2025年幼兒園門衛(wèi)用工勞動合同8篇篇1甲方：[幼兒園名稱]地址：[幼兒園地址]法定代表人：[幼兒園法人姓名]聯(lián)系方式：[幼兒園聯(lián)系電話]乙方：[門衛(wèi)姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]住址：[門衛(wèi)住址]聯(lián)系方式：[門衛(wèi)聯(lián)系電話]身份證號碼：[門衛(wèi)身份證號碼]鑒于甲方需要雇傭門衛(wèi)，且乙方具備從事門衛(wèi)工作的條件和能力，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任門衛(wèi)工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點擔(dān)任門衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)維護(hù)幼兒園的安全秩序，保障師生安全。具體職責(zé)包括但不限于：檢查進(jìn)出門人員、維護(hù)幼兒園公共秩序、處理突發(fā)事件等。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據(jù)實際需要安排。2.休息休假：按照國家法定休息日制度執(zhí)行，甲方根據(jù)實際情況安排調(diào)休。四、薪酬待遇1.工資：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)支付工資，具體金額按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.福利待遇：乙方享受與甲方其他員工相同的福利待遇。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方在工作中的安全和健康。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同解除：一方有正當(dāng)理由，可以解除本合同，但應(yīng)提前通知對方。3.合同終止：本合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，則合同自然終止。八、違約責(zé)任如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：[幼兒園公章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[門衛(wèi)手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[幼兒園名稱]地址：[幼兒園地址]法定代表人：[園長姓名]聯(lián)系電話：[園長聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議條款，以資共同遵守。一、合同期限及工作內(nèi)容本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任幼兒園門衛(wèi)工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，在崗位上履行門衛(wèi)工作職責(zé)，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德。未經(jīng)甲方同意不得擅自調(diào)換工作崗位或離職。如乙方存在失職行為造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、工作時間和勞動報酬乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方每月工資報酬為人民幣XX元整（含社會保險費用等），甲方按月支付工資報酬。工資發(fā)放形式為每月XX日發(fā)放上月工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績給予適當(dāng)?shù)莫剟詈透＠?。三、勞動紀(jì)律及安全保障乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理安排和工作調(diào)配。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守門衛(wèi)工作職責(zé)和安全制度，不得隨意離崗、脫崗等違反職責(zé)的行為。甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，加強(qiáng)管理和培訓(xùn)，預(yù)防安全事故的發(fā)生。因甲方原因造成的安全事故損失由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方在工作中遇到突發(fā)情況時應(yīng)及時報告甲方管理人員并妥善處理。四、社會保險及福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。乙方因病或非因工負(fù)傷請假的待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方享受帶薪年休假等福利待遇。其他福利待遇根據(jù)甲方的制度和政策執(zhí)行。五、合同的變更、解除和終止本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的等情形。除法定可解除勞動合同的情形外，雙方均不得隨意解除合同。合同期滿或雙方協(xié)商一致可以終止合同。合同終止應(yīng)當(dāng)提前通知對方，并按照約定辦理離職手續(xù)。合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)辦理離職手續(xù)并返還甲方財物。雙方另有約定的按照約定執(zhí)行。六、違約責(zé)任及爭議解決方式甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方因此造成的損失。因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項雙方可另行約定其他事項，作為本合同的補(bǔ)充條款或附件，與本合同具有同等法律效力。八、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[幼兒園公章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]乙方（簽字）：[員工手寫簽名]簽訂日期：XXXX年XX月XX日---頁腳---篇3甲方：[幼兒園名稱]地址：[幼兒園地址]法定代表人：[幼兒園法人姓名]聯(lián)系方式：[幼兒園聯(lián)系電話]乙方：[門衛(wèi)姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址或居住地地址]聯(lián)系方式：[手機(jī)號碼或其他聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供門衛(wèi)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及地點乙方的工作內(nèi)容為擔(dān)任幼兒園門衛(wèi)，主要職責(zé)包括保護(hù)幼兒園安全、維護(hù)正常秩序、檢查進(jìn)出人員等。工作地點在甲方所屬的幼兒園。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體采取輪班制度。甲方確保乙方享有法定休息休假權(quán)利。四、工資待遇及支付方式乙方的基本工資為每月人民幣____元整。甲方應(yīng)按照約定時間支付工資，不得隨意拖欠或扣發(fā)。