2025年企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理聘請(qǐng)協(xié)議甲方（聘請(qǐng)方）：____公司乙方（受聘方）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理一職，雙方為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議主體1.1甲方為一家合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人。二、聘請(qǐng)職位2.1乙方受聘擔(dān)任甲方市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。三、聘請(qǐng)期限3.1本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。四、工作職責(zé)4.1乙方的主要工作職責(zé)如下：4.1.1制定甲方市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行調(diào)整；4.1.2組織實(shí)施甲方市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高甲方產(chǎn)品市場(chǎng)份額；4.1.3負(fù)責(zé)甲方市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；4.1.4建立和維護(hù)甲方客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；4.1.5負(fù)責(zé)甲方市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理；4.1.6完成甲方交辦的其他與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的工作。五、薪酬待遇5.1乙方在協(xié)議有效期間的薪酬待遇如下：5.1.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月；5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績(jī)，按照甲方制定的績(jī)效考核辦法發(fā)放；5.1.3其他福利待遇：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款6.1乙方在協(xié)議有效期間及協(xié)議終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料等保密信息予以保密，不得向第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付未支付部分的薪酬，并有權(quán)解除本協(xié)議。7.3乙方未履行本協(xié)議約定的職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、協(xié)議終止與解除8.1協(xié)議終止：本協(xié)議因以下原因終止：8.1.1協(xié)議期滿(mǎn)；8.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；8.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，取消乙方職位；8.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.2協(xié)議解除：本協(xié)議因以下原因解除：8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；8.2.2乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議；8.2.3乙方因嚴(yán)重違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議；8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。九、爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解除，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他條款10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司法定代表人（或授權(quán)代表）：____簽訂日期：____年___