甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智能家居系統(tǒng)設(shè)計工程師勞動合同訂立書甲方（采購方）：甲方名稱：智能家居系統(tǒng)設(shè)計公司甲方地址：北京市朝陽區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：0105678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：智能家居設(shè)備供應(yīng)商乙方地址：上海市浦東新區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：02187654321法定代表人（如有）：一、工作內(nèi)容描述1.工作職責(zé)（1）參與智能家居系統(tǒng)的需求分析和方案設(shè)計；（2）負(fù)責(zé)智能家居系統(tǒng)相關(guān)硬件的選擇和配置；（3）負(fù)責(zé)智能家居系統(tǒng)軟件的開發(fā)和測試；（4）負(fù)責(zé)與甲方團隊進行溝通和協(xié)調(diào)，確保項目進度和質(zhì)量。2.工作質(zhì)量要求（1）滿足甲方對智能家居系統(tǒng)的功能、性能和用戶體驗的要求；（2）遵循國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；（3）保證系統(tǒng)穩(wěn)定性、安全性和可擴展性。乙方保證所提供的服務(wù)在正常使用條件下，自交付之日起一年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的故障或性能下降。二、工作期限與薪酬1.工作期限本合同期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.薪酬待遇乙方每月薪酬為人民幣______元，支付方式為每月底前支付。三、工作地點與時間1.工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點工作，具體地點為：北京市朝陽區(qū)路號。2.工作時間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工時制度，每周工作五天，每天工作8小時。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作成果進行審查和評估，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進行修改或重做。有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方溝通并達成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。按時支付乙方的薪酬，并依法為乙方繳納社會保險和公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和提升機會。有權(quán)要求甲方為其提供必要的支持和協(xié)助，以保證工作進度和質(zhì)量。義務(wù)：按照甲方的要求和項目進度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項工作任務(wù)。保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。2.獎懲制度乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，將獲得相應(yīng)的獎勵，如獎金、晉升機會等。乙方工作不達標(biāo)或出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，將根據(jù)情況給予警告、罰款或解除勞動合同等處罰。七、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方提供的商業(yè)秘密和項目信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方商業(yè)秘密用于任何非合同目的，也不得泄露給任何第三方。八、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。2.合同解除（1）因乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作成果、設(shè)計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