此外，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方可給予相應(yīng)的獎金或津貼。五、勞動保護(hù)及條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保自身及他人安全。六、社會保險及福利待遇甲乙雙方按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。七、勞動紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律，乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，履行門衛(wèi)職責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除和終止（一）合同期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。（二）合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除勞動合同：雙方協(xié)商一致；乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)定的；乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的等。（三）合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。九、違約責(zé)任及賠償損失約定甲乙雙方任意一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)支付賠償金。具體違約情形和賠償方式由雙方根據(jù)實際情況約定。十、其他約定事項（在此添加其他需要約定的具體事項）十一、爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：____年__月__日篇4甲方（用人單位）：_________（幼兒園）地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________戶籍所在地地址：_________現(xiàn)居住地地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、勞動合同期限（一）本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日為止。試用期間，甲乙單方均有權(quán)隨時解除本合同。試用期滿，雙方未提出異議的，則視為自動確立正式勞動關(guān)系。（二）聘用職位為幼兒園門衛(wèi)的崗位職責(zé)和工作時間（根據(jù)幼兒園的具體情況制定崗位職責(zé)和工作時間）。工作時間可根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求適當(dāng)調(diào)整。乙方必須遵守甲方的相關(guān)規(guī)定并履行門衛(wèi)職責(zé)。乙方需保證在幼兒園規(guī)定的時間內(nèi)完成甲方安排的工作任務(wù)。若因特殊情況需調(diào)整工作時間或崗位安排，甲方會提前通知乙方。乙方應(yīng)服從并配合甲方的調(diào)整安排。否則甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。二、工作內(nèi)容和工作地點篇5甲方：[幼兒園名稱]地址：[幼兒園地址]法定代表人：[幼兒園法人姓名]聯(lián)系方式：[幼兒園聯(lián)系電話]乙方：[門衛(wèi)姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確崗位職責(zé)與勞動權(quán)利義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限起始時間：[起始日期]。終止時間：[終止日期]。其中試用期為試用期天數(shù)天。自簽訂合同之日起開始計算。二、工作內(nèi)容及地點安排乙方同意按甲方工作需要安排在門衛(wèi)崗位工作。乙方的工作地點為甲方所在的園區(qū)內(nèi)及其相關(guān)延伸區(qū)域。崗位職責(zé)包括但不限于查驗進(jìn)出人員身份證明、登記來訪人員信息、維護(hù)園內(nèi)安全秩序等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和工作紀(jì)律，服從甲方的管理安排。三、工作時間和休息休假乙方的工作實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制或綜合計算工時工作制等不定時工作制形式，除法律特別規(guī)定外，雙方約定加班加點需乙方自愿提出并經(jīng)甲方審批同意后方可實施。具體安排根據(jù)甲方通知執(zhí)行。休息休假制度按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、工資待遇與支付時間工資待遇：乙方基本工資按月支付，月工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或甲乙雙方約定的數(shù)額。[具體金額或計算方式]。乙方有權(quán)獲得與崗位相對應(yīng)的獎金及國家規(guī)定的福利和補(bǔ)貼等收入。具體的績效工資考核與獎懲機(jī)制由甲方按照相關(guān)制度執(zhí)行。如遇特殊補(bǔ)貼項目等約定附加條款另行注明。支付時間：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月的______日之前。如遇節(jié)假日或特殊情況，發(fā)放時間可相應(yīng)調(diào)整。乙方有義務(wù)確保個人銀行賬戶信息的準(zhǔn)確性以確保工資支付無誤。如遇特殊情況需變更賬戶信息應(yīng)及時通知甲方財務(wù)部門。甲方支付工資時自動扣除個人所得稅及社保個人承擔(dān)部分等費用。五、社會保險及福利待遇篇6甲方（用人單位名稱）：XX幼兒園地址：XX街道XX號法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：張園長聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人員姓名）：________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方擔(dān)任幼兒園門衛(wèi)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意擔(dān)任甲方門衛(wèi)崗位工作，工作地點為甲方園內(nèi)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時按質(zhì)完成日常工作。工作內(nèi)容包括但不限于門衛(wèi)站崗、監(jiān)控管理、安全檢查等。三、工作時間和休息休假工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。甲方應(yīng)確保乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體安排按照甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、薪酬待遇與支付乙方的基本工資為人民幣________元/月，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資報酬，不得無故拖欠。甲方還根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金和津貼等福利待遇。支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程及工作規(guī)范，不得違規(guī)操作。