公司調崗補償合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進行調整，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方工作崗位調整事宜達成如下協(xié)議：

一、工作崗位調整

1.1乙方原工作崗位為：____________________

1.2甲方根據業(yè)務發(fā)展需要，決定將乙方工作崗位調整為：____________________

1.3工作崗位調整自本合同生效之日起正式實施。

二、調整后的工作內容

2.1乙方在調整后的工作崗位上的工作內容為：____________________

2.2乙方應按照甲方的要求，完成調整后工作崗位的工作任務。

三、工作時間和工作地點

3.1乙方在調整后的工作崗位上的工作時間仍為：____________________

3.2乙方在調整后的工作崗位上的工作地點為：____________________

四、工資待遇

4.1乙方在調整后的工作崗位上的工資待遇為：____________________

4.2甲方保證乙方在調整后的工作崗位上的工資待遇不低于原崗位工資待遇。

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等法定福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同期限為：____________________

6.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反本合同約定，擅自離職的，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方原崗位勞動合同復印件

4.乙方調整后崗位勞動合同復印件

5.乙方工資待遇證明材料

6.乙方社會保險繳納證明材料

7.乙方住房公積金繳納證明材料

8.乙方法定福利待遇證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進行調整，并引入丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，現(xiàn)三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方工作崗位調整及丙方服務事宜達成如下協(xié)議：

一、工作崗位調整

1.1乙方原工作崗位為：____________________

1.2甲方根據業(yè)務發(fā)展需要，決定將乙方工作崗位調整為：____________________

1.3工作崗位調整自本合同生效之日起正式實施。

二、丙方服務內容

2.1丙方負責為甲方提供以下人力資源服務：

2.1.1乙方工作崗位調整的咨詢和實施；

2.1.2乙方在調整后崗位的培訓和支持；

2.1.3乙方工資待遇的核算和支付；

2.1.4乙方社會保險及福利待遇的繳納和管理。

三、丙方責任與權利

3.1丙方應確保乙方工作崗位調整的合法性和合理性；

3.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議；

3.3丙方有權根據甲方要求，對乙方的工作內容進行調整；

3.4丙方有權對乙方進行必要的培訓，以提高其工作能力。

四、甲方權益與責任

4.1甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方工作崗位；

4.2甲方有權要求丙方提供乙方工作崗位調整的相關服務；

4.3甲方有權對丙方的服務質量進行監(jiān)督和評估；

4.4甲方有權要求丙方在規(guī)定時間內完成乙方工作崗位調整的相關工作。

五、乙方權益與責任

5.1乙方應遵守甲方的工作制度和工作紀律；

5.2乙方應按照丙方的安排參加培訓，提高自身工作能力；

5.3乙方應按照甲方的要求完成工作任務；

5.4乙方違反本合同約定，擅自離職的，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

六、違約責任

6.1丙方未按照本合同約定提供服務的，應向甲方支付違約金；

6.2乙方未按照本合同約定履行職責的，應向甲方支付違約金；

6.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、保密條款

7.1三方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

8.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同期限

9.1本合同期限為：____________________

9.2本合同期滿后，如三方同意，可續(xù)簽合同。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十一、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.乙方原崗位勞動合同復印件

5.乙方調整后崗位勞動合同復印件

6.乙方工資待遇證明材料

7.乙方社會保險繳納證明材料

8.乙方住房公積金繳納證明材料

9.乙方法定福利待遇證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)的人力資源服務提供方，能夠為甲方提供高效、專業(yè)的人力資源管理服務，提高甲方的人力資源管理水平。

2.丙方能夠協(xié)助甲方進行乙方工作崗位的調整，確保調整過程的合法性和合理性，降低甲方的人力資源管理風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權根據業(yè)務發(fā)展需要調整乙方工作崗位，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

2.甲方通過引入丙方，能夠更好地控制人力資源成本，提高企業(yè)競爭力。

3.甲方在合同中享有廣泛的權益，包括對丙方的服務質量進行監(jiān)督和評估，確保丙方按照約定履行職責。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

丙方（第三方培訓機構）名稱：____________________

鑒于乙方因個人職業(yè)發(fā)展需要，希望通過專業(yè)培訓提升自身技能，甲方同意支持乙方的培訓需求，并引入丙方作為第三方培訓機構，為乙方提供培訓服務。現(xiàn)三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方培訓事宜達成如下協(xié)議：

一、培訓項目

1.1乙方擬參加的培訓項目為：____________________

1.2培訓內容為：____________________

1.3培訓時間為：____________________

1.4培訓地點為：____________________

二、丙方服務內容

2.1丙方負責為乙方提供以下培訓服務：

2.1.1培訓課程安排；

2.1.2培訓師資配備；

2.1.3培訓教材和資料提供；

2.1.4培訓效果評估。

三、丙方責任與權利

3.1丙方應確保培訓課程質量，提供符合行業(yè)標準的培訓服務；

3.2丙方有權對培訓內容進行調整，以適應市場需求；

3.3丙方有權根據乙方需求，安排合適的培訓時間和地點；

3.4丙方有權對乙方的學習進度和效果進行跟蹤和評估。

四、乙方權益與責任

4.1乙方有權要求丙方提供高質量的培訓服務；

4.2乙方有權在培訓過程中提出意見和建議；

4.3乙方有權獲得培訓結束后由丙方提供的培訓效果評估報告；

4.4乙方應按時參加培訓課程，遵守培訓紀律；

4.5乙方應按照培訓要求完成學習任務，積極參與互動。

五、甲方權益與責任

5.1甲方有權對丙方的培訓服務質量進行監(jiān)督和評估；

5.2甲方有權要求丙方提供乙方的培訓進度報告；

5.3甲方有權要求丙方根據乙方工作需求調整培訓內容；

5.4甲方應支持乙方的培訓需求，為乙方提供必要的培訓和成長機會。

六、違約責任

6.1丙方未按照本合同約定提供培訓服務的，應向乙方支付違約金；

6.2乙方未按照本合同約定參加培訓或違反培訓紀律的，應向丙方支付違約金；

6.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、保密條款

7.1三方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

8.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同期限

9.1本合同期限為：____________________

9.2本合同期滿后，如三方同意，可續(xù)簽合同。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十一、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.乙方培訓需求說明

5.培訓課程安排表

6.培訓師資介紹

7.培訓教材和資料清單

8.培訓效果評估標準

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為合同主導方，能夠根據自己的職業(yè)發(fā)展需求選擇合適的培訓項目，提高自身職業(yè)競爭力。

2.乙方在合同中享有廣泛的權