【學(xué)校管理】學(xué)校工會機(jī)構(gòu)名單及職責(zé)一、工會主席職責(zé)：1.全面主持工會工作：負(fù)責(zé)工會的日常工作安排與管理，制定工會工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，確保工會工作的順利開展。2.會員代表大會組織工作：定期組織召開學(xué)校工會會員代表大會，籌備大會相關(guān)工作，包括會議議程安排、文件準(zhǔn)備、代表選舉等，向大會報告工會工作，確保會員代表充分行使民主權(quán)利。3.校務(wù)公開監(jiān)督：積極參與學(xué)校的校務(wù)公開工作，監(jiān)督學(xué)校各項事務(wù)的公開透明度，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。4.溝通協(xié)調(diào)：作為學(xué)校與教職工之間的橋梁和紐帶，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報教職工的意見和建議，同時將學(xué)校的政策、決策傳達(dá)給教職工，促進(jìn)雙方的有效溝通和理解。5.職工權(quán)益維護(hù)：關(guān)注教職工的合法權(quán)益，對涉及教職工切身利益的問題，如工資待遇、工作時間、勞動保護(hù)等，積極與學(xué)校有關(guān)部門協(xié)商解決，維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益。6.困難職工幫扶：組織開展對困難職工的幫扶工作，了解困難職工的生活狀況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門為其提供必要的幫助和支持。7.退休教職工工作：關(guān)心退休教職工的生活，組織開展有益身心健康的活動，做好重大節(jié)日的慰問和日常走訪工作。8.檔案管理：負(fù)責(zé)工會各類檔案的建立、管理工作，確保檔案資料的完整性和規(guī)范性。9.完成上級任務(wù)：完成黨支部和上級工會交辦的其他工作任務(wù)。二、工會副主席職責(zé)：1.協(xié)助主席工作：協(xié)助工會主席開展工會的各項工作，在主席不能履行職責(zé)時，受委托代行主席職責(zé)，確保工會工作的連續(xù)性。2.組織建設(shè)工作：協(xié)助主席做好工會的組織建設(shè)工作，包括會員的發(fā)展、管理和分會的組織建設(shè)，提高工會的組織化程度。3.宣傳教育工作：協(xié)助主席開展工會宣傳教育工作，通過各種形式向教職工宣傳黨的路線方針政策、工會法律法規(guī)以及學(xué)校的工作動態(tài)，提高教職工的思想覺悟和法律意識。4.文體活動組織：負(fù)責(zé)組織教職工開展各類文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)教職工的凝聚力和向心力。5.福利發(fā)放工作：協(xié)助搞好教職工福利的發(fā)放工作，確保福利發(fā)放公平、公正、透明。6.女工工作：分管女工工作，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，組織開展適合女職工的活動，做好女職工的健康保健和“四期”保護(hù)工作。7.經(jīng)費(fèi)審查工作：承擔(dān)工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的日常工作，監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。8.完成指定任務(wù)：完成工會主席交辦的其他工作任務(wù)。三、組織委員職責(zé)：1.會員管理：做好會員發(fā)展工作，對申請入會的教職工進(jìn)行審核，辦理入會手續(xù)。負(fù)責(zé)會員的轉(zhuǎn)會、退會等工作，保持會員信息的及時更新。2.基層組織建設(shè)：抓好分工會的組織建設(shè)工作，指導(dǎo)各分會開展工作，完善組織制度，提高分會的工作積極性和主動性。3.干部培訓(xùn)：協(xié)助工會主席和副主席做好干部培訓(xùn)工作，提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。4.接轉(zhuǎn)組織關(guān)系：及時辦理教職工工會組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù)，確保工會組織的完整性和連貫性。5.完成指定任務(wù)：完成工會交辦的其他工作任務(wù)。四、宣傳委員職責(zé)：1.宣傳教育工作：圍繞學(xué)校和工會的中心工作，開展多種形式的宣傳教育活動，如舉辦講座、報告會、座談會等，提高教職工的政治思想覺悟和綜合素質(zhì)。2.信息報送工作：負(fù)責(zé)工會工作的信息收集、整理和報送工作，及時向上級工會和學(xué)校有關(guān)部門匯報工會工作的動態(tài)和亮點，展示學(xué)校工會的良好形象。3.