六、社會保險與福利待遇甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險并繳納社會保險費用。乙方享受甲方提供的各項福利待遇。此外，乙方因病或非因工負(fù)傷期間的相關(guān)待遇按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方管理，遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，完成工作任務(wù)。若乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法依規(guī)處理。八、勞動合同變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。若甲乙任何一方違反法律法規(guī)或合同約定，另一方均有權(quán)依法解除勞動合同。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。合同解除或終止時，乙方必須按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。九、違約責(zé)任與賠償甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因乙方違反合同約定給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、其他約定事項雙方可約定其他與門衛(wèi)工作相關(guān)的補(bǔ)充條款，作為本合同的附件部分。本合同未盡事宜或與法律法規(guī)不符的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇7甲方（聘用單位）：[單位名稱]地址：[具體地址]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（受聘人）：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[電話號碼]住址：[家庭住址]現(xiàn)住址：[現(xiàn)在居住地址]（僅限簽訂勞動合同時提供）電子郵箱（如有需要請?zhí)顚懀篬電子郵箱地址]戶口所在地：[戶籍地址]（本欄目在合同填寫中可能需要涉及到員工勞動人事相關(guān)問題的判斷及處置）甲方擬聘用乙方從事門衛(wèi)工作，現(xiàn)甲、乙雙方在自愿平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。合同條款如下：一、用工名稱及聘用條件乙方為甲方門衛(wèi)崗位工作人員，必須服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度，符合甲方所規(guī)定的門衛(wèi)崗位職責(zé)要求。在從事門衛(wèi)工作中需符合甲方所列相關(guān)用工條件要求。乙方需保證符合以下情形之一：未被追究過刑事責(zé)任的犯罪人；有明確的穩(wěn)定監(jiān)護(hù)人并符合法律要求能夠承擔(dān)起被監(jiān)護(hù)人責(zé)任的監(jiān)護(hù)人；能夠證明自己無重大疾病并且符合幼兒園要求的健康標(biāo)準(zhǔn)。在本合同簽訂后應(yīng)當(dāng)自行處理好與原工作單位之間的勞動與社會保障事務(wù)并負(fù)責(zé)承擔(dān)全部責(zé)任和后果；在工作當(dāng)中發(fā)生的任何問題均與用人單位無關(guān)；符合國家有關(guān)部門認(rèn)定的有關(guān)人員資質(zhì)的要求標(biāo)準(zhǔn)，否則用人單位有權(quán)終止合同且乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償損失等情形。同時需符合以下崗位相關(guān)條件要求：熱愛幼兒教育事業(yè)，思想品德良好，能夠服從甲方管理，遵守崗位職責(zé)要求；年齡一般不超過XX周歲；具備初中以上文化程度；身體健康，無重大疾病和精神疾病史等情形。在本合同履行過程中有下列情形之一的乙方為不合格聘用人員用人單位可以解除勞動合同處理包括但不限于以下內(nèi)容但不限于以下幾點違反國家的法律法規(guī)以及學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度失職營私舞弊等行為嚴(yán)重影響甲方聲譽(yù)以及形象服務(wù)態(tài)度惡劣工作懈怠不稱職的考核不合格或不勝任本職工作的隱瞞自身情況事實真相或虛假陳述者以及不符合崗位工作要求等等情形均視為違約行為。二、聘用期限與工作時間安排本合同的聘用期限為XX年自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。本合同期滿前雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同否則本合同自行終止。工作時間安排原則上按照幼兒園的作息時間實行輪休值班方式工作日的工作時間為：每天早上點至下午接園時間放學(xué)后及雙休日和國家規(guī)定的節(jié)假日等時間段為門衛(wèi)值班時間門衛(wèi)必須按照規(guī)定時間值班原則上不得請假如需請假需經(jīng)園長批準(zhǔn)方可離崗。如遇特殊情況需服從園內(nèi)的安排進(jìn)行值班調(diào)整等安排。三、工作內(nèi)容與職責(zé)要求篇8甲方（用人單位名稱）：________________幼兒園地址：_____________________________聯(lián)系方式：_____________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________乙方（勞動者姓名）：_____________________性別：_____________________出生年月：_____________________________身份證號碼：_____________________________住址：__________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本勞動合同，共同遵守。一、合同期限與工作崗位1.合同簽訂時間自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月。2.乙方擔(dān)任甲方門衛(wèi)崗位工作。工作內(nèi)容包括但不限于門衛(wèi)值班、校園安全巡查、來訪登記等。工作地點為甲方園內(nèi)。二、工作時間和休息休假乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要而定，遵循國家相關(guān)規(guī)定，確保乙方享有足夠的休息休假時間。具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的勞動報酬根據(jù)工作崗位和甲方薪資制度確定，具體數(shù)額及支付方式在雙方簽署的《薪資確認(rèn)單》中明確。2.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方從其工資中代為扣繳。3.其他福利待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家和地方規(guī)定的勞動保護(hù)措施、條件和防護(hù)用品，確保乙方在崗位上的安全和健康。因工作造成的職業(yè)危害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的勞動法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行合同約定的義務(wù)。違反規(guī)