甲方之日起計算。
3.乙方輸送給甲方的人才在試用期內享受以下待遇:
(1)基本工資:根據(jù)崗位和實際能力,雙方協(xié)商確定;
(2)社會保險:按照國家規(guī)定繳納;
(3)福利待遇:按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。
第七條乙方的違約責任及限制條款
1.乙方如未按約定完成人才輸送任務,應向甲方支付違約金,違約金金額為:____元/人。
2.乙方如向甲方推薦虛假人才信息,應承擔相應法律責任。
3.乙方在人才輸送過程中,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
第八條丙方的違約責任及限制條款
1.丙方如未按約定完成人才培訓及認證,應向乙方支付違約金,違約金金額為:____元/人。
2.丙方如向乙方提供虛假培訓及認證結果,應承擔相應法律責任。
第九條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第十條其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方人才輸送需求清單;
2.乙方人才輸送人員名單;
3.丙方培訓及認證課程設置;
4.人才輸送費用明細表;
5.試用期及待遇明細表。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(蓋章):____________________________
丙方(蓋章):____________________________
代表人(簽字):____________________________
代表人(簽字):____________________________
代表人(簽字):____________________________
簽訂日期:____年__月__日
第三方介入的意義和目的:
1.第三方人才培訓機構介入,確保輸送的人才具備專業(yè)能力和資格認證,降低甲方招聘風險。
2.乙方作為人才服務機構,協(xié)助甲方尋找并篩選人才,提高人才輸送效率。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方通過主導人才輸送流程,確保人才輸送符合自身業(yè)務需求,降低招聘成本。
2.甲方在人才輸送過程中,享有對人才的選擇權、考核權,保障自身權益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):____________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):____________________________
丙方(以下簡稱“丙方”):____________________________
鑒于:
1.乙方作為專業(yè)技術服務提供商,需向甲方提供技術服務,以支持其項目實施。
2.丙方作為第三方技術培訓機構,同意提供技術培訓服務,以提升乙方員工的技術能力。
3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供技術服務并由丙方提供培訓服務的相關事宜達成如下協(xié)議:
第一條技術服務內容與范圍
1.甲方委托乙方提供以下技術服務:______。
2.乙方應按照甲方項目需求,提供符合行業(yè)標準的技術服務。
第三條丙方培訓服務內容與范圍
1.丙方應向乙方提供技術培訓服務,包括但不限于:______。
2.培訓內容應涵蓋甲方項目所需的技術知識和技能。
第四條乙方責任與權利
1.乙方負責技術服務項目的實施,并確保服務質量。
2.乙方有權要求甲方提供必要的項目資料和資源。
3.乙方有權向甲方收取技術服務費用。
第五條丙方責任與權利
1.丙方負責技術培訓的實施,并確保培訓質量。
2.丙方有權根據(jù)培訓需求調整培訓內容。
3.丙方有權向乙方收取培訓費用。
第六條甲方責任與權利
1.甲方應按照合同約定支付技術服務費用和培訓費用。
2.甲方有權對乙方提供的技術服務進行監(jiān)督和驗收。
3.甲方有權對丙方提供的培訓效果進行評估。
第七條費用及支付方式
1.技術服務費用為:____元。
2.培訓費用為:____元。
3.費用支付方式為:分期支付,具體支付時間及比例由雙方另行協(xié)商確定。
第八條乙方的違約責任及限制條款
1.乙方如未按約定完成技術服務,應向甲方支付違約金,違約金金額為:____元。
2.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密,應承擔相應法律責任。
3.乙方在提供服務過程中,不得將項目轉包或分包給不具備相應資質的第三方。
第九條丙方的違約責任及限制條款
1.丙方如未按約定完成培訓,應向乙方支付違約金,違約金金額為:____元。
2.丙方如泄露乙方員工培訓資料,應承擔相應法律責任。
3.丙方在培訓過程中,不得將培訓內容泄露給未經授權的第三方。
第十條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第十一條其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.技術服務項目詳細內容;
2.培訓課程設置;
3.費用明細表。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(蓋章):____________________________
丙方(蓋章):____________________________
代表人(簽字):____________________________
代表人(簽字):____________________________
代表人(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廠房轉讓合同
- 2026年物流地產定制開發(fā)合同
- 2026年醫(yī)院品牌建設咨詢服務合同
- 2026年個人錦鯉養(yǎng)殖承包合同
- 2025年北京林業(yè)大學自聘勞動合同制人員招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025年涼山彝族自治州普格縣公安局公開招聘警務輔助人員的備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年自貢市自流井區(qū)飛龍峽鎮(zhèn)人民政府招聘編外聘用人員的備考題庫及一套參考答案詳解
- 黑龍江公安警官職業(yè)學院《計算機基礎B》2024-2025學年期末試卷(A卷)
- 阿莫西林的課程設計
- 2025山東日照五蓮縣教體系統(tǒng)招聘博士研究生2人模擬筆試試題及答案解析
- 2026年度安全教育培訓計劃培訓記錄(1-12個月附每月內容模板)
- 廣東省深圳市寶安區(qū)2024-2025學年八年級上學期1月期末考試數(shù)學試題
- 2023電氣裝置安裝工程盤、柜及二次回路接線施工及驗收規(guī)范
- 大量不保留灌腸
- 2025年江蘇省安全員C2本考試題庫+解析及答案
- 物業(yè)經理競聘管理思路
- 臨床營養(yǎng)管理制度匯編
- 購銷合同電子模板下載(3篇)
- 防洪評價進度安排方案(3篇)
- 胃腸減壓技術操作并發(fā)癥
- 院感職業(yè)防護教學課件
評論
0/150
提交評論