文化建設(shè)工作：積極組織開展校園文化建設(shè)活動，營造健康向上的校園文化氛圍，增強(qiáng)教職工的文化自信和歸屬感。4.網(wǎng)絡(luò)宣傳工作：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，如學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號等，宣傳工會工作和教職工先進(jìn)事跡，擴(kuò)大工會的影響力和吸引力。5.完成指定任務(wù)：完成工會交辦的其他宣傳工作任務(wù)。五、女工委員職責(zé)：1.女工工作規(guī)劃：根據(jù)工會的工作安排和女職工的特點，制定女工工作計劃和活動方案，確保女工工作的順利開展。2.權(quán)益維護(hù)工作：維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)注女職工在工作和生活中的特殊情況，積極反映女職工的訴求，協(xié)調(diào)解決涉及女職工權(quán)益的問題。3.健康保健工作：組織開展女職工的健康保健活動，如婦女病檢查、健康講座等，提高女職工的健康意識和自我保健能力。4.“四期”保護(hù)工作：做好女職工的“四期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）保護(hù)工作，督促學(xué)校落實相關(guān)政策和措施，為女職工提供必要的便利和照顧。5.文體活動組織：組織開展適合女職工的文體活動，豐富女職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)女職工的身體素質(zhì)和團(tuán)隊精神。6.培訓(xùn)與發(fā)展工作：關(guān)注女職工的職業(yè)發(fā)展，組織開展各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，提高女職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。7.完成指定任務(wù)：完成工會交辦的其他女工工作任務(wù)。六、文體委員職責(zé)：1.文體活動策劃：制定學(xué)校工會文體活動的年度計劃和具體活動方案，確保文體活動的多樣性和趣味性。2.活動組織與實施：組織開展各類文體活動，如運(yùn)動會、文藝匯演、書畫展覽等，負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實施工作，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。3.社團(tuán)管理與指導(dǎo)：指導(dǎo)學(xué)校各類文體社團(tuán)的活動，為社團(tuán)提供必要的支持和幫助，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展和壯大。4.賽事組織工作：負(fù)責(zé)組織學(xué)校參加上級工會舉辦的各類文體賽事，做好參賽人員的選拔、訓(xùn)練和參賽組織工作。5.文化建設(shè)工作：通過文體活動，豐富校園文化生活，營造積極向上的校園文化氛圍，增強(qiáng)教職工的文化素養(yǎng)和審美能力。6.完成指定任務(wù)：完成工會交辦的其他文體工作任務(wù)。七、生活委員職責(zé)：1.生活保障工作：關(guān)注教職工的生活需求，了解教職工在生活中遇到的困難和問題，及時向?qū)W校有關(guān)部門反映，并協(xié)助解決。2.福利發(fā)放工作：協(xié)助工會做好教職工福利的發(fā)放工作，確保福利發(fā)放的公平、公正、透明，讓教職工感受到工會的關(guān)懷和溫暖。3.勞動保護(hù)工作：參與學(xué)校勞動保護(hù)用品的監(jiān)督和管理，確保教職工在工作過程中的安全和健康。4.生活服務(wù)工：組織開展生活服務(wù)活動，如教職工宿舍的檢查與管理、生活設(shè)施的維護(hù)與維修等，為教職工提供良好的生活條件。5.意見收集反饋：廣泛收集教職工對生活方面的意見和建議，及時向工會匯報，并為改進(jìn)工作和生活條件提出合理化建議。6.完成指定任務(wù)：完成工會交辦的其他生活方面的工作任務(wù)。八、財務(wù)委員職責(zé)：1.財務(wù)管理制度執(zhí)行：嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)管理辦法，確保工會經(jīng)費(fèi)的合理使用和管理。2.預(yù)算編制與執(zhí)行：根據(jù)工會工作計劃和任務(wù)，編制工會經(jīng)費(fèi)的年度預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和效益性。3.經(jīng)費(fèi)收支管理：負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的收支管理，審核各項經(jīng)費(fèi)支出，確保經(jīng)費(fèi)支出符合規(guī)定范圍和