2025年醫(yī)療勞務(wù)派遣服務(wù)合同甲方（派遣單位）：____有限公司乙方（用工單位）：____醫(yī)院根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供醫(yī)療勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為合法注冊成立的勞務(wù)派遣公司，具有提供醫(yī)療勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)。1.2乙方為依法設(shè)立并具有獨立法人資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。二、派遣服務(wù)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的需求，為其提供合格的醫(yī)療技術(shù)人員，包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)助等。2.2甲方應(yīng)確保所派遣的醫(yī)療技術(shù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)知識。2.3甲方負(fù)責(zé)對所派遣的醫(yī)療技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保其能夠滿足乙方的工作需求。三、派遣期限3.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。3.2合同期滿后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。四、派遣人員管理4.1甲方負(fù)責(zé)對所派遣的醫(yī)療技術(shù)人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、考核、獎懲等。4.2乙方對所派遣的醫(yī)療技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，對不符合要求的人員有權(quán)要求甲方更換。4.3甲方應(yīng)確保所派遣的醫(yī)療技術(shù)人員遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。五、費用及支付5.1乙方向甲方支付醫(yī)療勞務(wù)派遣服務(wù)費用，具體金額為人民幣____元/月。5.2乙方支付的服務(wù)費用包含甲方為所派遣醫(yī)療技術(shù)人員支付的工資、社會保險、公積金等。5.3乙方應(yīng)按月支付服務(wù)費用，逾期未付的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付金額的____%作為滯納金。六、保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)要求解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約金，違約金為合同總金額的____%。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章