合同草案：勞動者單方面解除勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條定義1.1本合同所稱“甲方”指__________。1.2本合同所稱“乙方”指__________。第二條勞動合同的基本情況第三條解除勞動合同的條件（1）甲方未按照原勞動合同約定支付乙方工資報酬的；（2）甲方未按照原勞動合同約定為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；（4）甲方未按照原勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（5）乙方因個人原因，經(jīng)甲方同意解除勞動合同的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。3.2乙方在解除勞動合同前，應提前_______天書面通知甲方。第四條解除勞動合同的補償4.1乙方在解除勞動合同前，甲方應按照國家法律法規(guī)及原勞動合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等應付款項。4.2乙方解除勞動合同后，甲方應按照國家法律法規(guī)及原勞動合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髅繚M一年，甲方支付給乙方的經(jīng)濟補償為乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資的_______個月。4.3乙方在甲方工作不滿一年的，按實際工作時間折算支付經(jīng)濟補償。4.4本條所述經(jīng)濟補償不包括甲方已支付給乙方的工資、加班費、獎金等應付款項。第五條解除勞動合同的手續(xù)（1）辦理工作交接；（2）辦理工資、加班費、獎金等應付款項的結(jié)算；（3）辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移；（4）辦理其他相關(guān)手續(xù)。5.2甲方應在辦理完畢上述手續(xù)后_______個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的標準為_______。6.2甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟補償?shù)?，乙方有?quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，并有權(quán)要求甲方支付逾期支付經(jīng)濟補償?shù)臏{金。第七條爭議解決7.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.2本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保合同有唯一編號以便于管理和追溯。2.定義明確：明確甲乙雙方的指代，避免歧義。3.解除條件：清楚列舉勞動者單方面解除勞動合同的合法條件。4.通知期限：勞動者應提前通知用人單位解除勞動合同的期限。5.經(jīng)濟補償：明確經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞胶椭Ц稌r間。6.手續(xù)辦理：明確解除勞動合同后需辦理的手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。7.違約責任：規(guī)定違約方的責任和違約金標準。8.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同履行中發(fā)生爭議時，嘗試友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如果協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。經(jīng)濟補償：用人單位因解除或終止勞動合同而支付給勞動者的補償金。違約金：合同一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。勞動監(jiān)察部門：負責監(jiān)督和檢查勞動法律法規(guī)執(zhí)行的政府機構(gòu)。滯納金：逾期未履行付款義務(wù)而應支付的額外費用，通常按逾期天數(shù)計算。爭議解決：解決合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。特殊應用場合及補充條款：1.場合：勞動者因健康原因需要長期休養(yǎng)。補充條款：如果乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)診斷需長期治療休養(yǎng)，乙方可以書面通知甲方，甲乙雙方協(xié)商一致后，可以適當延長通知期限，并按雙方協(xié)商結(jié)果辦理。2.場合：用人單位經(jīng)營不善，面臨破產(chǎn)或重大重組。補充條款：如甲方因經(jīng)營不善面臨破產(chǎn)或重大重組，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以提前解除勞動合同，并為乙方提供一定的就業(yè)援助或職業(yè)培訓支持。3.場合：勞動者因家庭緊急情況需要立即回家處理。補充條款：若乙方遭遇直系親屬重大疾病、意外傷害或其他緊急情況，乙方可以立即通知甲方，雙方協(xié)商一致后，乙方可以立即解除勞動合同，甲方應給予理解并提供必要的幫助。4.場合：勞動者因個人職業(yè)發(fā)展需要轉(zhuǎn)行或升學。補充條款：乙方如因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要轉(zhuǎn)行或升學，可以提前向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方應支持乙方的決定，并按協(xié)商結(jié)果辦理勞動合同解除事宜。合同所需要的附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件復印件。2.附件二：原勞動合同副本。3.附件三：乙方解除勞動合同的